Chargé de la comptabilité, des régies recettes, des élections et des affaires scolaires (h/f)

Sous l'autorité du Directeur général des services et/ou de l'élu référent, l'assistant(e) administratif(ve) et comptable assure le traitement comptable des dépenses et des recettes de la collectivité. Il/elle prend en charge la gestion des régies de recettes ainsi que le suivi administratif des élections, des inscriptions scolaires et de la facturation des services périscolaires. Il/elle participe également à l'accueil et à l'information des administrés, ainsi qu'au fonctionnement du point Poste communal, garantissant un service de proximité de qualité auprès de la population.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078260811000925-charge-comptabilite-regies-recettes-elections-affaires-scolaires?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Connaissances : - Fonctionnement des collectivités territoriales. - Connaître les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique - Connaître l’instruction budgétaire et comptable M57. - Réglementation des régies de recettes. - Réglementation électorale. - Procédures d'inscription scolaire et de facturation périscolaire. - Maîtrise des logiciels Berger-Levrault et des outils bureautiques. Savoir-faire : - Appliquer les procédures comptables et administratives. - Assurer le suivi et le contrôle des dossiers. Savoir-être : - Sens du service public. - Rigueur et organisation. - Discrétion professionnelle. - Polyvalence, autonomie. - Qualités relationnelles. - Esprit d'équipe. Conditions d'emploi : Un poste valorisant, des missions variées, une ambiance de travail conviviale et collaborative, possibilité de développer de nombreuses compétences administratives. Temps de travail : - Temps complet : 35 heures hebdomadaires. - Organisation du temps de travail sur 4,5 jours. (Mercredi après-midi non travaillé). - Permanence un samedi matin sur trois, selon planning. Rémunération : - Traitement indiciaire correspondant au grade d'Adjoint administratif territorial. - Régime indemnitaire (RIFSEEP). - Prime annuelle versée en mai et en novembre. Protection sociale : - Adhésion facultative à un contrat de prévoyance avec participation employeur de 7 € par mois. - Adhésion facultative à une complémentaire santé avec participation employeur de 15 € par mois. Avantages : - Adhésion au CNAS. - Participation de l'employeur aux frais de transport domicile-travail selon la réglementation en vigueur. - Prime mobilité durable, sous réserve de remplir les conditions réglementaires en vigueur.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Envoyer CV et lettre de motivation Madame le Maire 2 Grande Rue 78350 LES LOGES EN JOSAS ou [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.