FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 27 jours

Chargé-e de mission MDNA FEADER (H/F) - Région Nouvelle-Aquitaine

Conseils régionaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils régionaux

Localisation

Gironde (33), France (33)

Publication

2 octobre 2026

Date limite

1 novembre 2026

Domaine

Aménagement et développement durable du territoire

Secteur

Urbanisme & Amenagement

Missions principales

La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité. Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire. S'appuyant sur près de 9000 agents, recouvrant plus de 80 métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif. Découvrez les offres d'emploi et venez nous rejoindre ! Missions Dans le cadre de la programmation FEADER 2023-2027, la Région est Autorité de gestion et ainsi en responsabilité sur les mesures dites "hors surfaciques". Pour instruire les demandes d'aide, elle a fait le choix de recourir à la dématérialisation via l'outil MDNA (Mes Démarches en Nouvelle-Aquitaine). Des développements sont nécessaires préalablement pour concevoir l'outil MDNA FEADER et l'adapter aux spécificités de chaque dispositif. Dans ce cadre , la Région recherche un-e chargé-e de mission MDNA FEADER. Ce poste est un contrat de projet de 12 mois. En lien avec les services métiers, il s'agira notamment de : - Finaliser et/ou mettre à jour les feuilles de calcul FEADER sur les dispositifs ; - Apporter un appui opérationnel à l'équipe sur la conception et l'évolution des trames existantes de feuilles de calcul ; - Rédiger des spécifications fonctionnelles sur la base des expressions de besoins fournies par les services métier/référents FEADER. Activités principales - Recueillir les besoins métiers lors d'ateliers ou d'échanges avec les référents dispositifs et les agents instructeurs - Formaliser ces besoins dans des spécifications fonctionnelles précises pour les formulaires de demande et les feuilles de calcul - Assurer le traitement des dysfonctionnements des feuilles de calcul (tickets PAUL / retours utilisateurs), incluant l'analyse des causes et des impacts, la correction des trames, formules ou macros, les tests, la documentation et, le cas échéant, le déploiement des versions corrigées dans MDNA. - Analyser les impacts des dysfonctionnement et décliner la correction sur les autres feuilles de calcul concernées (harmonisation, régression, contrôle de cohérence). - Paramétrer ou faire paramétrer les évolutions dans l'outil MDNA en coordination avec la DSI et le prestataire - Suivre la résolution des anomalies identifiées en phase de recette et valider les corrections apportées Activités secondaires ou ponctuelles - Participer en tant que de besoin à d'autres missions liées à la mise en oeuvre des programmes FEADER.

Compétences attendues

La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.S'appuyant sur près de 9000 agents, recouvrant plus de 80 métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.Découvrez les offres d'emploi et venez nous rejoindre !MissionsDans le cadre de la programmation FEADER 2023-2027, la Région est Autorité de gestion et ainsi en responsabilité sur les mesures dites "hors surfaciques". Pour instruire les demandes d'aide, elle a fait le choix de recourir à la dématérialisation via l'outil MDNA (Mes Démarches en Nouvelle-Aquitaine). Des développements sont nécessaires préalablement pour concevoir l'outil MDNA FEADER et l'adapter aux spécificités de chaque dispositif.Dans ce cadre , la Région recherche un-e chargé-e de mission MDNA FEADER.Ce poste est un contrat de projet de 12 mois.En lien avec les services métiers, il s'agira notamment de : - Finaliser et/ou mettre à jour les feuilles de calcul FEADER sur les dispositifs ;- Apporter un appui opérationnel à l'équipe sur la conception et l'évolution des trames existantes de feuilles de calcul ;- Rédiger des spécifications fonctionnelles sur la base des expressions de besoins fournies par les services métier/référents FEADER.Activités principales- Recueillir les besoins métiers lors d'ateliers ou d'échanges avec les référents dispositifs et les agents instructeurs- Formaliser ces besoins dans des spécifications fonctionnelles précises pour les formulaires de demande et les feuilles de calcul- Assurer le traitement des dysfonctionnements des feuilles de calcul (tickets PAUL / retours utilisateurs), incluant l'analyse des causes et des impacts, la correction des trames, formules ou macros, les tests, la documentation et, le cas échéant, le déploiement des versions corrigées dans MDNA. - Analyser les impacts des dysfonctionnement et décliner la correction sur les autres feuilles de calcul concernées (harmonisation, régression, contrôle de cohérence).- Paramétrer ou faire paramétrer les évolutions dans l'outil MDNA en coordination avec la DSI et le prestataire- Suivre la résolution des anomalies identifiées en phase de recette et valider les corrections apportéesActivités secondaires ou ponctuelles- Participer en tant que de besoin à d'autres missions liées à la mise en oeuvre des programmes FEADER.

Profil attendu

Savoirs - Connaissance des fonds européens et du FEADER en particulier - Compétences en analyse financière et gestion budgétaire (analyse des coûts, co-financements, et calculs de subventions)- Qualités rédactionnelles et maîtrise des données chiffrées - Connaissance du logiciel JIRA - Connaissance du logiciel MDNA - Connaissance de l'organisation et du fonctionnement d'un conseil régional Savoir-faire - Travailler en transversalité - Utiliser des fonctionnalités avancées d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules complexes, automatisations VBA) ; - Capacité à diagnostiquer un dysfonctionnement et à conduire une résolution complète (analyse → correction → tests → déploiement). - Rédiger des cahiers des charges - Proposer des solutions fonctionnelles et ergonomiques aux utilisateurs - Animer des réunions. Savoir-être - Grande rigueur - Méthode - Sens de l'organisation - Sens des relations humaines

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Informations complémentaires

Durée du contrat : 12 mois Informations complémentaires La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l'Egalité des Femmes et des Hommes et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique. Après examen de l'ensemble des profils réceptionnés, nous reviendrons vers vous pour vous indiquer la suite donnée à votre candidature. Ce recrutement est géré par l'équipe du service Emploi SIEGE de BORDEAUX. Pour tous renseignements, vous pouvez appeler au 05 57 57 55 55. Nous vous invitons à nous adresser votre candidature en cliquant sur postuler ci-dessous.

Cadre juridique

Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Comprendre ce poste

Le chargé de mission MDNA FEADER intervient dans la gestion des fonds européens de développement rural, en tant qu'autorité de gestion pour la région Nouvelle-Aquitaine. Il occupe un rôle pivot dans l'instruction des demandes d'aide agricole et rurale, en s'appuyant sur des outils numériques spécialisés. Au quotidien, ce poste combine analyse financière, validation administrative et suivi d'un portefeuille de dossiers, contribuant directement à l'efficacité de l'investissement public dans le secteur agricole territorial.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un emploi de catégorie A ouvert aux titulaires comme aux contractuels, offrant une stabilité et une reconnaissance de niveau cadre dans le contexte de la fonction publique territoriale. Cette catégorie implique une autonomie dans l'instruction et la prise de décision, ainsi que des perspectives d'évolution vers des postes d'encadrement ou de coordination au sein de la collectivité.

Conseils pour candidater

Mettez l'accent sur toute expérience antérieure avec les fonds structurels européens ou les aides agricoles, même partielle : c'est le point de différenciation majeur qui rassurera le jury sur la courbe d'apprentissage.
Documentez précisément votre maîtrise d'Excel avancé et des logiciels métier (MDNA, JIRA) : proposez des exemples concrets de tableaux de suivi ou d'automatisations réalisées pour montrer que ces outils ne sont pas une barrière.
Structurez votre dossier autour de la transversalité : un projet où vous avez coordonné plusieurs services ou partenaires démontre votre capacité à piloter des processus complexes en environnement matriciel.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O033261002000405Fonction publique territoriale