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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 27 jours

Agent social accueil de jour F/H - Ville de Paris

Mairie de Paris (ouvre un nouvel onglet) — Mairie de Paris

Localisation
Paris (75), France (75)
Publication
2 octobre 2026
Date limite
30 janvier 2027
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social

Missions principales

La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l'action sociale, de l'autonomie, de la prévention et de la protection de l'enfance, ainsi que de l'insertion et de la lutte contre l'exclusion pilotées par l'administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris. Au sein du Service de Lutte contre l'Exclusion, le Bureau de l'Inclusion Sociale et des Parcours comprend, outre une équipe affectée en service central, le pilotage des directions des établissements suivant : 3 Permanences Sociales d'Accueil (Gauthey, Belleville et Bastille) ; les 2 Espaces Solidarité Insertion (Halle St Didier et René Coty) et un accueil de jour à la PSA Belleville. Les 3 PSA composent le 21ème secteur sur lequel intervient un service de coordination spécifique dédié à l'accueil (évaluation et ouverture des droits, orientations) et la prise en charge des personnes sans domicile stable sur le territoire parisien (accompagnement social généraliste et au titre du RSA). La PSA Belleville est un service social et administratif qui exerce des missions de polyvalence en direction principalement des personnes en errance résidentielle. L'accueil de jour propose un accueil inconditionnel aux publics sans domicile. Ils apportent à ces personnes un accueil et un lieu de vie, la journée. Ils proposent également des prestations d'hygiène (douches, buanderie..) ainsi qu'une permanence sociale et sanitaire. Dans le cadre d'une réforme des PSA et des Espaces Solidarité Insertion de la DSOL, les missions, ainsi que le public accompagné par la PSA Belleville sont susceptibles d'évolutions. - Accueillir le public inconditionnellement. - Animer les espaces collectifs et de Convivialité. - Faciliter le parcours de l'usager dans l'établissement - Assurer l'entretien des espaces de l'accueil et de l'accueil de jour (douches, sanitaires, espace de repos...). - Participer au développement et à la gestion/distribution des prestations de l'accueil de jour - Suivre les stocks. Réception du public quotidienne de 8h24 à 17h07 avec 55 minutes de pause méridienne. Horaires fixes. Présence à l'ouverture du service ou à la fermeture en fonction d'un planning communiqué par la cadre de l'accueil de jour. La Ville de Paris et ses établissements publics accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Ils mettent en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste. · 25 jours de congés annuels + 29,5 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail) · Œuvres sociales, accès aux structures sportives et culturelles de la Ville · Versement forfaitaire destiné à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé -

Compétences attendues

La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l'action sociale, de l'autonomie, de la prévention et de la protection de l'enfance, ainsi que de l'insertion et de la lutte contre l'exclusion pilotées par l'administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris.Au sein du Service de Lutte contre l'Exclusion, le Bureau de l'Inclusion Sociale et des Parcours comprend, outre une équipe affectée en service central, le pilotage des directions des établissements suivant : 3 Permanences Sociales d'Accueil (Gauthey, Belleville et Bastille) ; les 2 Espaces Solidarité Insertion (Halle St Didier et René Coty) et un accueil de jour à la PSA Belleville. Les 3 PSA composent le 21ème secteur sur lequel intervient un service de coordination spécifique dédié à l'accueil (évaluation et ouverture des droits, orientations) et la prise en charge des personnes sans domicile stable sur le territoire parisien (accompagnement social généraliste et au titre du RSA).La PSA Belleville est un service social et administratif qui exerce des missions de polyvalence en direction principalement des personnes en errance résidentielle. L'accueil de jour propose un accueil inconditionnel aux publics sans domicile. Ils apportent à ces personnes un accueil et un lieu de vie, la journée. Ils proposent également des prestations d'hygiène (douches, buanderie..) ainsi qu'une permanence sociale et sanitaire.Dans le cadre d'une réforme des PSA et des Espaces Solidarité Insertion de la DSOL, les missions, ainsi que le public accompagné par la PSA Belleville sont susceptibles d'évolutions.- Accueillir le public inconditionnellement.- Animer les espaces collectifs et de Convivialité.- Faciliter le parcours de l'usager dans l'établissement- Assurer l'entretien des espaces de l'accueil et de l'accueil de jour (douches, sanitaires, espace de repos...).- Participer au développement et à la gestion/distribution des prestations de l'accueil de jour- Suivre les stocks.Réception du public quotidienne de 8h24 à 17h07 avec 55 minutes de pause méridienne. Horaires fixes. Présence à l'ouverture du service ou à la fermeture en fonction d'un planning communiqué par la cadre de l'accueil de jour. La Ville de Paris et ses établissements publics accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Ils mettent en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.· 25 jours de congés annuels + 29,5 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)· Œuvres sociales, accès aux structures sportives et culturelles de la Ville· Versement forfaitaire destiné à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé -

Profil attendu

Savoir-faire : N°1 - Sens des relations humaines et intérêt pour le public en errance N°2 - Capacité d'adaptation N°3 - Sens de la méthode et de l'organisation N°4 - Travail en équipe N-5 - Aptitude à l'animation et la médiation Connaissances professionnelles : N°1 - Connaissance du public en grande précarité N°2 - Connaissance des logiciels Word, Excel, Outlook N°3 - Connaissances des règles afin d'assurer l'entretien et le nettoyage des locaux dans le respect de l'hygiène et de la sécurité. Qualités requises : N°1- Qualité relationnelles et sens du service public N°2- Ecoute, disponibilité et adaptabilité N°3- Intérêt pour le public en grande précarité Formation et / ou expérience professionnelle souhaitée(s) : une expérience en tant qu'agent d'entretien et ou agent d'accueil est appréciée.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social

Informations complémentaires

· Sophie Grimault, Directrice - Tél : 01 40 33 31 62 - [email protected] · Julie Dedieu, Directrice adjointe - Tél : 01 87 76 87 15 / Port : 07 84 02 71 11 - [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale

Comprendre ce poste

Cet agent social travaille au cœur des dispositifs parisiens d'accueil et d'inclusion des personnes sans domicile stable. Au sein des Permanences Sociales d'Accueil et des espaces dédiés, il contribue à l'évaluation des besoins, l'ouverture des droits sociaux et l'orientation vers des parcours adaptés. C'est un rôle d'interface entre des publics en grande précarité et les ressources administratives et sociales disponibles, essentiel pour stabiliser les trajectoires des plus vulnérables.

Le recrutement dans ce cadre

Poste en catégorie C de la fonction publique territoriale, ouvert aux titulaires et aux contractuels sans obligation de concours. Cette catégorie permet une progression de carrière au sein des métiers de l'action sociale, avec possibilités d'évolution vers des postes d'encadrement ou de spécialisation en protection de l'enfance, autonomie ou insertion professionnelle selon les parcours internes.

Conseils pour candidater

  • **Valoriser l'expérience auprès de publics fragiles** : mettez en avant tout contact antérieur avec la précarité, le sans-abrisme ou l'exclusion sociale, même bénévole ; c'est plus décisif que les formations génériques en action sociale.
  • **Démontrer l'organisation et la rigueur administrative** : soulignez votre maîtrise des outils bureautiques et votre capacité à gérer des dossiers complexes et confidentiels ; l'environnement parisien exige de la méthode.
  • **Illustrer vos qualités relationnelles par des exemples concrets** : une relation positive dans un contexte difficile ou une médiation réussie en dit plus qu'une déclaration ; la prise de recul et l'empathie sont testées à l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O075261002001719Fonction publique territoriale

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