FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 23 jours
Chargé.e de mission lutte contre l'habitat indigne
Direction Départementale des Territoires du Loir-et-Cher (DDT 41) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires du Loir-et-Cher (DDT 41)
Localisation
Loir et Cher (41), France (41)
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
6 octobre 2026
Date limite
5 novembre 2026
Domaine
Aménagement et développement durable du territoire
Secteur
Urbanisme & Amenagement
Missions principales
En tant que chargé.e de mission «lutte contre l'habitat indigne », vous animez et assurez le secrétariat du pôle départemental de lutte contre l'habitat indigne (PDLHI), piloté par le secrétaire général de la préfecture et son comité technique. Vous assurez avec l'appui du pôle, la conduite du plan départemental pluriannuel de lutte contre l'habitat indigne. Vous assurez la préparation des comités techniques et de pilotage ainsi que la préparation du bilan annuel. Vous portez la politique publique en la faisant connaître et en coordonnant les acteurs et les membres du PDLHI. Vous apportez conseil et appui aux collectivités locales. Vous mettez en place en lien avec la préfecture une stratégie de communication.
Vous êtes en charge de l'orientation ou de l'instruction technique, juridique et administrative des signalements déposés notamment sur la plateforme Signal Logement en lien avec le PDLHI. Vous suivez les procédures de mise en oeuvre des travaux d'office et le cas échéant le lancement d'une procédure pénale auprès du parquet.
L'unité accessibilité et contrôle réglementaire de la construction à laquelle est rattaché le volet LHI, est également en charge de l'accessibilité des personnes à mobilité réduite. A ce titre, un plan de contrôle est engagé et géré par un autre agent de l'unité. En fonction du plan de charge global, vous pourriez ainsi être amené à contribuer à la mise en oeuvre de ce dispositif, notamment sur le volet accompagnement des collectivités.
Compétences attendues
En tant que chargé.e de mission «lutte contre l'habitat indigne », vous animez et assurez le secrétariat du pôle départemental de lutte contre l'habitat indigne (PDLHI), piloté par le secrétaire général de la préfecture et son comité technique. Vous assurez avec l'appui du pôle, la conduite du plan départemental pluriannuel de lutte contre l'habitat indigne. Vous assurez la préparation des comités techniques et de pilotage ainsi que la préparation du bilan annuel. Vous portez la politique publique en la faisant connaître et en coordonnant les acteurs et les membres du PDLHI. Vous apportez conseil et appui aux collectivités locales. Vous mettez en place en lien avec la préfecture une stratégie de communication.
Vous êtes en charge de l'orientation ou de l'instruction technique, juridique et administrative des signalements déposés notamment sur la plateforme Signal Logement en lien avec le PDLHI. Vous suivez les procédures de mise en oeuvre des travaux d'office et le cas échéant le lancement d'une procédure pénale auprès du parquet.
L'unité accessibilité et contrôle réglementaire de la construction à laquelle est rattaché le volet LHI, est également en charge de l'accessibilité des personnes à mobilité réduite. A ce titre, un plan de contrôle est engagé et géré par un autre agent de l'unité. En fonction du plan de charge global, vous pourriez ainsi être amené à contribuer à la mise en oeuvre de ce dispositif, notamment sur le volet accompagnement des collectivités.
Profil attendu
Vous disposez d'une connaissance des acteurs du logement, de leur rôle et leur compétence, des politiques de l'habitat. Vous êtes à l'aise avec l'analyse juridique et le portage de projets.
Vous disposez de capacité d'animation et de conduite de réunion.
Vous êtes en capacité de proposer des méthodes et outils de suivi et de pilotage adapté au besoin.
Vous êtes à l'aise avec la rédaction de note, préparation de supports synthétiques et pédagogiques.
Vous êtes à l'écoute, disposez de capacité d'adaptation et de négociation. Vous vous positionnez en aide à la décision, en alerte auprès de votre hiérarchie.
L'ensemble des savoirs pourra s'acquérir par la formation et l'accompagnement interne et externe.
Conditions d'exercice
RIFSEEP groupe 3
N° poste RENOIRH : E000022756
Poste situé à Blois.
Horaires de travail selon règlement intérieur ; des possibilités de télétravail pourront être proposées après minimum 3 mois d'exercice selon l'autonomie de l'agent.
Le bureau est partagé.
Un ordinateur et un téléphone portables, ainsi que des véhicules de service sont mis à disposition.
Cycle de formation disponible.
Déplacement sur le terrain notamment en collectivités.
Durée minimale d'affectation de 3 ans.
Informations complémentaires
Contacts :
Mme Courcelles Valérie, cheffe de l'unité accessibilité et contrôle réglementaire de la construction : [email protected]
Mme Julie Dehem, cheffe de service - [email protected]
Mme Laure Yvonnet, adjointe à la cheffe de service - [email protected]
La candidature est à déposer directement sur les boîtes mail individuelles des personnes référencées. Un contact téléphonique préalable est encouragé. Les candidatures devront comporter une lettre de motivation pour le poste, un CV, le cas échéant les 3 dernières évaluations professionnelles ou recommandations.
Cadre juridique
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Métier de référence
Chargée / Chargé de l'habitat indigne
Comprendre ce poste
Ce poste constitue un rôle pivot dans la gestion d'une problématique sociale majeure au niveau départemental. Le chargé de mission anime le pôle départemental de lutte contre l'habitat indigne, en orchestrant la coordination entre collectivités locales, préfecture et acteurs du logement pour déployer une stratégie cohérente. Au quotidien, il combine instruction technique de signalements (notamment via la plateforme Signal Logement), préparation de instances décisionnelles et appui conseil aux communes. C'est une fonction de liaison et de pilotage stratégique qui demande de maîtriser le cadre réglementaire du logement décent tout en facilitant l'action opérationnelle sur le terrain.
Le recrutement dans ce cadre
Cette offre s'adresse à la fois à des candidats titulaires (fonctionnaires) et contractuels pour un poste de catégorie B à la DDT, un service déconcentré d'État. La catégorie B offre des perspectives d'accès ultérieur à des postes de coordination ou d'encadrement intermédiaire au sein de la fonction publique territoriale ou étatique. Le contrat peut déboucher, selon les performances et les opportunités, vers une titularisation ou des mobilités ultérieures.
Conseils pour candidater
- Valoriser une connaissance du secteur de l'habitat et du logement social (expérience avec une collectivité, un opérateur HLM, ou une association spécialisée) : c'est le fondement du crédibilité auprès des partenaires.
- Mettre en avant l'expérience de pilotage de dossiers transversaux et de gestion de réunions multi-acteurs, ainsi que la capacité à produire des synthèses claires et à traduire la complexité juridique en recommandations opérationnelles.
- Montrer sa maîtrise des outils bureautiques et, idéalement, une expérience d'utilisation de plateforme numérique ou de base de données pour le suivi de dossiers.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2430907Fonction publique d'État