FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 23 jours

Chargé-e de mission rénovation thermique

Direction Départementale des Territoires de Haute-Loire (DDT 43) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires de Haute-Loire (DDT 43)

Localisation

Haute Loire (43), France (43)

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

6 octobre 2026

Date limite

5 novembre 2026

Domaine

Aménagement et développement durable du territoire

Secteur

Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Au sein du bureau appui territorial, vous avez pour missions : Décret Éco Énergie Tertiaire - suivi animation régionale - accompagnement des collectivités obligées - accompagnement des obligés privés - organisation d'actions de communication Rénovation énergétique - partenariat DDT / Préfecture / INGE43 / CAUE - organisation d'actions de communication - accompagnement des collectivités et animation des BE - instruction des dossiers Fonds Vert rénovation énergétique et renaturation Réglementation du bâtiment - qualité de l'air intérieur (organisation d'actions de communication) - mérule (suivi et cartographie des déclarations) Référent de l'architecte et du paysagiste conseil de l'État (APCE) - sensibilisation des partenaires et collectivités sur l'action des APCE, organisation des vacations, suivi administratif, suivi des avis Paysage - suivi de la révision de l'Atlas des paysages

Compétences attendues

Profil attendu

Une première expérience en rénovation énergétique et en instruction administrative constitue un atout.

Conditions d'exercice

Poste renoiRH n° E000034545 Cotation RIFSEEP IFSE : SACDD/TSDD : Groupe 3 TS/SA -MASA : Groupe 3 Le régime horaire et les règles applicables au télétravail sont décrites dans le règlement intérieur de la DDT 43 disponible sur le site intranet ou sur demande (cf rubrique contact) Les conditions matérielles sont constituées d'un bureau partagé équipé du matériel bureautique nécessaire Outre les formations, le poste implique des déplacements réguliers, le plus souvent locaux, parfois à l'échelle du département ou de la région (Lyon et Clermont Ferrand). Une flotte de véhicules en pool sont mis à disposition tant que de besoin ainsi qu'un vélo électrique. Poste soumis à une durée minimale de 3 ans (cf. arrêté du 06/01/2023, NOR TREK2232822A) Un CV + lettre de motivation + formulaire dédié obligatoire pour les offres d'emploi MTE : https://recrutement.ecologie.gouv.fr/comment-candidater, doivent être impérativement joints à toute candidature déposée.

Informations complémentaires

Pour tout renseignement sur le contexte ou l'activité du poste vous êtes invité(e) à contacter : M. David FAYARD Chef du service paysage, énergie, renouvellement urbain et habitat [email protected] 04 71 05 83 79 M. Lionel GINESTET Adjoint au chef de service et chef du bureau Appui territorial [email protected] 04 71 05 83 50 Un CV + lettre de motivation + formulaire dédié obligatoire pour les offres d'emploi MTE : https://recrutement.ecologie.gouv.fr/comment-candidater, doivent être impérativement joints à toute candidature déposée.

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé des règles de la construction

Comprendre ce poste

Ce poste articule plusieurs enjeux clés de la politique territoriale actuelle : la transition énergétique des bâtiments, l'application de la réglementation thermique et la qualité urbaine. Le chargé de mission rénovation thermique intervient comme pivot entre les obligations légales (décret Éco Énergie Tertiaire, réglementation du bâtiment), les collectivités territoriales et les acteurs privés. Il allie instrumentation administrative, animation locale et soutien technique pour accélérer la rénovation énergétique dans le département.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie B : ce poste correspond à un niveau d'encadrement intermédiaire, offrant des responsabilités dans le pilotage de dossiers stratégiques sans obligation de management d'équipe. Le recrutement s'ouvre aux titulaires comme aux contractuels, ce qui élargit les possibilités : une expérience dans le secteur privé ou une fonction publique territoriale peut suffire. L'évolution dans la FPE passe généralement par la formation continue, l'acquisition de compétences spécialisées ou la candidature à des concours internes.

Conseils pour candidater

Valoriser toute expérience en instruction dossiers (Fonds Vert, subventions publiques, aides à la rénovation) plutôt que la seule connaissance théorique de la réglementation thermique ; montrer comment vous avez appuyé des collectivités ou des porteurs de projets.

Préparer des exemples concrets d'animation ou de communication auprès d'un public non-expert (élus, entreprises, habitants) : la DDT attend un pilotage actif, pas une gestion passive de règles.

Rassembler les preuves de maîtrise du décret Éco Énergie Tertiaire et des fonds de transition énergétique actuels, ou suivre une formation en ligne avant candidature si ce domaine est nouveau.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2430895Fonction publique d'État