FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours
Responsable des services administratifs et techniques - COMMUNE DE SAUGUES
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Haute Loire (43), France (43)
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
26 octobre 2026
Date limite
5 décembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Missions principales
supervise l'ensemble des services administratifs et techniques et prend en charge les projets structurants intervenant dans l'appui, le montage et le suivi des projets, des dispositifs et des dossiers communaux divers.
- Management des différents services de la collectivité
- Mise en oeuvre et suivi des projets en lien avec les bureaux d'études
- Gestion et suivi des travaux et chantiers
- Planification pluriannuelle des investissements
- Gestion des procédures de marchés publics : montage des dossiers ; élaboration des cahiers des charges, avis de publicités, analyse des offres ; comptes-rendus et notifications des marchés aux entreprises
- Appui et conseil auprès des élus dans la conception et mise en oeuvre des projets et des demandes de subvention, apport d'expertise et aide à la décision des élus,
- Pilotage et mise en oeuvre des actions prévues en respectant les objectifs et les plannings définis.
- Recherche des financements adaptés à la réalisation des projets, construction des dossiers et réalisation de leur suivi avec le service finances,
- Elaboration de plans de financements.
- Participation à l'élaboration et présentation des budgets en collaboration avec l'agent comptable.
- Contribution et participation aux projets urbains de la commune, notamment dans le cadre du dispositif " Petites Villes de Demain ",
- Gestion et suivi des commissions de sécurité
- Coordination avec les services urbanisme, technique, eau et assainissement
- Animation de réunions en lien avec les projets de la commune et les chantiers en cours
- Gestion administrative, technique et financière des projets communaux ; des programmes partenariaux permettant le financement de la stratégie territoriale,
Compétences attendues
supervise l'ensemble des services administratifs et techniques et prend en charge les projets structurants intervenant dans l'appui, le montage et le suivi des projets, des dispositifs et des dossiers communaux divers.- Management des différents services de la collectivité- Mise en oeuvre et suivi des projets en lien avec les bureaux d'études - Gestion et suivi des travaux et chantiers- Planification pluriannuelle des investissements- Gestion des procédures de marchés publics : montage des dossiers ; élaboration des cahiers des charges, avis de publicités, analyse des offres ; comptes-rendus et notifications des marchés aux entreprises - Appui et conseil auprès des élus dans la conception et mise en oeuvre des projets et des demandes de subvention, apport d'expertise et aide à la décision des élus,- Pilotage et mise en oeuvre des actions prévues en respectant les objectifs et les plannings définis.- Recherche des financements adaptés à la réalisation des projets, construction des dossiers et réalisation de leur suivi avec le service finances,- Elaboration de plans de financements. - Participation à l'élaboration et présentation des budgets en collaboration avec l'agent comptable.- Contribution et participation aux projets urbains de la commune, notamment dans le cadre du dispositif " Petites Villes de Demain ",- Gestion et suivi des commissions de sécurité- Coordination avec les services urbanisme, technique, eau et assainissement- Animation de réunions en lien avec les projets de la commune et les chantiers en cours - Gestion administrative, technique et financière des projets communaux ; des programmes partenariaux permettant le financement de la stratégie territoriale,
Profil attendu
- Savoir diriger une équipe
- Maîtrise du fonctionnement et de l'organisation des collectivités territoriales,
- Connaître et savoir mettre en oeuvre les règles des marchés publics
- Expériences développées en conduite de projet territorial,
- Maîtrise des mécanismes de financements publics,
- Rigueur indispensable dans le suivi des dossiers
- Sens des responsabilités et adaptabilité rapide, réactivité
- Savoir transmettre clairement des informations, échanger, écouter activement et faire preuve d'ouverture d'esprit
- Savoir alerter la hiérarchie sur des difficultés ou des situations particulières et être en capacité de proposer des solutions ou des alternatives
- Qualités relationnelles, esprit d'équipe
- Maîtrise ingénierie et technique
- Bonne expression écrite
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Transmettre votre candidature lettre et CV à
MAIRIE Service Ressources Humaines -8 Rue de l'Hôtel de Ville -43170 SAUGUES
[email protected] Tél : 04-71-77-71-33
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Responsable de coordination administrative
Comprendre ce poste
Le responsable des services administratifs et techniques occupe une fonction de pilotage au sein d'une commune, où il assure la coordination entre les élus et les services. Il veille à la cohérence de l'action municipale en traduisant les orientations politiques en projets, en organisation de travail et en suivi opérationnel. Au quotidien, il arbitre entre les priorités, anime l'encadrement, suit l'avancement des chantiers et des dossiers, et prépare les décisions soumises aux élus. Sa mission contribue directement à la qualité et à la continuité du service rendu aux habitants.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans la filière administrative de la fonction publique territoriale. Il relève de la catégorie A, correspondant à des fonctions de conception, de direction et de pilotage, ce qui implique une forte autonomie et une responsabilité sur l'organisation des services. Les perspectives d'évolution peuvent passer par l'accès à des postes de direction générale de services dans des collectivités de taille plus importante, ou par la mobilité vers des fonctions de direction de projets intercommunaux.
Conseils pour candidater
- Documentez précisément votre expérience de management d'équipe (effectifs encadrés, périmètre, méthodes de suivi), car c'est un critère central du poste.
- Illustrez votre pratique des marchés publics par des exemples concrets de dossiers montés, de procédures conduites et de financements obtenus, en citant les montants et les résultats.
- Préparez un exemple de situation où vous avez alerté une hiérarchie ou des élus sur une difficulté, en montrant la manière dont vous avez formulé le signalement et proposé des solutions.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O043261026000194Fonction publique territoriale