Adjoint(e) à la cheffe du département de l'exploitation du trafic et des tunnels
Direction Interdépartementale des Routes Ile de France (DIRIF) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Interdépartementale des Routes Ile de France (DIRIF)
Localisation
Val de Marne (94), France (94)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Publication
6 octobre 2026
Date limite
5 novembre 2026
Domaine
Organisation, contrôle et évaluation
Secteur
Finance & Budget
Missions principales
Avec son collectif de travail, vous gérez le budget annuel, une vingtaine de marchés publics, maîtrisez l'organisation du travail et le dialogue social.
Vous vous assurez que la DiRIF est à jour de ses obligations réglementaires en matière d'exploitation des tunnels et qu'elle est bien préparée à la gestion de crise routière, en lien avec les autorités préfectorales.
A ce titre, vous êtes en charge du pilotage stratégique et supervisez les thématiques suivantes :
- Le dialogue budgétaire des 25 millions d'euros annuels attribués au département,
- La qualité, le respect des plannings, et la sécurisation juridique de la commande publique,
- La formalisation et les choix stratégiques relatifs des systèmes d'information dédiés aux tunnels et à la gestion du trafic.
Ces prérogatives, sous le contrôle de la cheffe du DETT, peuvent évoluer en fonction des priorités, de vos compétences et de vos appétences en matière de thématique.
Vous avez en permanence l'autorité fonctionnelle sur les agents du DETT. En l'absence de la cheffe du DETT, vous assurerez son intérim.
Au même titre que la cheffe du département, vous êtes susceptible de travailler avec l'ensemble des acteurs de la DiRIF et les partenaires extérieurs, mais plus particulièrement ceux en charge du suivi budgétaire, du bureau des affaires juridiques et du suivi des marchés et le responsable de la sécurité des systèmes d'information de la DRIEAT.
Le DETT a deux adjoints au chef du DETT sans lien hiérarchique entre eux. Vous travaillez de concert avec la cheffe du département pour mener à bien les missions du DETT.
Compétences attendues
Avec son collectif de travail, vous gérez le budget annuel, une vingtaine de marchés publics, maîtrisez l'organisation du travail et le dialogue social.
Vous vous assurez que la DiRIF est à jour de ses obligations réglementaires en matière d'exploitation des tunnels et qu'elle est bien préparée à la gestion de crise routière, en lien avec les autorités préfectorales.
A ce titre, vous êtes en charge du pilotage stratégique et supervisez les thématiques suivantes :
- Le dialogue budgétaire des 25 millions d'euros annuels attribués au département,
- La qualité, le respect des plannings, et la sécurisation juridique de la commande publique,
- La formalisation et les choix stratégiques relatifs des systèmes d'information dédiés aux tunnels et à la gestion du trafic.
Ces prérogatives, sous le contrôle de la cheffe du DETT, peuvent évoluer en fonction des priorités, de vos compétences et de vos appétences en matière de thématique.
Vous avez en permanence l'autorité fonctionnelle sur les agents du DETT. En l'absence de la cheffe du DETT, vous assurerez son intérim.
Au même titre que la cheffe du département, vous êtes susceptible de travailler avec l'ensemble des acteurs de la DiRIF et les partenaires extérieurs, mais plus particulièrement ceux en charge du suivi budgétaire, du bureau des affaires juridiques et du suivi des marchés et le responsable de la sécurité des systèmes d'information de la DRIEAT.
Le DETT a deux adjoints au chef du DETT sans lien hiérarchique entre eux. Vous travaillez de concert avec la cheffe du département pour mener à bien les missions du DETT.
Profil attendu
A + 2ème niveau
En tant qu'adjoint(e) à la cheffe du DETT, nous recherchons comme prérequis les compétences suivantes :
- Un intérêt pour les questions budgétaires et pour la commande publique ;
- Un esprit de synthèse et une capacité à exercer un regard critique sur les procédures en vigueur ;
- Une capacité à assurer la continuité en l'absence de la cheffe de département (constance dans les prises de décision, anticipation des arbitrages).
Les savoir-être attendus sont :
- L'envie de se positionner en tant que partenaire dans l'animation d'un collectif de travail ;
- La patience, l'adaptabilité à différents publics ;
- De la curiosité, l'esprit d'initiative, de la rigueur ;
- L'intégrité, l'exemplarité.
Les savoirs à développer et valorisables dans un parcours professionnel sont en particulier :
- L'encadrement de second niveau ;
- Une expérience opérationnelle dans le domaine de l'exploitation des routes (coûts, problématiques techniques, systèmes d'information).
Conditions d'exercice
Vous disposerez d?un bureau individuel et d'un poste de travail nomade. Vous serez doté(e) d'un téléphone de travail professionnel du type smartphone.
Vous participerez à l'astreinte de direction de la DIRIF (1 semaine sur 8) et à la contrainte de se synchroniser avec l'ensemble de l'encadrement du DETT pour la pose des congés.
Vous pourrez être sollicité(e) en cas d'activation du poste de commandement pour la gestion de crise (travail sur des amplitudes horaires particulières ou de nuit).
Vous êtes susceptible de vous déplacer ponctuellement sur le terrain, pour cela une voiture du pool est mise à disposition sous réserve des nécessités de service,
Votre bureau est situé sur le site de Créteil l'Echat. Le lieu de travail est accessible en véhicule individuel ou en vélo (parkings à disposition des agents), ou bien en transport en commun (5 minutes à pied du métro 8 Maisons-Alfort Les Juilliottes). Une restauration administrative est présente sur site.
Les horaires de travail sont variables avec plages fixes en horaires de bureau.
TELETRAVAIL : possible une fois l'expérience nécessaire acquise sur le poste, et dans le cadre des règles usuelles de droit au télétravail.
RIFSEEP : 2-2 (CAT A),3-2 (CAT A+)
Informations complémentaires
Interlocuteurs pour entretien:
La cheffe du Département Exploitation Trafic Tunnels
Séverine CARPENTIER
Téléphone : 06.60.27.03.78
[email protected]
Le chef du Service du Trafic et des Tunnels
Pierre-Baptiste Delpuech
Téléphone : 01 41 78 72 20
[email protected]
La transmission du CV et lettre de motivation est obligatoire.
Cadre juridique
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Métier de référence
Chargée / Chargé de la méthodologie et de l'appui à l'audit ou au contrôle
Comprendre ce poste
L'adjoint à la cheffe du département de l'exploitation du trafic et des tunnels occupe une position stratégique au sein de la DIRIF. Il s'agit de piloter des enjeux critiques : la gestion budgétaire d'un département (25 millions d'euros annuels), la sécurité routière via la conformité réglementaire des tunnels, et la maîtrise de la commande publique (environ 20 marchés). Au quotidien, ce poste équilibre le suivi administratif, le dialogue interservices et la préparation aux situations de crise, en étroite collaboration avec les autorités préfectorales.
Le recrutement dans ce cadre
Poste en catégorie A+ (2e niveau), accessible aux titulaires et contractuels de la fonction publique d'État. Cette ouverture élargit le vivier de candidats. Les perspectives d'évolution sont substantielles : l'expérience acquise en gestion budgétaire, commande publique et pilotage stratégique dans une infrastructure routière majeure constitue un tremplin vers des fonctions de direction ou d'expertise au sein de l'État.
Conseils pour candidater
- Démontrer une expérience avérée en gestion budgétaire ou marchés publics : illustrer avec des exemples concrets de projets pilotés, budgets négociés ou procédures optimisées. La DIRIF privilégie les candidats capables d'appliquer un regard critique sur les procédures existantes.
- Insister sur la capacité à assurer la continuité décisionnelle : valoriser les expériences où vous avez suppléé un supérieur hiérarchique, anticipé des arbitrages ou maintenu la cohérence en période de transition.
- Mettre l'accent sur les soft skills d'animation collective : patience, adaptabilité et posture de partenaire auprès des équipes sont des attentes explicites. Illustrer comment vous avez favorisé le dialogue dans des contextes complexes ou multidisciplinaires.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2430825Fonction publique d'État