FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 23 jours

Instructeur accessibilité des établissements recevant du public (H/F)

Direction Départementale des Territoires et de la Mer de Gironde (DDTM 33) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires et de la Mer de Gironde (DDTM 33)

Localisation

Gironde (33), France (33)

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

6 octobre 2026

Date limite

5 novembre 2026

Domaine

Aménagement et développement durable du territoire

Secteur

Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Au sein de la structure, vous êtes placé(e) sous la responsabilité du chef d'unité et de son adjoint qui supervisent la thématique contrôle des règles de la construction, accessibilité et amélioration du parc bâti public. Au quotidien, vous veillez à : - Instruire les dossiers d'autorisation de travaux à examiner en sous-commission départementale d'accessibilité ; - Assurer le conseil en amont auprès des porteurs de projet ; - Assurer le secrétariat de la sous-commission départementale d'accessibilité suivant l'organisation de l'unité et réaliser le compte rendu de ces séances en lien avec l'adjoint au chef d'unité ; - Représenter, ponctuellement, la DDTM lors des visites de la sous-commission départementale d'accessibilité, des commissions d'arrondissement et des commissions communales ou intercommunales en fonction du planning de l'unité.

Compétences attendues

Profil attendu

Compétences techniques : connaissance des politiques publiques d'accessibilité, connaissance de la réglementation issue du code de la construction et de l'habitation relative à la sécurité et à l'accessibilité. Compétences transversales : faire preuve de constance et de rigueur dans l'application des règles, savoir rendre compte auprès de la hiérarchie, signaler les situations particulières, être force de proposition. Compétences relationnelles : savoir écouter et conseiller, savoir travailler en équipe Mode d'acquisition : formation et compagnonnage au sein de l'unité Profils recherchés, antériorité éventuelle nécessaire : organisation et gestion de commissions, instruction de dossiers. Des connaissances en bâtiment et/ou urbanisme seraient appréciées.

Conditions d'exercice

Cotation RIFSEEP : Groupe 2 N° RenoiRH de poste : E000034826 Conditions matérielles : bureau partagé à la Cité administrative de Bordeaux. Conditions horaires et saisonnalité : règlement intérieur de la DDTM33. Conditions particulières : être détenteur d'un permis de conduire valide.

Informations complémentaires

Toute candidature sera examinée au regard du CV, de la lettre de motivation à fournir ainsi que de notre entretien. Les candidatures (CV et lettre de motivation + formulaire de mobilité pour les fonctionnaires titulaires) sont à adresser par courriel à [email protected] Avant tout dépôt de candidature, vous êtes invité à prendre contact avec : Adrien PHILIPON, adjoint au chef d?unité APQC 05 47 30 52 14 [email protected] Mathias BERRY, responsable de l?unité APQC 05 47 30 51 89 [email protected]

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé des règles de la construction

Comprendre ce poste

Cet instructeur accessibilité occupe une fonction clé dans l'application des normes d'accessibilité aux établissements recevant du public en Gironde. Il ou elle examine les dossiers de travaux soumis à la sous-commission départementale d'accessibilité, fournit un conseil technique en amont aux maîtres d'ouvrage, et participe à plusieurs instances décisionnelles. Le rôle combine instruction administrative rigoureuse et expertise en conformité réglementaire, pour garantir que les bâtiments publics restent accessibles à tous.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie C de la fonction publique d'État offre une stabilité via un titre ou un contrat, selon le profil du candidat. La DDTM assure une montée en compétences par la formation et l'accompagnement en interne. Une évolution vers des responsabilités de coordination ou vers d'autres thématiques du contrôle de la construction est possible au fil de l'ancienneté dans cette catégorie.

Conseils pour candidater

Construire un dossier qui met en avant toute expérience antérieure en droit de la construction, normes d'accessibilité ou suivi administratif de projets : ces acquis raccourciront significativement la courbe d'apprentissage.
Valoriser des capacités de pédagogie et de conseil auprès d'interlocuteurs externes variés (élus, porteurs de projet, architectes), ainsi qu'une aptitude à justifier rigoureusement les décisions réglementaires.
Souligner un intérêt authentique pour l'accessibilité comme enjeu de politique publique, élément que la DDTM ne peut former mais qui facilite l'implication sur la durée.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2430725Fonction publique d'État