FP d'État Cat. A+Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 24 jours

Chef(fe) du service juridique (h/f)

Office Français de la Biodiversité (OFB) (ouvre un nouvel onglet) — Office Français de la Biodiversité (OFB)

Localisation

Val de Marne (94), France (94)

Niveau d'études

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Publication

5 octobre 2026

Date limite

4 novembre 2026

Domaine

Affaires juridiques

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Mission - Piloter et incarner la fonction juridique au sein de la communauté de travail « police » - Encadrer une équipe de 4 personnes avec de forts enjeux managériaux - Participer au comité de direction de la direction de la police et du permis de chasser Activités principales - Organiser, coordonner et animer le travail du service juridique - Éclairer la direction de la police et la direction générale sur toute question d’ordre juridique - Mettre en œuvre, coordonner et valider les activités d’appui et de conseil juridique dans les travaux de l’OFB, assurer l’interface entre le service juridique et les autres services ou directions de l’OFB - Assurer les relations avec les services des ministères de tutelle, de la Chancellerie, et de certains partenaires - Assurer la diffusion de l’information juridique par le Guichet juridique - Piloter et mettre en œuvre la protection fonctionnelle des agents de l’OFB - Délivrer des lettres de missions aux agents assurant le transport d’espèces protégées naturalisées - Manager les agents du service et piloter un projet de transformation

Compétences attendues

MissionPiloter et incarner la fonction juridique au sein de la communauté de travail « police »Encadrer une équipe de 4 personnes avec de forts enjeux managériauxParticiper au comité de direction de la direction de la police et du permis de chasserActivités principalesOrganiser, coordonner et animer le travail du service juridiqueÉclairer la direction de la police et la direction générale sur toute question d’ordre juridiqueMettre en œuvre, coordonner et valider les activités d’appui et de conseil juridique dans les travaux de l’OFB, assurer l’interface entre le service juridique et les autres services ou directions de l’OFBAssurer les relations avec les services des ministères de tutelle, de la Chancellerie, et de certains partenairesAssurer la diffusion de l’information juridique par le Guichet juridiquePiloter et mettre en œuvre la protection fonctionnelle des agents de l’OFB Délivrer des lettres de missions aux agents assurant le transport d’espèces protégées naturaliséesManager les agents du service et piloter un projet de transformation

Profil attendu

- Fonctionnaire de catégorie A ou contractuel détenteur d'un diplôme de niveau Bac+5 (master). - Expériences professionnelles souhaitées en administration centrale sur des fonctions juridiques ou en juridiction administrative - Expérience managériale souhaitée Compétences et qualités requises Connaissances : - Connaissance souhaitée du droit de l’environnement - Connaissance souhaitée de l’administration et des services de l’Etat - Connaissance appréciée du droit pénal et des procédures judiciaires Savoir-faire opérationnel : - Manager des agents à haut niveau d’expertise et à fort caractère - Organiser son travail et hiérarchiser les priorités - Capacités de synthèse et d’expression orale et écrite - Sens du travail en équipe et capacité à travailler en réseau - Excellent sens relationnel et capacité de communication - Être force de proposition. Savoir-être professionnel : - Rigueur, méthode et organisation - Réactivité - Esprit d’initiative et autonomie - Bienveillance

Informations complémentaires

Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité du directeur. Conditions d’emploi : Emploi permanent à pourvoir soit par un fonctionnaire (détachement ou PNA) ou un agent déjà en CDI de droit public (portabilité envisageable) ; soit en CDD de 3 ans* (rémunération selon expérience professionnelle) Durée minimale attendue sur le poste : 3 ans Relations liées au poste Relations internes : - Ensemble des services de l’OFB (mais plus particulièrement les autres services de la direction de la police et du permis de chasser, de la direction de la recherche et de l’appui scientifique et les services territoriaux). - Une bonne coordination est nécessaire avec deux autres entités dont les missions sont également fortement irriguées par le droit : le service national d’enquête et de contrôle de la DPPC (service opérationnel chargé de l’élaboration des doctrines et instructions internes en matière de police administrative et de police judiciaire), ainsi que le pôle juridique de la direction générale déléguée aux ressources (responsable notamment des questions méthodologiques, statutaires et disciplinaires, qui peuvent avoir un lien avec l’exercice des missions de police). Relations externes : - Ministères de tutelle, ministère de l’Intérieur, ministère de la Justice, Parcs nationaux, Gendarmerie … Pour tout renseignement sur le poste : Charles FOURMAUX, directeur de la police et du permis de chasser [email protected]

Cadre juridique

*Article L332-1 du code de la fonction publique

Métier de référence

Responsable des affaires juridiques

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit au sein de la direction de la police et du permis de chasser de l'Office français de la biodiversité, établissement public de l'État chargé notamment de la police de l'environnement et de la gestion de la faune sauvage. Le ou la titulaire dirige la fonction juridique de la communauté de travail « police » : il organise le travail de l'équipe, éclaire la direction sur les questions de droit et valide les avis rendus aux services. Au quotidien, il assure également l'interface avec les autres directions de l'établissement, les ministères de tutelle et la Chancellerie, ainsi que la mise en œuvre de la protection fonctionnelle des agents. Cette fonction contribue directement à la sécurité juridique de l'action des agents chargés de faire respecter le droit de l'environnement sur le terrain.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires de catégorie A et aux contractuels, ce qui signifie que la voie statutaire et la voie contractuelle sont toutes deux possibles, sans concours spécifique pour les titulaires. La catégorie A+ correspond à un niveau d'encadrement supérieur, impliquant une participation aux instances de décision et une responsabilité managériale étendue. Dans la fonction publique d'État, ce type de poste ouvre des perspectives de mobilité vers d'autres établissements publics, des administrations centrales ou des fonctions de direction juridique.

Conseils pour candidater

Mettre en avant une expérience concrète de management d'équipe juridique, en précisant la taille des effectifs encadrés et la nature des dossiers traités.
Documenter les connaissances en droit de l'environnement et en droit pénal, par des exemples de contentieux, de rédaction d'avis ou de participation à des procédures judiciaires.
Préparer un argumentaire sur la protection fonctionnelle et sur la gestion des relations interministérielles, sujets centraux du poste et susceptibles d'être abordés lors de l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2430518Fonction publique d'État