DIE-BSDI- C-Assistant(e) de gestion des systèmes d'information

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans la fonction support informatique d'une direction des ressources humaines de collectivité. Le ou la titulaire assure la gestion matérielle et logicielle du poste de travail des agents : inventaire, réception, configuration, déploiement, renouvellement et maintenance du parc. Il ou elle sert également de relais de proximité auprès des utilisateurs, à qui il revient de répondre aux questions sur les outils bureautiques et de faciliter leur usage au quotidien. La fonction comprend enfin une dimension de coordination avec les services informatiques centraux et la gestion des photocopieurs, qui participe au bon fonctionnement de l'environnement de travail.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la sélection s'effectue sur dossier et entretien, sans concours. Il relève de la catégorie C, correspondant à des missions d'application et d'exécution, avec le groupe 2 du RIFSEEP pour le régime indemnitaire. Le contrat est envisagé pour une durée d'environ trois ans, période au terme de laquelle l'agent peut prétendre à des mobilités internes vers d'autres métiers de la filière informatique ou de l'administration générale.

Conseils pour candidater

• Documentez précisément votre expérience en gestion de parc (nombre de postes, outils d'inventaire ou de déploiement utilisés) pour démontrer le niveau technique attendu.
• Mettez en avant votre capacité à expliquer des notions techniques à des publics non informaticiens, point central de la fonction d'assistance aux utilisateurs.
• Préparez des exemples concrets de gestion de projet ou de procédure rédigée, les compétences en rédaction et en application de la réglementation étant explicitement requises.