FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 2 mois

Secrétaire général de mairie (h/f) - commune de MASSEUBE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Gers (32), France (32)

Expérience

Expert

Publication

11 août 2026

Domaine

Direction et pilotage des politiques publiques

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o032260811000804-secretaire-general-mairie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o032260811000804-secretaire-general-mairie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Compétences attendues : – Maîtrise des finances publiques locales et de la comptabilité M57 ; – Bonne connaissance du droit des collectivités territoriales, du statut de la fonction publique territoriale et de la commande publique ; – Maîtrise de la préparation et de la sécurisation des assemblées ; – Aptitude à encadrer, organiser et accompagner une équipe ; – Capacité à conseiller les élus et à traduire leurs orientations en décisions opérationnelles ; – Très bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ; – Capacité à gérer plusieurs dossiers et échéances simultanément ; – Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion territoriale ; – Autonomie, rigueur, méthode, réactivité, disponibilité et discrétion professionnelle. - respecter les délais réglementaires ; - savoir gérer la polyvalence et les priorités ; - vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ; - préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil ; - élaborer et animer un dispositif d'accueil de la population ; - contrôler et évaluer les actions des services ; - piloter, suivre et contrôler les activités des agents. - SAVOIR ETRE : - savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ; - avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ; - disposer d'une capacité à animer des équipes et de capacités managériales ; - bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Connaissance souhaitée du logiciel COLORIA Le dossier de candidature devra comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé et, pour les fonctionnaires, le dernier arrêté de situation administrative ainsi que, le cas échéant, le dernier compte rendu d’entretien professionnel. Les candidatures sont à adresser avant le 20 septembre 2026 à : Monsieur le Maire Mairie de Masseube Place François-Mitterrand 32140 MASSEUBE Courriel : [email protected] Objet : Candidature – Secrétaire général(e) de mairie Pour les renseignements relatifs au poste : Pascale ABADIE, DGS, [email protected], tél : 05.62.66.00.09

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Secrétaire de mairie

Comprendre ce poste

Le secrétaire général de mairie occupe la fonction de directeur général des services dans une commune, auprès de l'équipe municipale. Il assure la traduction administrative et opérationnelle des décisions des élus, en veillant à leur mise en œuvre dans le respect du cadre juridique et budgétaire. Au quotidien, il coordonne les services communaux, prépare les dossiers soumis au conseil municipal, suit l'exécution du budget et conseille les élus sur les choix de gestion. Il constitue ainsi un maillon central entre le pouvoir politique local et les agents chargés de la continuité du service public.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui relève de la fonction publique territoriale. Il s'agit d'un emploi de catégorie A, correspondant à des responsabilités de conception, de pilotage et d'encadrement, généralement sur un niveau de formation supérieur. Dans la FPT, les perspectives d'évolution passent souvent par la mobilité vers des collectivités plus importantes, par la progression au sein des cadres d'emplois de catégorie A ou par l'accès à des fonctions de direction générale de plus grande ampleur.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des exemples concrets de préparation de conseils municipaux ou communautaires, en précisant la nature des délibérations et le volume de dossiers traités.
Appuyez votre candidature sur votre expérience en comptabilité M57 et en exécution budgétaire, en citant des résultats chiffrés quand c'est possible.
Préparez des éléments sur votre manière de conduire une équipe en petite structure, car une commune de taille modeste implique une polyvalence et une proximité avec les agents et les élus.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O032260811000804Fonction publique territoriale