FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 23 jours
Chargé(e) de mission au service d'appui et de suivi du contrôle transfrontière
Direction nationale de la police aux frontières (ouvre un nouvel onglet) — Direction nationale de la police aux frontières
Localisation
Val d'Oise (95), France (95)
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
6 octobre 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Traitement des commandes relevant du périmètre de la division du contrôle transfrontière (courriers divers, analyses de dossiers, veille juridique, suivi des dossiers pénalités et des relations compagnies...).
Suivi des dossiers administratifs diligentés par le service en matière de refus d’entrée sur le territoire et de police des étrangers pour améliorer la performance du service dans le traitement de ces dossiers.
Participation aux travaux d’analyse des flux migratoires et des modes opératoires constatés par les services en activité sur la plateforme, en lien avec le chef des brigades mobiles spécialisées dans le domaine et le Bureau d’Analyse et de Recherches.
Travaux d’analyse globale du risque migratoire avec l’équipe en charge de ces thématiques.
Votre environnement professionnel :
• Activités du service
La Division du contrôle transfrontière a en charge le contrôle des flux migratoires à la frontière et participe à la sécurité générale sur les lieux de son implantation. Elle est composée majoritairement d’effectifs implantés sur les aérogares. La division du contrôle transfrontière est composée de deux services : un service de contrôle transfrontière et un service d’appui au contrôle transfrontière.
• Composition et effectifs du service
La Division du contrôle transfrontière se compose de 1000 effectifs réalisés.
• Liaisons hiérarchiques
N+1 : chef du service d’appui et de suivi du contrôle transfrontière
N+2 : chef de la division du contrôle transfrontière
• Liaisons fonctionnelles
Compagnies aériennes, Paris Aéroports, services en interne, cabinets d’avocats qui défendent les dossiers du service.
Compétences attendues
Groupe RIFSEEP : 2Vos activités principales :Traitement des commandes relevant du périmètre de la division du contrôle transfrontière (courriers divers, analyses de dossiers, veille juridique, suivi des dossiers pénalités et des relations compagnies...).Suivi des dossiers administratifs diligentés par le service en matière de refus d’entrée sur le territoire et de police des étrangers pour améliorer la performance du service dans le traitement de ces dossiers.Participation aux travaux d’analyse des flux migratoires et des modes opératoires constatés par les services en activité sur la plateforme, en lien avec le chef des brigades mobiles spécialisées dans le domaine et le Bureau d’Analyse et de Recherches.Travaux d’analyse globale du risque migratoire avec l’équipe en charge de ces thématiques.Votre environnement professionnel :• Activités du service La Division du contrôle transfrontière a en charge le contrôle des flux migratoires à la frontière et participe à la sécurité générale sur les lieux de son implantation. Elle est composée majoritairement d’effectifs implantés sur les aérogares. La division du contrôle transfrontière est composée de deux services : un service de contrôle transfrontière et un service d’appui au contrôle transfrontière.• Composition et effectifs du service La Division du contrôle transfrontière se compose de 1000 effectifs réalisés.• Liaisons hiérarchiquesN+1 : chef du service d’appui et de suivi du contrôle transfrontièreN+2 : chef de la division du contrôle transfrontière• Liaisons fonctionnellesCompagnies aériennes, Paris Aéroports, services en interne, cabinets d’avocats qui défendent les dossiers du service.
Profil attendu
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis
Autres : connaître plusieurs langues étrangères - niveau maîtrise requis
Savoir-faire
Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis
Savoir appliquer la réglementation niveau expert requis
Savoir analyser niveau expert requis
Savoir rédiger niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
Savoir-être
savoir s'adapter niveau maîtrise requis
savoir communiquer niveau maîtrise requis
avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
Savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis
Vos perspectives :
Développer et parfaire ses connaissances du périmètre de la police aux frontières dans un environnement opérationnel.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Date limite de candidature : 31/12/2026
Conditions d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Régime hebdomadaire à horaires variables 40h30 / télétravail possible dans la limite d’une journée/semaine
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Chef de la division du contrôle transfrontière : 01.48.62.18.76 ou 01.48.62.30.17
[email protected]
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
- lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Direction de la police aux frontières des aéroports de Roissy Charles de Gaulle et le Bourget / Division du contrôle transfrontière - 6 rue des Bruyères. BP 20106. 95711 Roissy-en-France
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :Responsable du suivi d’une politique de sécurité / EEP003A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Affectations administratives : 95PF3100
Affectations opérationnelles : 95PF3006
Cadre juridique
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Métier de référence
*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*
Comprendre ce poste
La Division du contrôle transfrontière de la police aux frontières exerce une fonction centrale dans la sécurité des flux migratoires à la frontière française. Le chargé de mission y pilote des dossiers complexes : analyses de risque migratoire, suivi administratif des refus d'entrée, relations avec les compagnies de transport et veille juridique. Ce rôle requiert une capacité à synthétiser des informations hétérogènes et à produire des analyses utiles aux décideurs opérationnels et aux brigades mobiles.
Le recrutement dans ce cadre
Catégorie A, cet emploi s'adresse aux titulaires (par concours interne ou externe) et aux contractuels de haut niveau. La stabilité administrative caractérise le versant FPE, avec des perspectives d'évolution vers des fonctions d'encadrement ou d'expertise au sein de la direction nationale. L'inscription au groupe RIFSEEP 2 ouvre également des perspectives de rémunération au mérite liée aux performances.
Conseils pour candidater
- Démontrer une maîtrise confirmée de l'analyse juridique et réglementaire : l'environnement du contrôle migratoire est fortement encadré par le droit (RGPD, droit des étrangers, conventions internationales). Mettre en avant des expériences antérieures d'interprétation de textes complexes ou de suivi de conformité.
- Valoriser les compétences linguistiques spécifiques aux bassins migratoires (arabe, dari, tigrinya, roumain) et justifier une vraie pratique opérationnelle, pas simplement scolaire. Ce poste en dépend directement.
- Préparer des exemples concrets de synthèse d'information hétérogène et de collaboration en environnement multi-partenaires (autres administrations, collectivités), fréquent à la DNPAF.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MINT_BA095PNA-127229Fonction publique d'État