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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 24 jours

TRAVAILLEUR.EUSE SOCIAL.E ENFANTS CONFIES - CONSEIL DÉPARTEMENTAL D'ILLE-ET-VILAINE

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Ille et Vilaine (35), France (35)
Télétravail
Oui
Publication
5 octobre 2026
Date limite
5 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Travailleur.euse social.e enfants confiés à pourvoir au Centre Départemental d'Action Sociale de Chartres de Bretagne. Référence du poste n° 6587. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035261005000050-travailleur-euse-social-e-enfants-confies?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Travailleur.euse social.e enfants confiés à pourvoir au Centre Départemental d'Action Sociale de Chartres de Bretagne.Référence du poste n° 6587.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035261005000050-travailleur-euse-social-e-enfants-confies?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Connaissances : - Bonnes connaissances du cadre réglementaire et juridique relatif à la protection de l’enfance, aux droits des personnes et à l’action sociale des familles - Maîtrise de la conduite des entretiens individuels - Connaissance de l’environnement territorial et des compétences départementales - Bonne pratique des outils informatiques (Pack Office, messagerie, internet) et de logiciels métier Formation : - Diplôme d'état obligatoire d'assistant de service social, éducateur spécialisé, conseiller·ère en économie sociale et familiale ou éducateur·rice de jeunes enfants - Permis B obligatoire Niveau de diplôme : Baccalauréat + 3 Aptitudes requises : - Capacité d’organisation et de rigueur dans le suivi des procédures - Qualités rédactionnelles - Qualités relationnelles, d’écoute et d’analyse - Capacité d’adaptation et sens des responsabilités - Capacité à prendre du recul dans la gestion des situations - Capacité à travailler en équipe et en partenariat Expériences : Expérience à l'aide sociale à l'enfance souhaitée Niveau d'expérience : Expérience souhaitée

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle

Informations complémentaires

L'annonce de recrutement complète est disponible sur notre site internet www.ille-et-vilaine.fr dans la rubrique "offres d’emploi". Nous vous remercions de postuler en ligne. Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur LA.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Travailleuse sociale / Travailleur social

Comprendre ce poste

Le ou la travailleur·euse social·e chargé·e des enfants confiés exerce au sein de l'action sociale départementale, compétence confiée aux conseils départementaux en matière de protection de l'enfance. Il ou elle intervient auprès d'enfants placés au titre de la protection de l'enfance et de leur famille, en lien avec les équipes éducatives et les services concernés. Les missions au quotidien portent sur l'accompagnement social, le suivi des situations, la rédaction de rapports et la coordination avec les partenaires institutionnels et associatifs. Ce métier contribue directement à la mise en œuvre des politiques publiques de protection de l'enfance et de soutien aux familles.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale comme aux agent·e·s contractuel·le·s, ce qui signifie que les candidatures se font sur la base du diplôme d'État exigé plutôt que d'un concours spécifique. Il relève de la catégorie A, qui correspond à des fonctions de conception et d'encadrement de niveau supérieur, avec des perspectives de progression au sein de la filière sociale et médico-sociale du département.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant l'expérience concrète auprès de familles ou d'enfants en protection de l'enfance, en précisant le type de situations traitées, le public accompagné et la nature des interventions menées.
  • Illustrer la maîtrise du cadre juridique (code de l'action sociale et des familles, code civil, loi relative à la protection de l'enfance) par des exemples de mise en œuvre dans des dossiers réels, sans les détailler au point de porter atteinte au secret professionnel.
  • Préparer des éléments sur la connaissance du territoire départemental : structures de l'aide sociale à l'enfance, partenaires locaux et dispositifs existants en Ille-et-Vilaine, qui témoignent d'une candidature ancrée dans le contexte de l'emploi.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O035261005000050Fonction publique territoriale

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