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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 24 jours

Agent d'exécution comptable (H/F) - METROPOLE LYON

Etablissements publics locaux (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics locaux

Localisation
Rhône (69), France (69)
Publication
5 octobre 2026
Date limite
5 novembre 2026
Domaine
Finances publiques
Secteur
Finance & Budget

Missions principales

Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire. La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action. Elle intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, de la prévention maternelle et infantile, du logement, de l'éducation, de la santé, des personnes âgées et personnes en situation de handicap, et de l'adoption. Les missions de la direction « vie en établissement » s'inscrivent dans un enjeu global d'adaptation et d'amélioration continue de la qualité de l'offre d'accompagnement des personnes âgées dépendantes et des personnes adultes en situation de handicap en établissements et services. Au sein de l'unité dédiée aux prestations en faveur des personnes âgées, vous rejoignez une équipe composée d'un responsable et de 9 agents, et vous assurez la liquidation des dépenses et des recettes de l’allocation personnalisée d’autonomie (APA) en établissement. VOS MISSIONS: - exécuter les budgets avec la mise en paiement et le suivi des paiements de l’APA en établissement (saisie des éléments financiers, identification des écarts entre le prévisionnel et le réalisé...), - veiller à l'application et au respect des procédures comptables de l’APA en établissement conformément à la réglementation qui s’impose à la collectivité,- vérifier les pièces comptables et saisir les engagements et mandatements, - renseigner et diffuser des états et tableaux de bord (suivi des paiements mensuels et des consommations de crédits ; collecte d'informations auprès des établissements...), - contribuer à l'accompagnement du dispositif APA auprès des Maisons de la Métropole de Lyon (information, appui technique...), - participer à la médiation (conseil et information auprès des familles, tuteurs ou établissements). Les missions confiées pourraient évoluer vers l’aide sociale hébergement en fonction des modifications législatives relatives à l’APA établissement et l'expérimentation fusion soins et dépendance. CONDITIONS DE TRAVAIL: - lieu : Halle Borie Nord, 8 rue Jonas Salk, 69007 Lyon - temps de travail : La Métropole est attentive à l'équilibre vie professionnelle- vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : 25 jours de congés annuels + jours de fractionnement, jusqu'à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps.

Compétences attendues

Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire.La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action. Elle intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, de la prévention maternelle et infantile, du logement, de l'éducation, de la santé, des personnes âgées et personnes en situation de handicap, et de l'adoption. Les missions de la direction « vie en établissement » s'inscrivent dans un enjeu global d'adaptation et d'amélioration continue de la qualité de l'offre d'accompagnement des personnes âgées dépendantes et des personnes adultes en situation de handicap en établissements et services.Au sein de l'unité dédiée aux prestations en faveur des personnes âgées, vous rejoignez une équipe composée d'un responsable et de 9 agents, et vous assurez la liquidation des dépenses et des recettes de l’allocation personnalisée d’autonomie (APA) en établissement.VOS MISSIONS:- exécuter les budgets avec la mise en paiement et le suivi des paiements de l’APA en établissement (saisie des éléments financiers, identification des écarts entre le prévisionnel et le réalisé...),- veiller à l'application et au respect des procédures comptables de l’APA en établissement conformément à la réglementation qui s’impose à la collectivité,- vérifier les pièces comptables et saisir les engagements et mandatements,- renseigner et diffuser des états et tableaux de bord (suivi des paiements mensuels et des consommations de crédits ; collecte d'informations auprès des établissements...), - contribuer à l'accompagnement du dispositif APA auprès des Maisons de la Métropole de Lyon (information, appui technique...),- participer à la médiation (conseil et information auprès des familles, tuteurs ou établissements).Les missions confiées pourraient évoluer vers l’aide sociale hébergement en fonction des modifications législatives relatives à l’APA établissement et l'expérimentation fusion soins et dépendance.CONDITIONS DE TRAVAIL:- lieu : Halle Borie Nord, 8 rue Jonas Salk, 69007 Lyon- temps de travail : La Métropole est attentive à l'équilibre vie professionnelle- vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : 25 jours de congés annuels + jours de fractionnement, jusqu'à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps.

Profil attendu

VOTRE PROFIL : De formation en gestion/comptabilité, vous êtes familier des règles et procédures relevant de la comptabilité publique, et portez un intérêt aux dispositifs sociaux en faveur des personnes âgées (en particulier l'APA). Vous pratiquez couramment la bureautique, et savez vous approprier des logiciels métier. Votre grande rigueur et votre organisation vous permettront de gérer au mieux vos missions. Vous savez rendre compte et alerter en cas de difficultés. Vous êtes également reconnu pour vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe. Pourquoi rejoindre la Métropole : Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier : - de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables), - d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance, - d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%, - de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..), - d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, - d’une conciergerie.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 05/11/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-15648. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Gestionnaire de comptabilité

Comprendre ce poste

Au sein de la Métropole de Lyon, la délégation solidarités, habitat et éducation pilote notamment les prestations destinées aux personnes âgées dépendantes et aux personnes en situation de handicap. Dans ce cadre, le rôle de l'agent d'exécution comptable consiste à assurer la chaîne de traitement financier des aides, en veillant à la régularité des dépenses et des recettes qui leur sont associées. Ce travail, discret mais structurant, garantit que les allocations versées aux usagers respectent les règles de la comptabilité publique. Il contribue ainsi directement à la continuité et à la fiabilité du service rendu aux publics concernés.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste, classé en catégorie C, est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, ce qui permet à des profils issus de différents parcours d'y accéder. La catégorie C correspond à des fonctions d'exécution, et les évolutions se font généralement par la voie des concours et examens professionnels internes vers la catégorie B, dans les filières administratives ou comptables de la FPT. Le statut de la fonction publique territoriale offre par ailleurs des possibilités de mobilité entre collectivités et établissements publics locaux.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience concrète des procédures de comptabilité publique (liquidation, mandatement, suivi des recettes) et précisez les logiciels métier que vous maîtrisez.
  • Renseignez-vous sur le fonctionnement de l'allocation personnalisée d'autonomie (APA) et sur le rôle des services départementaux et métropolitains dans son attribution, afin de l'évoquer lors d'un éventuel entretien.
  • Appuyez votre candidature sur des exemples précis illustrant votre rigueur, votre capacité à alerter sur une difficulté et votre travail en équipe, ces qualités étant explicitement recherchées.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O069261005001394Fonction publique territoriale

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