FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInformatique & NumeriqueIl y a 24 jours

Technicien informatique réseau poste de travail - Conseil départemental de l'Essonne

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Essonne (91), France (91)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

5 octobre 2026

Date limite

4 décembre 2026

Domaine

Numérique

Secteur

Informatique & Numerique

Missions principales

Le Département de l’Essonne recrute pour sa direction des systèmes d’information : Un technicien réseau poste de travail (H/F) Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ? Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ». Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 100 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers. Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle. Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous ! La DSI veille à l'optimisation de l'usage des systèmes et technologies au sein du département : l'innovation, la performance des systèmes, la qualité des méthodes projets, de maintenance ou la qualité des solutions déployées sont au cœur de ses missions au quotidien et de son schéma directeur. Rattaché au Service SI Opérationnels et Collèges et placé sous la responsabilité du chef de secteur, le technicien informatique assure la maintenance, le suivi et la résolution des incidents informatiques au sein des collèges de l’Essonne. Il intervient sur les problématiques liées aux postes de travail, au matériel, aux périphériques et au réseau, et participe aux projets de renouvellement et d’évolution du parc informatique. Le technicien accompagne également les établissements dans le développement des usages numériques. Le poste implique des déplacements très réguliers au sein des collèges du département. Intégré au sein d’une équipe polyvalente, le technicien assure un support de niveau 1 et 2 et travaille en collaboration avec les équipes techniques de niveau 3 ainsi qu’avec les autres services du Département. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091261005000222-technicien-informatique-reseau-poste-travail?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Le Département de l’Essonne recrute pour sa direction des systèmes d’information :Un technicien réseau poste de travail (H/F)Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 100 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous ! La DSI veille à l'optimisation de l'usage des systèmes et technologies au sein du département : l'innovation, la performance des systèmes, la qualité des méthodes projets, de maintenance ou la qualité des solutions déployées sont au cœur de ses missions au quotidien et de son schéma directeur.Rattaché au Service SI Opérationnels et Collèges et placé sous la responsabilité du chef de secteur, le technicien informatique assure la maintenance, le suivi et la résolution des incidents informatiques au sein des collèges de l’Essonne. Il intervient sur les problématiques liées aux postes de travail, au matériel, aux périphériques et au réseau, et participe aux projets de renouvellement et d’évolution du parc informatique. Le technicien accompagne également les établissements dans le développement des usages numériques.Le poste implique des déplacements très réguliers au sein des collèges du département.Intégré au sein d’une équipe polyvalente, le technicien assure un support de niveau 1 et 2 et travaille en collaboration avec les équipes techniques de niveau 3 ainsi qu’avec les autres services du Département.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091261005000222-technicien-informatique-reseau-poste-travail?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Issu d’une formation technique de niveau BAC+2 ou équivalent, vous disposez d’une expérience de dépannage informatique en poste de travail et réseau d'au moins 2 ans. Vous connaissez l’organisation et le fonctionnement des services départementaux. Vous maitrisez l’outils informatiques : Rédaction et application des procédures de déploiement d'installation Rédaction et application des procédures d'entretien de matériel informatique Techniques d'organisation de ses activités et de gestion de son temps Rédaction et application des procédures administratives et techniques Clients systèmes Windows : bonne maitrise de Windows 10 et Windows 11 ; Connaissance de Windows serveur ; connaissance du réseau Réseau TOIP Wifi Windows Server Pack Office, LibreOffice, … Création et suivi de tickets dans l'outil de ticketing Participation à des projets divers en lien avec le support informatique et réseau Mise à jour des inventaires et respect des procédures informatiques standards Vous maitrisez les techniques de communication écrite et orale, Vous devez faire preuve d’initiative et d’autonomie, savez travailler en équipe et en transversalité tout en respectant la confidentialité et les procédures de la DSI et du service. Doté d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et en transversalité. Vous faites preuve de ténacité et de dynamisme afin de mener à bien vos missions.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Président Hôtel du Département 91012 EVRY CEDEX Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Technicienne / Technicien support utilisateurs

Comprendre ce poste

Le technicien réseau poste de travail intervient au cœur de l'infrastructure numérique d'une collectivité, en assurant le bon fonctionnement des équipements mis à disposition des agents. Au quotidien, il prend en charge le dépannage, l'installation et le paramétrage des postes de travail, ainsi que la maintenance des éléments de réseau nécessaires à leur connexion. Ces missions conditionnent directement la capacité des services à remplir leurs missions, qu'il s'agisse de l'accueil du public ou de la gestion administrative. Le poste s'inscrit dans la direction des systèmes d'information, chargée de l'optimisation des outils et de la qualité des services numériques de la collectivité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, au sein d'une collectivité départementale, relevant de la catégorie B. Cette catégorie correspond généralement à des fonctions de niveau intermédiaire, requérant une autonomie technique et une capacité à encadrer ponctuellement des procédures. Les perspectives d'évolution peuvent s'orienter vers des fonctions de responsable de parc, d'administrateur réseau ou de référent technique, par voie de promotion interne ou de concours.

Conseils pour candidater

Documentez précisément votre expérience de dépannage en poste de travail et réseau, en citant les environnements, les volumes d'équipements gérés et les types d'incidents traités, car le profil exige au moins deux ans d'expérience.
Mettez en avant votre capacité à rédiger et appliquer des procédures d'installation et de maintenance, en joignant si possible un exemple de procédure ou de documentation technique que vous avez produite.
Préparez-vous à évoquer votre connaissance du fonctionnement des services publics locaux et votre intérêt pour le service aux usagers, critère souvent déterminant dans l'appréciation des candidatures à ce type de poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O091261005000222Fonction publique territoriale