Educateur(rice) Territorial(e) des APS - MAIRIE DE MARCQ-EN-BAROEUL
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Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif
Comprendre ce poste
Le métier d'éducateur territorial des activités physiques et sportives (APS) occupe une place centrale dans la politique sportive d'une commune. Il met en œuvre, au quotidien, les orientations définies par la collectivité en matière de pratique sportive, en s'appuyant sur des projets éducatifs construits avec la hiérarchie et les partenaires locaux. Les missions consistent à concevoir, animer et encadrer des séances dans une ou plusieurs disciplines, auprès de publics variés, en veillant à la sécurité des pratiquants. La fonction combine ainsi une dimension pédagogique, une dimension d'organisation d'événements sportifs et une dimension de coordination avec les acteurs institutionnels du territoire.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux agents contractuels, ce qui signifie qu'un parcours de concours n'est pas exigé dans tous les cas. Relevant de la catégorie B, il suppose une capacité à assurer des fonctions d'encadrement technique, d'élaboration de projets et de rédaction de bilans. Le cadre d'emploi offre des perspectives d'évolution au sein de la filière sportive, notamment par la préparation de concours ou d'examens professionnels donnant accès à un grade supérieur.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant des expériences concrètes d'encadrement, en précisant les publics, les niveaux et les disciplines concernés, ainsi que les diplômes ou certifications détenus dans le champ des APS.
- Appuyez votre candidature sur des exemples de projets sportifs ou éducatifs que vous avez conçus ou coordonnés, en illustrant votre capacité à travailler avec des partenaires institutionnels.
- Démontrez vos compétences rédactionnelles et bureautiques à travers des éléments concrets (bilan d'activité, rapport, outil de suivi), car la production de documents écrits fait partie intégrante des attendus du poste.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.