Aller au contenu principal
PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTransport & LogistiqueIl y a 24 jours

Responsable des services techniques (h/f) - Commune de SAINT DOLAY

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Morbihan (56), France (56)
Management
Oui
Publication
5 octobre 2026
Date limite
13 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Transport & Logistique

Missions principales

Sous la responsabilité de la DGS, et en lien avec les élus, vous serez en charge de l’organisation et le suivi des activités du service, d’assurer le management et la gestion du personnel et de la réalisation de travaux de maintenance de bâtiments tous corps d'état ; des dépannages et travaux en urgence Vous êtes en charge : Du pilotage, de la participation et du suivi des activités du service technique : • Planifier, coordonner et suivre les interventions des 5 agents du service, adapter l’organisation des activités. • Assurer le lien auprès de la DGS et des élus. • Suivi des formations des agents, permis, autorisations de conduite et habilitations diverses • Réaliser l’entretien annuel avec chaque agent Bâtiments publics, sécurité • Piloter et suivre les travaux d’entretien, de maintenance et de mise aux normes ainsi que le suivi des contrats avec les prestataires • Réalisation de petits chantiers ; des dépannages • Réalisation et participation à l’ensemble des activités du service technique en appui de l’équipe • Assurer le suivi des ERP : planifier et suivre les contrôles règlementaires • Assurer le suivi des travaux en régie en bâtiment et voirie Contrats de maintenance, marchés publics • Assurer le suivi des travaux effectués par des entreprises et prestataires extérieurs et assister aux réunions de chantier • Réaliser les documents techniques de marchés publics (CCTP, plans...) pour les chantiers sans maîtrise d’œuvre extérieure et/ou les acquisitions de matériel, mobilier, jeux • Concevoir des projets de petits aménagements • Suivi du patrimoine bâti, des consommations de fluides avec tableaux de bord Autres Missions : • Définir les besoins du service et les travaux à prévoir pour l’élaboration du budget communal • Réalisation et actualisation de l’inventaire des bâtiments, équipements et espaces publics pour la programmation des travaux d’entretien et de rénovation à court, moyen et long terme • Assurer le suivi et la gestion du parc matériel • Procéder aux achats des fournitures pour les besoins du service et gérer les stocks • Gérer, en collaboration avec l’équipe administrative, les permissions de voirie • Contrôler les factures concernant le service • Participer aux réunions de commissions communales et réunions de travail. Vous justifiez d’une expérience opérationnelle et de management, orientée terrain et usagers / clients. Votre posture affirmée de manager se justifie par des expériences similaires de gestion d’équipe : responsable polyvalent d’équipe technique de maintenance, responsable technique. Vous êtes opérationnel dans différents corps de métier du bâtiment (électricité, plomberie, menuiserie…).

Compétences attendues

Sous la responsabilité de la DGS, et en lien avec les élus, vous serez en charge de l’organisation et le suivi des activités du service, d’assurer le management et la gestion du personnel et de la réalisation de travaux de maintenance de bâtiments tous corps d'état ; des dépannages et travaux en urgenceVous êtes en charge :Du pilotage, de la participation et du suivi des activités du service technique : • Planifier, coordonner et suivre les interventions des 5 agents du service, adapter l’organisation des activités. • Assurer le lien auprès de la DGS et des élus.• Suivi des formations des agents, permis, autorisations de conduite et habilitations diverses• Réaliser l’entretien annuel avec chaque agentBâtiments publics, sécurité• Piloter et suivre les travaux d’entretien, de maintenance et de mise aux normes ainsi que le suivi des contrats avec les prestataires• Réalisation de petits chantiers ; des dépannages• Réalisation et participation à l’ensemble des activités du service technique en appui de l’équipe• Assurer le suivi des ERP : planifier et suivre les contrôles règlementaires• Assurer le suivi des travaux en régie en bâtiment et voirieContrats de maintenance, marchés publics• Assurer le suivi des travaux effectués par des entreprises et prestataires extérieurs et assister aux réunions de chantier• Réaliser les documents techniques de marchés publics (CCTP, plans...) pour les chantiers sans maîtrise d’œuvre extérieure et/ou les acquisitions de matériel, mobilier, jeux• Concevoir des projets de petits aménagements• Suivi du patrimoine bâti, des consommations de fluides avec tableaux de bordAutres Missions :• Définir les besoins du service et les travaux à prévoir pour l’élaboration du budget communal• Réalisation et actualisation de l’inventaire des bâtiments, équipements et espaces publics pour la programmation des travaux d’entretien et de rénovation à court, moyen et long terme• Assurer le suivi et la gestion du parc matériel• Procéder aux achats des fournitures pour les besoins du service et gérer les stocks• Gérer, en collaboration avec l’équipe administrative, les permissions de voirie • Contrôler les factures concernant le service• Participer aux réunions de commissions communales et réunions de travail.Vous justifiez d’une expérience opérationnelle et de management, orientée terrain et usagers / clients.Votre posture affirmée de manager se justifie par des expériences similaires de gestion d’équipe : responsable polyvalent d’équipe technique de maintenance, responsable technique.Vous êtes opérationnel dans différents corps de métier du bâtiment (électricité, plomberie, menuiserie…).

Profil attendu

• Expérience sur un poste similaire exigée, expérience significative de coordination d’équipe, qualités relationnelles et motivation • Connaissance souhaitée du fonctionnement des collectivités locales, sens du service public • Formation et expérience significative dans les métiers du bâtiment, des VRD et génie civil ; et compétences techniques pluridisciplinaires (espaces verts, urbanisme…) • Maîtrise de la réglementation de sécurité et d’accessibilité des ERP, des règles d’hygiène et de sécurité au travail • Connaissances des règles de marchés publics • Qualités pédagogiques, de communication, de reporting • Force de propositions • Sens de l’organisation et des priorités • Titulaire du permis B, EB • Habilitation électrique • Connaissances et pratique des outils informatique (Word/Excel/Internet/Messagerie/plans) • Dans l’organisation et le suivi des activités (tableau de bord, budget)

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Agent de maîtrise, Technicien

Informations complémentaires

Adresser lettre de motivation et curriculum vitae (précisant une adresse courriel), copie du dernier arrêté de situation administrative : Monsieur le Maire de SAINT-DOLAY – 1 place de l'Église 56130 Saint­ Dolay ou par courriel [email protected] avant le 13 novembre 2026 Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Responsable de la logistique

Comprendre ce poste

Le responsable des services techniques d'une commune assure le fonctionnement matériel de la collectivité : entretien et maintenance des bâtiments publics, interventions sur la voirie et les réseaux, gestion des dépannages. Au quotidien, il organise le travail d'une équipe, arbitre les priorités entre urgences et programmation, et veille à la conformité des équipements, notamment en matière de sécurité des établissements recevant du public. Il fait le lien entre les élus, la direction générale et les agents de terrain, ce qui en fait une fonction de coordination autant que de technicité. Son action conditionne directement la continuité des services publics locaux, des écoles aux équipements sportifs et culturels.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie qu'un recrutement par voie contractuelle reste possible. La catégorie B correspond à un niveau d'encadrement intermédiaire, généralement associé à un profil technique confirmé plutôt qu'à un diplôme d'ingénieur. Dans la filière technique de la fonction publique territoriale, les évolutions passent souvent par la promotion interne, la réussite à un concours de catégorie supérieure ou l'accès à des postes de direction de services dans des collectivités plus importantes.

Conseils pour candidater

  • Documentez précisément votre expérience de coordination : nombre d'agents encadrés, types d'interventions planifiées, outils de suivi utilisés, de façon à répondre directement à l'exigence d'une expérience significative en management d'équipe.
  • Mettez en avant votre connaissance des marchés publics et de la gestion de prestataires, en citant des contrats suivis ou des travaux réceptionnés, car le pilotage des entreprises extérieures est une part importante du poste.
  • Appuyez votre dossier sur des éléments concrets de réglementation ERP, d'accessibilité et d'hygiène et sécurité au travail, en précisant les habilitations ou formations que vous détenez.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O056261005000040Fonction publique territoriale

Offres similaires