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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 24 jours

Agent technique entretien petite enfance (h/f) - Châtenay-Malabry

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Hauts-de-Seine (92), France (92)
Publication
5 octobre 2026
Date limite
4 décembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

Sous la hiérarchie de la Directrice de l’établissement, vous contribuez à garantir l’accueil bien-traitant des enfants et des usagers en réalisant les tâches liées à l’hygiène des locaux, des matériels et du linge. Vous travaillez au sein d’une équipe pluriprofessionnelle. Vos missions - Vous nettoyez l’ensemble du site en veillant au respect des normes d’hygiène et de propreté - Vous gérez le stock de matériel et de produits spécifiques - Vous participez à l’entretien du linge (lavage, séchage, pliage) et le distribuez dans les unités d’accueil Conditions de travail Station debout prolongée, port de charges ponctuel. Travail du lundi au vendredi, de 6h à 14h20. 36h40 hebdomadaire. Période de fermeture des sites (3 semaines en été et 1 semaine en fin d’année). Rémunération statutaire (cat. C) + régime indemnitaire + prime semestrielle. Participation à la mutuelle et à la prévoyance. Activités sportives à destination des agents. CNAS.

Compétences attendues

Sous la hiérarchie de la Directrice de l’établissement, vous contribuez à garantir l’accueil bien-traitant des enfants et des usagers en réalisant les tâches liées à l’hygiène des locaux, des matériels et du linge. Vous travaillez au sein d’une équipe pluriprofessionnelle.Vos missions- Vous nettoyez l’ensemble du site en veillant au respect des normes d’hygiène et de propreté - Vous gérez le stock de matériel et de produits spécifiques- Vous participez à l’entretien du linge (lavage, séchage, pliage) et le distribuez dans les unités d’accueilConditions de travailStation debout prolongée, port de charges ponctuel. Travail du lundi au vendredi, de 6h à 14h20. 36h40 hebdomadaire. Période de fermeture des sites (3 semaines en été et 1 semaine en fin d’année). Rémunération statutaire (cat. C) + régime indemnitaire + prime semestrielle. Participation à la mutuelle et à la prévoyance. Activités sportives à destination des agents. CNAS.

Profil attendu

Vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire. Vous connaissez les produits et les techniques de nettoyage. Dynamique, autonome et polyvalent(e), vous faites preuve d’un excellent relationnel et vous savez travailler en équipe. Vous êtes bienveillant(e) vis-à-vis des enfants. Vous faites preuve de discrétion et respectez le devoir de réserve. Vous avez le sens du service public.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Informations complémentaires

Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation à [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit dans les structures municipales de petite enfance de la commune de Châtenay-Malabry, où l'hygiène des locaux, du matériel et du linge conditionne directement la qualité de l'accueil des jeunes enfants. La personne recrutée assure l'entretien courant des sites, la gestion des stocks de produits et de matériel spécifiques, ainsi que la préparation et la distribution du linge dans les unités d'accueil. Ces tâches, souvent moins visibles que celles des équipes éducatives, participent pleinement à la sécurité sanitaire et au bien-être des enfants et des équipes. Le travail s'effectue au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, sous l'autorité de la directrice de l'établissement.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale et est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la collectivité peut recruter par mutation, par voie de détachement ou sur contrat selon les profils. Les agents de catégorie C disposent de possibilités d'évolution vers la catégorie B par concours interne ou examens professionnels, notamment dans les filières techniques et sociales de la collectivité.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience concrète des techniques de nettoyage et de désinfection en collectivité ou en établissement recevant du public, en précisant les protocoles que vous avez appliqués.
  • Valorisez votre expérience de la gestion de stock et du suivi des consommables, qui constitue un atout pour un poste où l'approvisionnement doit être anticipé.
  • Illustrez votre sens du service public et votre attitude bienveillante envers les enfants par des exemples précis de situations vécues en équipe, en veillant à rester discret sur les personnes concernées.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O092261005001057Fonction publique territoriale

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