FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 24 jours

Chargé de l'urbanisme (h/f) - CHEVRY

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Ain (01), France (01)

Publication

5 octobre 2026

Date limite

5 novembre 2026

Domaine

Aménagement et développement durable du territoire

Secteur

Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Le chargé de mission urbanisme et aménagement conduit les projets en matière de planification urbaine et d'aménagement urbain. Il aide la collectivité maître d'ouvrage à choisir le mode de réalisation, organise et coordonne l'action des différents partenaires et veille à la cohérence des projets avec la politique urbaine de la collectivité. Vous assurez notamment : • Urbanisme et accueil des administrés : accueil, information et accompagnement des usagers, réception et suivi des demandes d’autorisation d’urbanisme, lien avec le service instructeur de l’Agglomération. • Suivi des projets et appui aux élus : préparation des dossiers, recherches, notes et tableaux de suivi, suivi des projets d’aménagement et lien avec les différents partenaires. • PLU / Planification : suivi du PLU/PLUi, participation aux procédures d’évolution et suivi des différentes étapes. • Foncier : suivi du patrimoine et du foncier communal, veille sur les opportunités, suivi des acquisitions, cessions et opérations foncières. • Prospective territoriale : suivi des évolutions du territoire et préparation d’éléments d’aide à la décision concernant notamment le logement, les équipements et les services. • Suivi de terrain : participation aux visites de récolement et contrôles de conformité lorsque ceux-ci relèvent de la compétence communale. Le poste offre une forte polyvalence, une proximité avec les élus et une véritable dimension de suivi des projets et d’accompagnement de l’évolution du territoire. À noter : l’instruction réglementaire des autorisations d’urbanisme est assurée par l’Agglomération ; l’agent est le référent communal et l’interface avec le service instructeur.

Compétences attendues

Le chargé de mission urbanisme et aménagement conduit les projets en matière de planification urbaine et d'aménagement urbain. Il aide la collectivité maître d'ouvrage à choisir le mode de réalisation, organise et coordonne l'action des différents partenaires et veille à la cohérence des projets avec la politique urbaine de la collectivité.Vous assurez notamment :• Urbanisme et accueil des administrés : accueil, information et accompagnement des usagers, réception et suivi des demandes d’autorisation d’urbanisme, lien avec le service instructeur de l’Agglomération.• Suivi des projets et appui aux élus : préparation des dossiers, recherches, notes et tableaux de suivi, suivi des projets d’aménagement et lien avec les différents partenaires.• PLU / Planification : suivi du PLU/PLUi, participation aux procédures d’évolution et suivi des différentes étapes.• Foncier : suivi du patrimoine et du foncier communal, veille sur les opportunités, suivi des acquisitions, cessions et opérations foncières.• Prospective territoriale : suivi des évolutions du territoire et préparation d’éléments d’aide à la décision concernant notamment le logement, les équipements et les services.• Suivi de terrain : participation aux visites de récolement et contrôles de conformité lorsque ceux-ci relèvent de la compétence communale.Le poste offre une forte polyvalence, une proximité avec les élus et une véritable dimension de suivi des projets et d’accompagnement de l’évolution du territoire.À noter : l’instruction réglementaire des autorisations d’urbanisme est assurée par l’Agglomération ; l’agent est le référent communal et l’interface avec le service instructeur.

Profil attendu

• Connaissances en urbanisme et fonctionnement des collectivités. • Bonne compréhension du PLU/PLUi. • Notions en droit de l’urbanisme et droit foncier. • Intérêt pour l’aménagement et la prospective territoriale. • Capacité à suivre des dossiers et respecter les délais. • Rigueur, organisation et autonomie. • Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse. • Bon relationnel et sens du service public. • Capacité à travailler en proximité avec les élus. • Maîtrise des outils bureautiques ; connaissance des outils cartographiques appréciée. SAVOIR-ÊTRE • Sens du service public. • Discrétion et confidentialité. • Diplomatie et capacité à gérer les situations sensibles. • Esprit d’initiative. • Autonomie. • Capacité d’analyse. • Goût du travail en équipe et de la polyvalence.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

Possibilité poste à 80% ou 100% Cycle de travail sur 4 ou 4, 5 jours à définir Envoyez votre lettre de motivation, CV complet et dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé des activités d'urbanisme

Comprendre ce poste

Le chargé d'urbanisme intervient au sein de la commune pour préparer et suivre les projets de planification et d'aménagement du territoire communal. Il assure un rôle d'interface entre les administrés, les élus et les services intercommunaux, notamment le service instructeur de l'agglomération. Au quotidien, il accueille et informe les usagers sur les règles d'urbanisme, réceptionne les demandes d'autorisation, prépare des dossiers et notes à l'attention des élus, et suit les procédures d'évolution du PLU ou du PLUi. Il contribue également à la gestion du patrimoine et du foncier communal, ce qui fait de ce poste un maillon essentiel de la mise en œuvre de la politique urbaine locale.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste, classé en catégorie C, relève de la filière administrative ou technique de la fonction publique territoriale et est ouvert à la fois aux titulaires et aux contractuels, ce qui permet d'envisager une voie d'accès par concours, mutation ou contrat. Les agents de catégorie C ont vocation à évoluer, notamment par la préparation de concours de catégorie B ou par la promotion interne, selon leur parcours et les dispositifs ouverts par la collectivité.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience concrète avec les autorisations d'urbanisme (permis de construire, déclarations préalables, certificats d'urbanisme) ou avec la lecture d'un règlement de PLU, en précisant le type de dossiers traités.
Soulignez votre capacité à tenir des délais réglementaires et à assurer un suivi rigoureux de plusieurs dossiers simultanément, en illustrant par des exemples chiffrés ou factuels.
Préparez des éléments démontrant votre aisance rédactionnelle et votre sens de la synthèse, par exemple en joignant un extrait de note ou de compte rendu, et précisez votre niveau sur les outils cartographiques (SIG) si vous en avez la pratique.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O001260914001089Fonction publique territoriale