FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTransport & LogistiqueIl y a 24 jours

Agent.e de maîtrise - festivités et logistique - VILLEURBANNE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Rhône (69), France (69)

Publication

5 octobre 2026

Date limite

1 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Transport & Logistique

Missions principales

La ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, 163 000 habitants.es, 16ème ville de France) recrute, par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude après concours, ou à défaut par voie contractuelle un.e agent.e de maîtrise festivités et logistique sur le cadre d’emploi des agents de maitrise territoriaux. Placé.e sous la responsabilité du.de la responsable adjoint du service festivités et logistique vous serez en charge de : • L’encadrement des agents.es de votre équipe • La planification des interventions orientées par le.la coordonnateur.trice : organisation des équipes et des moyens • La mise en œuvre des interventions liées aux manifestations, transports divers et déménagements • La veille sur le respect des consignes, de la sécurité et du matériel • La gestion de la délégation à son adjoint.e • Encadrement - Distribuer le travail aux agents.es à la journée et à la semaine en fonction des disponibilités en moyens humains, en matériels et véhicules - Expliquer les consignes, les méthodes et les processus - Encadrer les équipes lors des interventions et si besoin participer à l’exécution des travaux - Valider les congés et heures supplémentaires - Accompagner les agents.es dans la tenue de leur poste et le développement de leurs compétences - Evaluer les agents.es : entretiens annuels et au quotidien sur la qualité des interventions - Gérer la qualité de la relation et les éventuelles tensions au sein de l’équipe • Traiter les interventions sur les logiciels métiers notamment Atal et tableaux de bords • Organiser la délégation des activités à son adjoint.e en cas d’absence et sur les interventions en sous équipe • Suivre et contrôler - S’assurer du suivi du parc véhicule, du matériel, des stocks et des locaux par l’équipe et l’adjoint.e - Contrôler le respect des règles de sécurité à l’atelier et en intervention - Faire le lien demandeur à la demande des agents.es lorsqu’ils sont sur le terrain (demande complémentaire, problèmes divers etc.) sur site ou par téléphone • Contacter les demandeurs.ses pour livraisons-récupérations-déménagements • Participer aux réunions de l’encadrement ou de repérage dans certains cas

Compétences attendues

La ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, 163 000 habitants.es, 16ème ville de France) recrute, par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude après concours, ou à défaut par voie contractuelle un.e agent.e de maîtrise festivités et logistique sur le cadre d’emploi des agents de maitrise territoriaux.Placé.e sous la responsabilité du.de la responsable adjoint du service festivités et logistique vous serez en charge de :• L’encadrement des agents.es de votre équipe• La planification des interventions orientées par le.la coordonnateur.trice : organisation des équipes et des moyens • La mise en œuvre des interventions liées aux manifestations, transports divers et déménagements• La veille sur le respect des consignes, de la sécurité et du matériel• La gestion de la délégation à son adjoint.e• Encadrement - Distribuer le travail aux agents.es à la journée et à la semaine en fonction des disponibilités en moyens humains, en matériels et véhicules - Expliquer les consignes, les méthodes et les processus- Encadrer les équipes lors des interventions et si besoin participer à l’exécution des travaux - Valider les congés et heures supplémentaires- Accompagner les agents.es dans la tenue de leur poste et le développement de leurs compétences - Evaluer les agents.es : entretiens annuels et au quotidien sur la qualité des interventions - Gérer la qualité de la relation et les éventuelles tensions au sein de l’équipe • Traiter les interventions sur les logiciels métiers notamment Atal et tableaux de bords • Organiser la délégation des activités à son adjoint.e en cas d’absence et sur les interventions en sous équipe • Suivre et contrôler - S’assurer du suivi du parc véhicule, du matériel, des stocks et des locaux par l’équipe et l’adjoint.e- Contrôler le respect des règles de sécurité à l’atelier et en intervention- Faire le lien demandeur à la demande des agents.es lorsqu’ils sont sur le terrain (demande complémentaire, problèmes divers etc.) sur site ou par téléphone • Contacter les demandeurs.ses pour livraisons-récupérations-déménagements• Participer aux réunions de l’encadrement ou de repérage dans certains cas

Profil attendu

Connaissances • Connaissance des sites • Notion de bases en logistique (montage de podium, stockage etc.) • Connaissance de base de l’outil informatique pour logiciels métiers (Atal) et Outlook • Règles d’hygiène et de sécurité • Connaissances en encadrement d’équipe Savoir-faire • Bon relationnel et capacité de concertation • Réactivité • Initiative • Gestes et postures • Connaissance des règles d’ergonomie lors des déménagements • Maîtrise des règles de sécurité et d’hygiène au travail • Interpréter les arrêtés de stationnement, circulation Savoir être et attitudes requises • Respect des procédures • Travail en équipe • Réactivité et contact • Rigueur • Ponctualité • Discrétion professionnelle • Garant de l’image de la ville

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Informations complémentaires

Contraintes : • Port de charge ponctuel • Travail en équipe du lundi au samedi • Travail le week-end, soirée, nuit et jour férié selon les besoins pour les interventions • Participation aux astreintes techniques municipales Spécificités liées au poste : • Permis B • Caces 1, 3, 5-chariot élévateur apprécié Les agents.es de la ville bénéficient de différents avantages financiers et sociaux : • Prise en charge de 75% des frais de déplacements réalisés en transports en commun • Prime mobilité douce : vélo, trottinette, covoiturage • Participation à la mutuelle et du contrat de prévoyance qui permet un maintien de salaire en cas d’arrêt maladie • Action sociale : catalogue de prestations Plurélya (chèques vacances, aides pour la rentrée scolaire, cartes cadeaux pour les enfants, réductions pour des sorties, loisirs et vacances) • Activités sportives gratuites • Restaurant municipal à tarif attractif, avec une participation financière de la ville en fonction des ressources de chaque agent.e Candidatures avec CV et lettre de motivation sont à déposer sur le site Internet de la ville, au plus tard le 1er novembre 2026.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention

Comprendre ce poste

L'agent de maîtrise chargé des festivités et de la logistique assure la coordination opérationnelle des moyens matériels et humains nécessaires à l'organisation des manifestations municipales, ainsi qu'aux transports et déménagements réalisés pour les services de la collectivité. Dans une commune de l'agglomération lyonnaise, ce rôle conditionne le bon déroulement d'événements publics, du montage des installations à leur démontage, en passant par la sécurisation des espaces. Au quotidien, il s'agit d'organiser les interventions, de contrôler le matériel et les véhicules, et de veiller au respect des règles de sécurité. Le poste se situe à l'interface entre la conception des événements et leur exécution sur le terrain, ce qui en fait un maillon important de la continuité du service public local.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement s'effectue par mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude après concours ou, à défaut, par contrat, ce qui ouvre l'accès aux titulaires comme aux contractuels. Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale et du cadre d'emplois des agents de maîtrise, qui comporte des responsabilités d'encadrement de proximité. Les perspectives d'évolution passent principalement par la promotion interne, les concours de la filière technique et l'accès à des postes de responsable d'équipe ou de coordination au sein des services techniques.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience concrète d'encadrement d'équipe, en précisant la taille des équipes, la répartition des tâches et la manière dont vous avez géré les plannings.
Documentez vos connaissances en sécurité et en ergonomie (gestes et postures, manutention, arrêtés de circulation) par des formations, habilitations ou situations professionnelles précises, car elles sont déterminantes pour ce type de poste.
Préparez des exemples illustrant votre réactivité face à un imprévu sur un chantier ou un événement, ainsi que votre capacité à concerter des interlocuteurs variés, services municipaux comme prestataires.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O069261002000777Fonction publique territoriale