FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 24 jours

Chargé(e) de communication - THIZY LES BOURGS

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Rhône (69), France (69)

Télétravail

Oui

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

5 octobre 2026

Date limite

30 octobre 2026

Domaine

Communication

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Dans le cadre du dévelopment et de la professionnalisation de la communication municipale, la commune de Thizy-les-Bourgs recherche un(e) chargé(e) de communication à temps non complet. Sous l’autorité du Directeur général des services et en lien étroit avec le Maire et les élus, l’agent assure la conception, la réalisation et la diffusion des actions de communication de la commune. Il/elle contribue à développer une communication municipale positive, dynamique, cohérente et accessible, destinée à mieux informer les habitants et à valoriser le territoire, les projets municipaux, les services publics, les manifestations, les associations et les acteurs locaux. L’agent est notamment chargé de développer la présence numérique de la commune et de proposer des contenus adaptés aux différents supports de communication. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260930000320-charge-e-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Dans le cadre du dévelopment et de la professionnalisation de la communication municipale, la commune de Thizy-les-Bourgs recherche un(e) chargé(e) de communication à temps non complet.Sous l’autorité du Directeur général des services et en lien étroit avec le Maire et les élus, l’agent assure la conception, la réalisation et la diffusion des actions de communication de la commune.Il/elle contribue à développer une communication municipale positive, dynamique, cohérente et accessible, destinée à mieux informer les habitants et à valoriser le territoire, les projets municipaux, les services publics, les manifestations, les associations et les acteurs locaux.L’agent est notamment chargé de développer la présence numérique de la commune et de proposer des contenus adaptés aux différents supports de communication.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260930000320-charge-e-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Savoirs • Connaissance des techniques et outils de communication. • Connaissance des réseaux sociaux et de leurs usages. • Connaissance des outils de gestion de contenu web (CMS). • Connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement d’une collectivité appréciée. • Notions relatives au droit à l’image et aux droits d’auteur. • Connaissance des règles élémentaires liées à la publication de contenus numériques. Savoir-faire • Excellentes qualités rédactionnelles. • Très bonne maîtrise de l’orthographe et de la syntaxe. • Maîtrise des outils de création graphique. • Maîtrise des outils de publication sur les réseaux sociaux. • Maîtrise des outils bureautiques. • Maîtrise ou bonnes connaissances d’un CMS. • Capacité à réaliser et retoucher des photographies. • Compétences en montage vidéo appréciées. • Capacité à concevoir des contenus adaptés à différents supports. • Capacité à organiser et planifier une production éditoriale. • Capacité à hiérarchiser les informations et à respecter les délais. Savoir-être • Autonomie. • Créativité. • Force de proposition. • Réactivité. • Rigueur et sens de l’organisation. • Qualités relationnelles. • Esprit d’initiative. • Curiosité. • Sens du service public. • Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés. • Discrétion et respect de la confidentialité. • Intérêt pour la vie locale et le territoire.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur

Informations complémentaires

Adresser votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : COMMUNE DE THIZY LES BOURGS 1 RUE VEUVE CROZET 69240 THIZY LES BOURGS Contact au sein de la collectivité : Thomas FESSY (Ressources humaines) [email protected] 04 74 64 65 90 Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de communication

Comprendre ce poste

Le chargé de communication d'une commune intervient au croisement de l'action municipale et de ses habitants : il traduit les décisions des élus et les projets des services en messages compréhensibles, diffusés sur les supports adaptés. Au quotidien, il conçoit des publications (bulletin municipal, affiches, supports numériques), alimente les canaux en ligne de la collectivité et participe à la valorisation des manifestations, des associations et des services publics locaux. Dans une petite ou moyenne commune, cette fonction joue un rôle direct dans l'information citoyenne et dans l'image du territoire.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale et est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui élargit le vivier de candidatures. Le temps non complet implique une organisation des missions à adapter à la quotité d'emploi. Les perspectives d'évolution passent généralement par la préparation des concours internes ou externes de la filière administrative ou de la filière communication, ainsi que par la montée en responsabilité au sein d'un service communication.

Conseils pour candidater

Illustrez vos réalisations concrètes (publications, sites, réseaux sociaux, supports imprimés) par des exemples chiffrés ou des liens vers des travaux accessibles.
Mettez en avant votre connaissance du fonctionnement d'une collectivité et de ses échéances (conseils municipaux, manifestations, saisons culturelles), qui est explicitement appréciée.
Préparez des éléments sur votre maîtrise du droit à l'image et des droits d'auteur, ainsi que sur la manière dont vous adapteriez un même message à plusieurs supports.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O069260930000320Fonction publique territoriale