FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 24 jours

Agents chargés de la propreté des locaux - DEAUVILLE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Calvados (14), France (14)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

5 octobre 2026

Date limite

5 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

OFFRE D'EMPLOI DE LA VILLE DE DEAUVILLE Trois agents chargés de la propreté des locaux Le Service Hygiène des Locaux de la ville de Deauville est responsable du nettoyage et de l'entretien de plus de 30 bâtiments municipaux, cinq villas, quatre appartements, ainsi que de la gestion des marchés de prestation de service liés au nettoyage des vitres et à l'entretien de certains bâtiments. Les agents du service interviennent par rotation sept jours sur sept sur une large plage horaire, assurant ainsi la permanence nécessaire pour maintenir en état les bâtiments publics. Les sites sont variés, et des exigences particulières doivent être prises en compte sur chacun d'eux afin de préserver l'intérêt des occupants du public et assurer le bon entretien du patrimoine. MISSIONS : Sous l'autorité du Responsable de Service de l'Hygiène des Locaux, vous serez intégré(e) à une équipe dynamique de 19 agents et chargé(e) des missions suivantes : Tri et évacuation des déchets courants Aspiration, balayage, lavage, dépoussiérage Contrôle de l'état de la propreté des locaux Rangement du matériel utilisé Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits Lavage, repassage et petit entretien de linge SPECIFICITE DU POSTE : Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels (CDD 12 mois renouvelable) puis mise en stage Cadre d'emploi des adjoints techniques 35 heures hebdomadaires Travail de week-end Polyvalence Déplacements à prévoir sur Deauville à pied ou en véhicule de service Contexte particulier : En tant qu'Agent d'Entretien, vous contribuerez à maintenir des standards élevés d'hygiène, reflétant ainsi l'image et la qualité de Deauville dans ses bâtiments municipaux. REMUNERATION ET AVANTAGES Une rémunération statutaire équitable (IFSE et CIA), révisée tous les 4 ans. Un 13ème mois. Un compte épargne temps (cumul de congés et/ou rémunération immédiate ou différée). Une aide financière pour la prévoyance et la mutuelle (non obligatoire). Un plan de formation. Adressez votre CV et votre lettre de candidature à M. Bellenger, Directeur Général des Services de la Ville de Deauville, sur notre site carrière : https://jobs.layan.eu/fr/ville-de-deauville Ou par courrier ou par mail à l'adresse du Service Ressources Humaines, auprès de Marina PEDROSA-FERREIRA, [email protected] COMPETENCES : Sens de l'organisation Méthodologie et conscience professionnelle Discrétion et efficacité Connaissance des règles d'utilisation des produits, matériels et des machines de nettoyage Polyvalence Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o014261005000303-agents-charges-proprete-locaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

OFFRE D'EMPLOI DE LA VILLE DE DEAUVILLETrois agents chargés de la propreté des locaux Le Service Hygiène des Locaux de la ville de Deauville est responsable du nettoyage et de l'entretien de plus de 30 bâtiments municipaux, cinq villas, quatre appartements, ainsi que de la gestion des marchés de prestation de service liés au nettoyage des vitres et à l'entretien de certains bâtiments.Les agents du service interviennent par rotation sept jours sur sept sur une large plage horaire, assurant ainsi la permanence nécessaire pour maintenir en état les bâtiments publics. Les sites sont variés, et des exigences particulières doivent être prises en compte sur chacun d'eux afin de préserver l'intérêt des occupants du public et assurer le bon entretien du patrimoine.MISSIONS :Sous l'autorité du Responsable de Service de l'Hygiène des Locaux, vous serez intégré(e) à une équipe dynamique de 19 agents et chargé(e) des missions suivantes : Tri et évacuation des déchets courants Aspiration, balayage, lavage, dépoussiérage Contrôle de l'état de la propreté des locaux Rangement du matériel utilisé Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits Lavage, repassage et petit entretien de lingeSPECIFICITE DU POSTE : Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels (CDD 12 mois renouvelable) puis mise en stage Cadre d'emploi des adjoints techniques 35 heures hebdomadaires Travail de week-end Polyvalence Déplacements à prévoir sur Deauville à pied ou en véhicule de serviceContexte particulier :En tant qu'Agent d'Entretien, vous contribuerez à maintenir des standards élevés d'hygiène, reflétant ainsi l'image et la qualité de Deauville dans ses bâtiments municipaux.REMUNERATION ET AVANTAGESUne rémunération statutaire équitable (IFSE et CIA), révisée tous les 4 ans.Un 13ème mois.Un compte épargne temps (cumul de congés et/ou rémunération immédiate ou différée).Une aide financière pour la prévoyance et la mutuelle (non obligatoire).Un plan de formation.Adressez votre CV et votre lettre de candidature à M. Bellenger, Directeur Général des Services de la Ville de Deauville, sur notre site carrière : https://jobs.layan.eu/fr/ville-de-deauvilleOu par courrier ou par mail à l'adresse du Service Ressources Humaines, auprès de Marina PEDROSA-FERREIRA, [email protected] COMPETENCES : Sens de l'organisation Méthodologie et conscience professionnelle Discrétion et efficacité Connaissance des règles d'utilisation des produits, matériels et des machines de nettoyage PolyvalenceConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o014261005000303-agents-charges-proprete-locaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

COMPETENCES : Sens de l'organisation Méthodologie et conscience professionnelle Discrétion et efficacité Connaissance des règles d'utilisation des produits, matériels et des machines de nettoyage Polyvalence Type de poste: Titulaire

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Les agents chargés de la propreté des locaux assurent l'entretien courant des bâtiments municipaux, qui accueillent le public comme les services de la commune. À Deauville, le service dont dépend ce poste prend en charge plus de trente bâtiments, ainsi que des villas et des appartements. Le travail consiste à maintenir les sites dans un état d'hygiène et de propreté adapté à chaque usage, qu'il s'agisse de locaux administratifs, culturels ou sportifs. Ces agents participent ainsi directement à la qualité de l'accueil du public et à la préservation du patrimoine communal.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels de la fonction publique territoriale, dans la catégorie C, qui correspond aux emplois d'exécution. Les modalités de sélection et de nomination relèvent des règles propres à la commune. Dans la FPT, les parcours d'évolution existent, notamment par la voie des concours internes et des examens professionnels, ouverts aux agents qui acquièrent de l'expérience et de nouvelles compétences.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience de nettoyage professionnel ou d'entretien de locaux, en précisant la nature des sites, la fréquence des interventions et le matériel utilisé.
Valorisez concrètement les compétences demandées, notamment la connaissance des produits et machines de nettoyage et le respect des consignes de sécurité, en citant des situations où vous les avez appliquées.
Soulignez votre disponibilité pour des rotations, y compris le week-end, puisque le service fonctionne sept jours sur sept sur de larges plages horaires.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O014261005000303Fonction publique territoriale