FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 24 jours
Agent d'Entretien des Locaux - Lycée Gustave EIFFEL (CERNAY) - Poste 1595 - REGION GRAND EST
Conseils régionaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils régionaux
Localisation
Haut Rhin (68), France (68)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
5 octobre 2026
Date limite
5 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance
Missions principales
Près de 300 000 jeunes sont inscrits dans les 352 lycées et centres de formation du Grand Est, que la Région construit et rénove.
La Région compte 5 500 agents territoriaux qui œuvrent au quotidien pour l'entretien et la maintenance de ces établissements : accueil, entretien des locaux, entretien des espaces verts et des installations sportives, maintenance des bâtiments, etc.
De même que chaque jour, des milliers de repas sont préparés et servis aux élèves par les équipes de restauration (cuisiniers, aide de restauration, magasinage alimentaire).
Un maillage territorial de 12 Maisons de la Région a été mis en place pour répondre à l'enjeu de proximité et intervenir notamment en appui des établissements et des agents qui y sont affectés.
Aussi, le périmètre de chaque Maison de la Région correspond à un bassin d'environ 20 lycées dans lesquels travaillent en moyenne 400 agents.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067261005000837-agent-entretien-locaux-lycee-gustave-eiffel-cernay-poste-1595?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
Près de 300 000 jeunes sont inscrits dans les 352 lycées et centres de formation du Grand Est, que la Région construit et rénove.La Région compte 5 500 agents territoriaux qui œuvrent au quotidien pour l'entretien et la maintenance de ces établissements : accueil, entretien des locaux, entretien des espaces verts et des installations sportives, maintenance des bâtiments, etc.De même que chaque jour, des milliers de repas sont préparés et servis aux élèves par les équipes de restauration (cuisiniers, aide de restauration, magasinage alimentaire).Un maillage territorial de 12 Maisons de la Région a été mis en place pour répondre à l'enjeu de proximité et intervenir notamment en appui des établissements et des agents qui y sont affectés.Aussi, le périmètre de chaque Maison de la Région correspond à un bassin d'environ 20 lycées dans lesquels travaillent en moyenne 400 agents.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067261005000837-agent-entretien-locaux-lycee-gustave-eiffel-cernay-poste-1595?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Savoir :
Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné
Connaissances techniques liés à son domaine d’intervention
Maîtrise du matériel et produits
Technique nettoyage/entretien/tri
Lire la notice d’emploi (Fiche technique)
Notion de pourcentage, proportion, dosage
Hygiène, désinfection, sécurité
Procédure de signalisation du danger (Fiches de données de sécurité)
Maintenance et entretien du matériel
Savoir-faire :
Organisation méthodique du travail et gestion du temps
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Savoir-être :
Rigueur
Efficacité
Capacité à travailler en équipe
Attitudes de service
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Pour candidater à cette offre, veuillez cliquer sur le lien ci-dessous (CV et lettre de motivation obligatoires).
Pour les fonctionnaires, merci de bien vouloir intégrer à la lettre de motivation, le dernier arrêté de situation administrative.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
Comprendre ce poste
Le métier d'agent d'entretien des locaux s'exerce au sein des lycées publics dont la Région a la charge. Il contribue directement aux conditions d'accueil, d'hygiène et de sécurité de milliers d'élèves et de personnels. Au quotidien, la fonction consiste à nettoyer et désinfecter les salles de cours, les sanitaires, les couloirs et les espaces communs, en utilisant les produits et matériels adaptés. Ce rôle s'inscrit dans l'organisation globale des services techniques régionaux, qui assurent la maintenance et le fonctionnement des établissements.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui permet d'accéder à un emploi de catégorie C, socle de la hiérarchie des agents territoriaux. Les perspectives d'évolution passent principalement par les concours et examens professionnels internes de la filière technique, ainsi que par la mobilité entre établissements ou Maisons de la Région.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant toute expérience pratique de nettoyage professionnel, en précisant les types de locaux, les volumes traités et les cadences, car ces éléments éclairent concrètement votre aptitude à organiser votre travail.
- Préparez des exemples illustrant votre connaissance des règles d'hygiène, de désinfection et de sécurité, notamment la lecture des fiches de données de sécurité et la manipulation des dosages.
- Valorisez votre capacité à rendre compte à une hiérarchie et à travailler en équipe dans un établissement scolaire, en citant des situations où vous avez signalé un problème ou adapté votre organisation.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O067261005000837Fonction publique territoriale