FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 24 jours

Directeur.trice - REGION OCCITANIE

Conseils régionaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils régionaux

Localisation

Gers (32), France (32)

Télétravail

Oui

Management

Oui

Expérience

Confirmé

Publication

5 octobre 2026

Date limite

5 novembre 2026

Domaine

Aménagement et développement durable du territoire

Secteur

Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031261005000573-directeur-trice?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Profil attendu

• Vous disposez d’une solide connaissance des éléments sociologiques, économiques et politiques de la région et du périmètre d’action des de la Maison de Ma région, ainsi que du fonctionnement des institutions publiques partenaires (Etat, Département, EPCI, chambres consulaires etc.) • Vous maîtrisez les méthodes d’information et de communication institutionnelle et grand public. • Vous connaissez le fonctionnement de la Région et les politiques publiques portées. • Vous connaissez le fonctionnement d’une Maison de Ma Région : animation, pilotage, conduite de réunion, médiation et résolution des conflits. • Vous maîtrisez les bases de la veille stratégique de l’analyse prospective. • Vous savez formaliser des processus, et appréciez organiser des évènements et en assurer l’animation ; • Vous disposez des qualités managériales nécessaires afin de superviser, contrôler et évaluer les activités des équipes. • Vous disposez de capacités relationnelles vous permettant de communiquer facilement avec tous types de publics notamment dans le cadre de prises de paroles en public, ainsi qu’en cas de médiation et de résolution de conflits ; • Disponible, vous êtes rigoureux.euse et avez un grand sens de l’organisation, des responsabilités et de la discrétion. SPECIFICITES DU POSTE : - Déplacements fréquents sur le bassin d’action des Maisons de Ma Région et sur le territoire régional (Toulouse et Montpellier) - Contraintes horaires en dehors des heures d’ouverture : travail possible en soirée, en week-end et/ou jours fériés dans le cadre d’organisation de manifestations. - Responsabilité concernant la sécurité du site de la Maison de Ma Région. - Certaines missions sont réalisables en télétravail dans le respect du règlement du temps de travail de la Collectivité. (Jusqu’à 1 jour/ semaine, sauf nécessité de service) - Permis B obligatoire Résidence administrative située à Auch. Ce poste ouvre droit à la NBI.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

Informations complémentaires

Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + dernier diplôme obtenu + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative précisant votre grade et votre échelon actuel / attestation et liste d’aptitude concours /attestation RQTH...) doivent être adressées en 1 seul PDF sur la boite mail suivante : [email protected] Merci de rappeler la référence de la vacance d’emploi selon le format publié (26-09-140 MMR).

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit dans les Maisons de Ma Région, dispositif de proximité de la Région Occitanie destiné à rapprocher l'action régionale des territoires, notamment ruraux. La fonction consiste à animer le lien entre la collectivité régionale, les acteurs locaux et les habitants, en coordonnant l'information et les dispositifs portés par la Région. Au quotidien, la personne occupant ce poste pilote une équipe, organise les actions de développement territorial et veille à la cohérence entre les politiques régionales et les besoins exprimés localement. Son rôle contribue directement à rendre le service public régional lisible et accessible hors des grands centres urbains.

Le recrutement dans ce cadre

L'offre est ouverte aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux contractuels, ce qui élargit le vivier de candidatures. Le poste relève de la catégorie A, correspondant à des fonctions de conception, de pilotage et d'encadrement, avec les responsabilités que cela implique en matière de décision et de management. Dans la FPT, cette catégorie ouvre des perspectives d'évolution vers des postes de direction de service ou de direction générale, notamment au sein d'une collectivité régionale de grande taille.

Conseils pour candidater

Illustrez concrètement votre connaissance du tissu institutionnel local (Etat, Département, EPCI, chambres consulaires) par des exemples de partenariats ou de projets menés, plutôt que par une simple énumération.
Mettez en avant votre expérience d'animation de réunions et de médiation entre acteurs aux intérêts divergents, en précisant le contexte et les résultats obtenus.
Préparez un argumentaire sur la communication institutionnelle de proximité : quels outils vous avez utilisés et comment vous avez adapté le message à des publics variés.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O031261005000573Fonction publique territoriale