FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 24 jours

Secretaire administratif(ve) (h/f) - SIS DE GUILLY / SIGLOY

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Loiret (45), France (45)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

5 octobre 2026

Date limite

30 novembre 2026

Domaine

Ressources humaines

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Filière : Administrative Cadre d’emplois : Adjoint administratif territorial Grade : Adjoint administratif, adjoint administratif principal de 2ème classe ou adjoint principal de 1ère classe Catégorie : C Contexte du recrutement : Le Syndicat recrute un(e) secrétaire administratif(ve) dans le cadre du départ à la retraite de l’agent actuellement en poste. Ce recrutement s’inscrit dans une volonté d’assurer la continuité du fonctionnement administratif du Syndicat et de garantir la bonne transmission des missions, procédures et dossiers suivis au quotidien. Une période de transmission et d’accompagnement pourra être organisée avec l’agent actuellement en poste afin de permettre au futur agent de prendre progressivement connaissance de l’organisation du Syndicat, de ses partenaires, de ses procédures administratives et des dossiers en cours. Le poste constitue un appui essentiel au fonctionnement de la structure et au suivi administratif des actions menées par le Syndicat. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o045261005001056-secretaire-administratif-ve?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Filière : AdministrativeCadre d’emplois : Adjoint administratif territorialGrade : Adjoint administratif, adjoint administratif principal de 2ème classe ou adjoint principal de 1ère classeCatégorie : CContexte du recrutement : Le Syndicat recrute un(e) secrétaire administratif(ve) dans le cadre du départ à la retraite de l’agent actuellement en poste.Ce recrutement s’inscrit dans une volonté d’assurer la continuité du fonctionnement administratif du Syndicat et de garantir la bonne transmission des missions, procédures et dossiers suivis au quotidien.Une période de transmission et d’accompagnement pourra être organisée avec l’agent actuellement en poste afin de permettre au futur agent de prendre progressivement connaissance de l’organisation du Syndicat, de ses partenaires, de ses procédures administratives et des dossiers en cours.Le poste constitue un appui essentiel au fonctionnement de la structure et au suivi administratif des actions menées par le Syndicat.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o045261005001056-secretaire-administratif-ve?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Savoirs • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des syndicats. • Connaissance des règles administratives applicables aux collectivités. • Notions en finances publiques locales, logiciel Berger Levrault • Connaissance des procédures liées aux assemblées délibérantes. • Maîtrise des règles de classement et d’archivage. Savoir-faire • Maîtriser les outils bureautiques : Word, Excel, messagerie électronique. • Rédiger des courriers et documents administratifs. • Organiser et suivre plusieurs dossiers simultanément. • Respecter les délais administratifs. • Organiser des réunions et assurer leur suivi. • Rechercher et transmettre l’information pertinente. • Assurer un classement documentaire rigoureux. Savoir-être • Sens de l’organisation et de la rigueur. • Autonomie. • Discrétion et respect de la confidentialité. • Qualités relationnelles. • Sens du service public. • Capacité à travailler en équipe. • Réactivité. • Adaptabilité. • Qualités rédactionnelles. • Capacité à gérer les priorités.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

Poste à pourvoir au 1 er février. Date limite de candidature : 30 novembre 2026. Entretiens prévus mi-décembre 2026. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et Curriculum vitae) à : Madame la Présidente du Syndicat scolaire Guilly Sigloy Mairie de Sigloy 45110 SIGLOY Ou par mail à l’adresse : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

Le poste de secrétaire administratif(ve) au sein d'un syndicat intercommunal constitue un maillon central du fonctionnement de la structure. Il assure le suivi des dossiers administratifs, la tenue des procédures et la circulation de l'information entre les élus, les services et les partenaires. Dans un syndicat, qui regroupe plusieurs communes autour de compétences partagées, cette fonction garantit la régularité des actes et la continuité du service public local. Le titulaire du poste travaille au quotidien sur la rédaction de documents, l'organisation de la vie institutionnelle et le classement des pièces.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, relevant de la filière administrative de la fonction publique territoriale, au grade d'adjoint administratif (catégorie C). Il s'agit d'un emploi de mise en œuvre, qui suppose la maîtrise des procédures et une bonne autonomie d'exécution. Les perspectives d'évolution passent principalement par les concours et examens professionnels de la filière administrative, permettant l'accès aux grades supérieurs.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre connaissance des procédures liées aux assemblées délibérantes et des règles applicables aux collectivités, en citant des exemples concrets de dossiers traités.
Précisez votre pratique du logiciel Berger Levrault ou d'outils comparables en finances locales, ce qui constitue un atout immédiatement opérationnel.
Valorisez votre rigueur dans le respect des délais et l'organisation de plusieurs dossiers en parallèle, en appuyant vos propos sur des situations vécues.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O045261005001056Fonction publique territoriale