FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 24 jours

Secretaire administratif(ve) (h/f) - SYNDICAT DU BASSIN DU LOIRET

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Loiret (45), France (45)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

5 octobre 2026

Date limite

30 novembre 2026

Domaine

Ressources humaines

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Filière : Administrative Cadre d’emplois : Adjoint administratif territorial Grade : Adjoint administratif, adjoint administratif principal de 2ème classe ou adjoint principal de 1ère classe Catégorie : C Contexte du recrutement : Le Syndicat recrute un(e) secrétaire administratif(ve) dans le cadre du départ à la retraite de l’agent actuellement en poste. Ce recrutement s’inscrit dans une volonté d’assurer la continuité du fonctionnement administratif du Syndicat et de garantir la bonne transmission des missions, procédures et dossiers suivis au quotidien. Une période de transmission et d’accompagnement pourra être organisée avec l’agent actuellement en poste afin de permettre au futur agent de prendre progressivement connaissance de l’organisation du Syndicat, de ses partenaires, de ses procédures administratives et des dossiers en cours. Le poste constitue un appui essentiel au fonctionnement de la structure et au suivi administratif des actions menées par le Syndicat. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o045261005000928-secretaire-administratif-ve?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Filière : AdministrativeCadre d’emplois : Adjoint administratif territorialGrade : Adjoint administratif, adjoint administratif principal de 2ème classe ou adjoint principal de 1ère classeCatégorie : CContexte du recrutement : Le Syndicat recrute un(e) secrétaire administratif(ve) dans le cadre du départ à la retraite de l’agent actuellement en poste.Ce recrutement s’inscrit dans une volonté d’assurer la continuité du fonctionnement administratif du Syndicat et de garantir la bonne transmission des missions, procédures et dossiers suivis au quotidien.Une période de transmission et d’accompagnement pourra être organisée avec l’agent actuellement en poste afin de permettre au futur agent de prendre progressivement connaissance de l’organisation du Syndicat, de ses partenaires, de ses procédures administratives et des dossiers en cours.Le poste constitue un appui essentiel au fonctionnement de la structure et au suivi administratif des actions menées par le Syndicat.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o045261005000928-secretaire-administratif-ve?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Savoirs • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des syndicats. • Connaissance des règles administratives applicables aux collectivités. • Notions en finances publiques locales, logiciel Berger Levrault • Notions en marchés publics. • Connaissance des procédures liées aux assemblées délibérantes. • Maîtrise des règles de classement et d’archivage. • Une connaissance du fonctionnement des syndicats de rivière et de la GEMAPI serait appréciée. Savoir-faire • Maîtriser les outils bureautiques : Word, Excel, messagerie électronique. • Rédiger des courriers et documents administratifs. • Organiser et suivre plusieurs dossiers simultanément. • Respecter les délais administratifs. • Organiser des réunions et assurer leur suivi. • Élaborer et tenir des tableaux de suivi. • Rechercher et transmettre l’information pertinente. • Assurer un classement documentaire rigoureux. • Travailler avec différents interlocuteurs : élus, techniciens, partenaires et administrés. Savoir-être • Sens de l’organisation et de la rigueur. • Autonomie. • Discrétion et respect de la confidentialité. • Qualités relationnelles. • Sens du service public. • Capacité à travailler en équipe. • Réactivité. • Adaptabilité. • Qualités rédactionnelles. • Capacité à gérer les priorités.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

Poste à pourvoir au 1 er février. Date limite de candidature : 30 novembre 2026. Entretiens prévus mi-décembre 2026. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et Curriculum vitae) à : Le Président du Syndicat Mixte du Bassin versant du Loiret Mairie de Sigloy 45110 SIGLOY Ou par mail à l’adresse : [email protected] Renseignements complémentaires : RIBOT Marie-Christine / 06 75 12 52 85 Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

Le poste de secrétaire administratif(ve) constitue un maillon central du fonctionnement d'un syndicat intercommunal. Il assure le suivi des procédures internes, la préparation et le relais des décisions des instances délibérantes, ainsi que la gestion courante des dossiers administratifs et financiers. Dans un établissement de ce type, la personne en charge veille à la régularité des actes et à la fluidité des échanges entre les élus, les services et les partenaires. Son rôle contribue directement à la continuité du service public local, en particulier lorsque les missions du syndicat touchent à l'aménagement et à la gestion des milieux aquatiques.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, sur un emploi de catégorie C relevant du cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux. Les grades visés (adjoint administratif, principal de 2e classe ou principal de 1re classe) permettent de moduler le profil selon l'expérience. Dans la fonction publique territoriale, les perspectives d'évolution passent principalement par les concours et examens professionnels donnant accès au cadre d'emplois supérieur, ainsi que par la mobilité vers d'autres collectivités.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience en gestion de délibérations, de marchés publics ou de paie, en précisant les outils utilisés, notamment les logiciels de finances locales.
Renseignez-vous sur le fonctionnement des syndicats de rivière et de la GEMAPI, sujet explicitement valorisé dans le profil, afin de démontrer votre intérêt pour le champ d'action de la structure.
Préparez des exemples concrets de rigueur dans le classement, l'archivage et la transmission de dossiers, qualités essentielles pour une prise de poste accompagnée par l'agent sortant.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O045261005000928Fonction publique territoriale