FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 24 jours
Responsable de la station d'épuration de Souleyrie (h/f) - AURILLAC AGGLO
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Cantal (15), France (15)
Publication
5 octobre 2026
Date limite
10 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Agriculture & Environnement
Missions principales
L’objectif du service « Grand Cycle de l’Eau » est de garantir la bonne exécution du service public en lien avec les compétences précitées, ainsi le service assure la prospective sur les évolutions futures des besoins (production, traitement, réseaux…), planifie et réalise les travaux en lien avec ces études, garantit le respect des normes en vigueur, assure la bonne exploitation ainsi que la maintenance préventive et curative des systèmes dont il a la gestion, prépare et propose aux Elus les évolutions nécessaires pour pérenniser la performance du service.
Vous assurez le pilotage et garantissez le bon fonctionnement de la station d’épuration de Souleyrie (respect des performances de l’arrêté d’exploitation). Veillez à mettre en œuvre une exploitation permettant la pérennité des équipements dans le temps. Insufflez une dynamique d’optimisation du process et d’amélioration continue (technique et économique).
Vos missions principales sont :
- Animation de l’encadrement du pôle exploitation Souleyrie (4 agents) ;
- Conception et pilotage stratégique : traduire les orientations politiques de l’agglomération en plans d’action opérationnels sur la station ;
- En lien avec le service hygiène sécurité, contribuer au volet sécurité du site ;
- Réalisation de tableau de bord, mise en place de procédures, suivi des outils d’aide à l’exploitation (GMAO, supervision, validation des données) ;
- Suivi des données de maintenance électrotechnique en liaison avec la responsable automatisme ;
- Suivi et exploitation des données d’autosurveillance ;
- Contribuer aux échanges avec les services de l’Etat (DDT, Agence de l’Eau, DREAL).
Les missions secondaires :
- Travail en transversalité avec les autres encadrants du secteur (voir du service Grand Cycle de l’Eau) sur diverses thématiques.
Compétences attendues
L’objectif du service « Grand Cycle de l’Eau » est de garantir la bonne exécution du service public en lien avec les compétences précitées, ainsi le service assure la prospective sur les évolutions futures des besoins (production, traitement, réseaux…), planifie et réalise les travaux en lien avec ces études, garantit le respect des normes en vigueur, assure la bonne exploitation ainsi que la maintenance préventive et curative des systèmes dont il a la gestion, prépare et propose aux Elus les évolutions nécessaires pour pérenniser la performance du service.Vous assurez le pilotage et garantissez le bon fonctionnement de la station d’épuration de Souleyrie (respect des performances de l’arrêté d’exploitation). Veillez à mettre en œuvre une exploitation permettant la pérennité des équipements dans le temps. Insufflez une dynamique d’optimisation du process et d’amélioration continue (technique et économique).Vos missions principales sont : - Animation de l’encadrement du pôle exploitation Souleyrie (4 agents) ;- Conception et pilotage stratégique : traduire les orientations politiques de l’agglomération en plans d’action opérationnels sur la station ;- En lien avec le service hygiène sécurité, contribuer au volet sécurité du site ;- Réalisation de tableau de bord, mise en place de procédures, suivi des outils d’aide à l’exploitation (GMAO, supervision, validation des données) ;- Suivi des données de maintenance électrotechnique en liaison avec la responsable automatisme ;- Suivi et exploitation des données d’autosurveillance ;- Contribuer aux échanges avec les services de l’Etat (DDT, Agence de l’Eau, DREAL).Les missions secondaires : - Travail en transversalité avec les autres encadrants du secteur (voir du service Grand Cycle de l’Eau) sur diverses thématiques.
Profil attendu
Diplôme Bac +5 ou Bac+3 avec expérience
Permis B obligatoire
Qualifications requises et formations indispensables :
- Formation supérieure ou expérience dans le domaine de l’assainissement et plus particulièrement du traitement des eaux usées ;
- Habilitation électrique du premier niveau (H0/B0) ;
- CATEC, risque ATEX niveau II ;
- Capacité et connaissances dans le management d’équipes et dans les techniques de communication associées ;
- Connaissance de la règlementation en lien avec les activités du pôle ;
- Maîtrise de l’utilisation des logiciels bureautique (suite Office 365, …).
…………
Savoir-faire / connaissances théoriques et pratiques :
- Exploitation de Station Boues activées de grande capacité (56 000 équivalents habitants) avec process complexe (primaire, tertiaire, BSR, digestion, …) ;
- Connaissance en électromécanique, électricité, automatisme de supervision (Tokapi) ;
- Connaissance en hydraulique ;
- Connaissance de la règlementation dans le domaine de l’assainissement et en hygiène et sécurité ;
- Règles budgétaires et comptable ainsi que la commande publique ;
- Manager une équipe d’exploitation d’une station de grande capacité ;
- Pilotage technique d’une station de grande capacité ;
- Capacité à anticiper, diagnostiquer et solutionner les dysfonctionnements d’une station de grande capacité ;
- Capacité à être force de proposition dans une recherche d’amélioration continue.
Savoir être :
- Capacité à hiérarchisé l’information à faire remonter à la hiérarchie et la rendre intelligible à des non spécialistes ;
- Curiosité et capacité à la recherche permanente d’optimisation ;
- Travail en équipe ;
- Réactivité et adaptabilité ;
- Capacité à fédérer les équipes.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
Informations complémentaires
Poste à Temps Complet (37 heures /semaine sur 4,5 jours + RTT). Astreinte, selon les besoins du service et insalubrité (travaux dans le milieu des eaux usées).
Poste basé à Aurillac
Rémunération : calculée selon le profil + IFSE : indemnité versée mensuellement + prime versée en novembre + prime calculée sur la manière de servir (CIA) + C.O.S du pays vert (équivalent d’un comité d’entreprise) + Possibilité de participation financière au contrat de prévoyance groupe de la collectivité.
Envoyer lettre de motivation + CV (si statutaire dernier arrêté administratif + dernier entretien d’évaluation) :
A Monsieur le Président d’Aurillac Agglomération
3, place des Carmes CS 80501 15005 AURILLAC CEDEX
ou par mail à [email protected]
Contacts et renseignements :
Hubert BLANCHARD, Responsable du service Grand Cycle de l’Eau au 04.71.46.86.30
Carine QUIERS, responsable du service RH au 04.71.46.86.49
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
Comprendre ce poste
Le poste s'inscrit dans le service « Grand Cycle de l'Eau » d'une communauté d'agglomération, chargé d'assurer la continuité du service public de l'eau et de l'assainissement sur son territoire. Au-delà de l'exploitation courante, ce service anticipe l'évolution des besoins en production, traitement et réseaux, puis planifie les travaux nécessaires. La station d'épuration constitue un maillon essentiel : elle traite les eaux usées avant leur rejet dans le milieu naturel, dans le respect de normes environnementales strictes. Le responsable de cet équipement pilote donc l'exploitation au quotidien, la maintenance préventive et curative des installations, ainsi que l'encadrement de l'équipe qui les fait fonctionner.
Le recrutement dans ce cadre
Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui permet à des candidats issus de parcours variés de se présenter. La catégorie A correspond à des fonctions d'encadrement et de conception, avec des responsabilités techniques et managériales élevées. Dans la fonction publique territoriale, ce niveau ouvre des perspectives d'évolution vers des postes de direction de service ou de coordination de politiques de l'eau à l'échelle intercommunale.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant une expérience concrète d'exploitation de station d'épuration (suivi des performances, respect d'un arrêté préfectoral, gestion des incidents), en chiffrant les résultats obtenus lorsque c'est possible.
- Valorisez votre expérience d'encadrement d'équipe et votre capacité à faire évoluer un process, par exemple à travers des démarches d'optimisation énergétique ou économique.
- Vérifiez en amont la détention des habilitations et certifications demandées (habilitation électrique H0/B0, CATEC, ATEX) ou prévoyez leur mise à niveau, en précisant dans votre candidature votre calendrier de formation.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O015261005001158Fonction publique territoriale