Référent.e Médiation culturelle - SYNDICAT MIXTE DE LA GRANDE DUNE DU PILAT
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Gironde (33), France (33)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
5 octobre 2026
Date limite
4 novembre 2026
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Le Syndicat Mixte de la Grande Dune du Pilat (SMGDP), établissement public gestionnaire des terrains du Grand Site, notamment ceux confiés par le Conservatoire du littoral, regroupe la Région Nouvelle-Aquitaine, le Département de la Gironde et la Commune de La Teste-de-Buch.
La structuration et le développement des outils de médiation culturelle et scientifique, l’optimisation de la gestion de la cabane découverte de l’espace d’accueil, la restructuration de l’offre pédagogique à destination des scolaires ainsi que le déploiement d’une offre de médiation pérenne sur l’ensemble de l’année, sont des actions pleinement intégrées au fonctionnement régulier du Syndicat mixte.
Le développement continu de la programmation culturelle, l’animation permanente du volet éducatif et la gestion quotidienne des espaces de médiation patrimoniale et scientifique répondent à une demande soutenue des habitants, des visiteurs et des établissements scolaires tout au long de l’année.
A ce titre, le Syndicat Mixte recrute un(e) Référent(e) médiation culturelle. Il ou elle travaillera de concert avec la responsable du service, la chargée d’animation des partenariats et de médiation et le personnel saisonnier recruté chaque année afin d’épauler l’équipe.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033261005001262-referent-e-mediation-culturelle?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
Le Syndicat Mixte de la Grande Dune du Pilat (SMGDP), établissement public gestionnaire des terrains du Grand Site, notamment ceux confiés par le Conservatoire du littoral, regroupe la Région Nouvelle-Aquitaine, le Département de la Gironde et la Commune de La Teste-de-Buch.La structuration et le développement des outils de médiation culturelle et scientifique, l’optimisation de la gestion de la cabane découverte de l’espace d’accueil, la restructuration de l’offre pédagogique à destination des scolaires ainsi que le déploiement d’une offre de médiation pérenne sur l’ensemble de l’année, sont des actions pleinement intégrées au fonctionnement régulier du Syndicat mixte.Le développement continu de la programmation culturelle, l’animation permanente du volet éducatif et la gestion quotidienne des espaces de médiation patrimoniale et scientifique répondent à une demande soutenue des habitants, des visiteurs et des établissements scolaires tout au long de l’année.A ce titre, le Syndicat Mixte recrute un(e) Référent(e) médiation culturelle. Il ou elle travaillera de concert avec la responsable du service, la chargée d’animation des partenariats et de médiation et le personnel saisonnier recruté chaque année afin d’épauler l’équipe.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033261005001262-referent-e-mediation-culturelle?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
- Être titulaire au minimum d’un diplôme de niveau Bac+3 dans le domaine de la médiation du patrimoine ou expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire
- BAFA (ou équivalent) recommandé
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Sens de la hiérarchie, des responsabilités et du service public
- Maîtrise des techniques de médiation, d’animation et de pédagogie
- Capacité à encadrer des groupes d’adultes/d’enfants/mixtes en s’adaptant à des publics diversifiés (publics en situation de vulnérabilité, personnes en situation de handicap, etc.)
- Très bonne expression orale et maîtrise de soi
- Disponibilité, réactivité et engagement
- Aptitude à travailler en partenariat avec les acteurs éducatifs et institutionnels
- Excellente maîtrise de base des outils informatiques et bureautiques
- Bonne connaissance du patrimoine culturel du territoire et du patrimoine naturel
- Bonne condition physique (activités en plein air et nombreux déplacements sur le terrain)
- Avoir une tenue et une attitude compatibles avec les valeurs du Syndicat Mixte de la Grande Dune du Pilat.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur principal de 1ère classe
Informations complémentaires
Le dossier de candidature doit obligatoirement être composé du CV et de la lettre de motivation.
Candidature uniquement sur le site d'emploi-territorial.fr
Pour tout renseignement complémentaire :
Louise POUPIN - Responsable du service médiation et communication
Syndicat Mixte de la Grande Dune du Pilat
05 56 22 81 22 – 06 76 86 28 59
[email protected]
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Médiatrice / Médiateur
Comprendre ce poste
Le poste de référent médiation culturelle s'inscrit au sein du Syndicat Mixte de la Grande Dune du Pilat, un établissement public chargé de la gestion d'un espace naturel et patrimonial protégé. La médiation consiste ici à faire le lien entre les richesses du site, qu'elles soient culturelles, paysagères ou scientifiques, et les publics qui le fréquentent. Au quotidien, la fonction combine la conception d'outils et d'animations, la gestion d'un espace d'accueil et la conduite d'actions pédagogiques, notamment en direction des établissements scolaires. Elle participe ainsi à la mission générale de sensibilisation et d'accès au patrimoine assignée aux collectivités.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie du concours n'est pas la seule possible. Il relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale, correspondant généralement à des fonctions d'encadrement intermédiaire ou de technicité confirmée. Les perspectives d'évolution au sein de la FPT passent souvent par la préparation de concours de catégorie B supérieure ou par la progression vers des fonctions de coordination de projets culturels ou patrimoniaux.
Conseils pour candidater
- Documenter précisément son expérience d'animation auprès de publics variés, en mettant en avant les situations de vulnérabilité ou de handicap déjà rencontrées et les méthodes employées.
- Illustrer la connaissance du fonctionnement territorial par des exemples concrets de collaboration avec des élus, des services techniques ou des partenaires institutionnels.
- Préparer un argumentaire sur le lien entre médiation culturelle et environnement, en s'appuyant sur des projets déjà menés dans des espaces naturels ou patrimoniaux protégés.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O033261005001262Fonction publique territoriale