Infirmier(ère) - CCAS DE PLOUFRAGAN
Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale
Localisation
Côtes d Armor (22), France (22)
Publication
5 octobre 2026
Date limite
5 novembre 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social
Missions principales
En tant qu'infirmier(ère) affecté(e) à l'EHPAD, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
- Assurer les soins infirmiers au quotidien, en s'inscrivant dans une démarche qualité centrée sur le bien être des résidents afin de leur offrir la meilleure santé et autonomie de vie possible
- Travailler en collaboration avec l'IDE coordinatrice, le médecin coordonnateur, les médecins traitants, et autres intervenants extérieurs
* Activité d'encadrement
- Encadrer le personnel qui travaille auprès des résidents : agent, aide soignant, aide médico-psychologique
- Animer et assurer le suivi des transmissions orales
*Activités auprès des résidents
- Assurer les soins auprès des résidents (pansements, injections, prise de sang...).
- Coordonner en relation avec les médecins traitants et le médecin coordonnateur le suivi des soins des résidents. Accompagner, si besoin, les médecins traitants auprès d'un résident.
- Assurer une coordination des différents partenaires soins et assurer une bonne transmission des informations
- Appliquer les règles d'hygiène et d'asepsie
- Appliquer les prescriptions médicales, suivre l'efficacité, surveiller les éventuels effets indésirables et informer l'IDE coordinatrice
- Préparer les semainiers des résidents, assurer la prise des traitements du matin, du midi et du dîner, déléguer la prise du coucher aux aides-soignants.
- Lutter contre la dépendance par des actions de mobilisation et de stimulation
- Détecter les affections organiques et psychiques des résidents
- Soutenir moralement les résidents et leur famille
- Prévenir, détecter et agir contre la douleur
- Prévenir les escarres, les risques de dénutrition, de déshydratation
- Appliquer les protocoles mis en place dans l'établissement et participer à leur élaboration
*Spécialité :
- Référent étudiants infirmiers
- Référent palliatif et huiles essentielles
- Référent GIR
- Réfèrent chute
- Réfèrent démarche qualité
Compétences attendues
En tant qu'infirmier(ère) affecté(e) à l'EHPAD, vous serez chargé(e) des missions suivantes :- Assurer les soins infirmiers au quotidien, en s'inscrivant dans une démarche qualité centrée sur le bien être des résidents afin de leur offrir la meilleure santé et autonomie de vie possible- Travailler en collaboration avec l'IDE coordinatrice, le médecin coordonnateur, les médecins traitants, et autres intervenants extérieurs* Activité d'encadrement- Encadrer le personnel qui travaille auprès des résidents : agent, aide soignant, aide médico-psychologique- Animer et assurer le suivi des transmissions orales *Activités auprès des résidents- Assurer les soins auprès des résidents (pansements, injections, prise de sang...).- Coordonner en relation avec les médecins traitants et le médecin coordonnateur le suivi des soins des résidents. Accompagner, si besoin, les médecins traitants auprès d'un résident.- Assurer une coordination des différents partenaires soins et assurer une bonne transmission des informations- Appliquer les règles d'hygiène et d'asepsie- Appliquer les prescriptions médicales, suivre l'efficacité, surveiller les éventuels effets indésirables et informer l'IDE coordinatrice- Préparer les semainiers des résidents, assurer la prise des traitements du matin, du midi et du dîner, déléguer la prise du coucher aux aides-soignants. - Lutter contre la dépendance par des actions de mobilisation et de stimulation- Détecter les affections organiques et psychiques des résidents- Soutenir moralement les résidents et leur famille- Prévenir, détecter et agir contre la douleur- Prévenir les escarres, les risques de dénutrition, de déshydratation - Appliquer les protocoles mis en place dans l'établissement et participer à leur élaboration*Spécialité : - Référent étudiants infirmiers - Référent palliatif et huiles essentielles- Référent GIR- Réfèrent chute- Réfèrent démarche qualité
Profil attendu
- Titulaire du diplôme d'Etat Infirmier
- Facilité de communication avec les personnes âgées
- Etre pédagogue
- Connaissance de la fonction d'IDE en gériatrie : soins, prévention, formation
- Capacité d'adaptation
- Capacité d'encadrement, avoir le sens de l'organisation et une aptitude à l'évaluation.
- Capacité à prendre des initiatives, capacité de dynamiser une équipe
- Savoir gérer l'imprévu et l'urgence
- Connaissance du circuit du médicament
- Connaissance de l'outil informatique : logiciel net soins
Contraintes particulières:
- Contraintes morales et psychologiques (grandes exigences de résidents, gérer leurs angoisses, accompagnement de fin de vie, agressions verbales et physiques…)
- Contraintes physiques (manipulation des personnes…)
- Travail le week-end et jours fériés
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 5 novembre 2026 à Monsieur le Président du CCAS, Service des Ressources Humaines, 22 rue de la mairie - 22440 PLOUFRAGAN. Renseignements auprès de Mme DESBOIS, Directrice de l'EHPAD. (02.96.94.36.90)
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
*Infirmière / Infirmier*
Comprendre ce poste
L'infirmier(ère) affecté(e) à un EHPAD assure la continuité des soins infirmiers auprès de résidents âgés, souvent dépendants et polypathologiques. Au quotidien, il réalise les soins techniques (pansements, injections, prélèvements), assure le suivi médical en lien avec les médecins, et veille à la qualité de vie et à l'autonomie des personnes accueillies. Il joue également un rôle d'encadrement de l'équipe de soins (aides-soignants, aides médico-psychologiques), ce qui en fait un maillon central de l'organisation de l'établissement, en particulier dans les structures publiques de type CCAS.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux contractuels, ce qui signifie que la voie d'accès n'est pas exclusivement celle du concours. La catégorie A implique un niveau de responsabilité et de qualification élevé, avec des perspectives d'évolution vers des fonctions de coordination (IDE coordinatrice) ou d'encadrement, selon les grilles et les parcours propres à la filière soignante territoriale.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience en gériatrie et votre aisance relationnelle avec des personnes âgées, en illustrant concrètement votre pédagogie auprès des soignants ou des familles.
- Valorisez vos capacités d'encadrement et d'organisation : des exemples de coordination d'équipe, de gestion d'imprévus ou de transmissions structurées seront particulièrement appréciés.
- Précisez votre maîtrise du circuit du médicament et de l'outil informatique Net Soins si vous l'avez déjà pratiqué, car il s'agit d'un prérequis opérationnel dès la prise de poste.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O022261005000189Fonction publique territoriale