Aide-soignant.e - C.C.A.S. de QUIBERON
Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Aide-soignante / Aide-soignant
Comprendre ce poste
L'aide-soignant.e exerce au sein d'une résidence autonome destinée aux personnes âgées, où il assure l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne : hygiène, habillage, aide aux repas, mobilité et surveillance de l'état général. Il participe à la coordination des soins, en lien avec la direction et les autres professionnels de la structure. Dans le cadre d'un établissement communal, ce rôle contribue directement au maintien de l'autonomie et du bien-être des personnes âgées, dans une logique de proximité avec les habitants.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la voie d'accès n'est pas exclusivement celle du concours. La catégorie B, dans la fonction publique territoriale, correspond à un niveau d'encadrement intermédiaire ; les perspectives d'évolution passent généralement par la formation continue, la spécialisation ou la préparation de concours de catégorie B supérieure ou de cadre de santé.
Conseils pour candidater
- Vérifiez en amont l'équivalence entre votre diplôme et les titres listés, et joignez une copie lisible de celui-ci avec votre dossier.
- Mettez en avant votre expérience en gérontologie et votre capacité à travailler de façon autonome tout en respectant les consignes de la direction.
- Préparez des exemples concrets de coordination des soins ou de gestion de situations de crise, la responsabilité de coordination étant explicitement attendue.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.