FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 24 jours

Agent d'Entretien des Locaux / Agent d'Accueil - Lycée Gustave EIFFEL (CERNAY) - Poste 1586

Conseils régionaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils régionaux

Localisation

Haut Rhin (68), France (68)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

5 octobre 2026

Date limite

5 novembre 2026

Domaine

Relation à l'usager

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Près de 300 000 jeunes sont inscrits dans les 352 lycées et centres de formation du Grand Est, que la Région construit et rénove. La Région compte 5 500 agents territoriaux qui œuvrent au quotidien pour l'entretien et la maintenance de ces établissements : accueil, entretien des locaux, entretien des espaces verts et des installations sportives, maintenance des bâtiments, etc. De même que chaque jour, des milliers de repas sont préparés et servis aux élèves par les équipes de restauration (cuisiniers, aide de restauration, magasinage alimentaire). Un maillage territorial de 12 Maisons de la Région a été mis en place pour répondre à l'enjeu de proximité et intervenir notamment en appui des établissements et des agents qui y sont affectés. Aussi, le périmètre de chaque Maison de la Région correspond à un bassin d'environ 20 lycées dans lesquels travaillent en moyenne 400 agents. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067261005000889-agent-entretien-locaux-agent-accueil-lycee-gustave-eiffel-cernay-poste-1586?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Près de 300 000 jeunes sont inscrits dans les 352 lycées et centres de formation du Grand Est, que la Région construit et rénove.La Région compte 5 500 agents territoriaux qui œuvrent au quotidien pour l'entretien et la maintenance de ces établissements : accueil, entretien des locaux, entretien des espaces verts et des installations sportives, maintenance des bâtiments, etc.De même que chaque jour, des milliers de repas sont préparés et servis aux élèves par les équipes de restauration (cuisiniers, aide de restauration, magasinage alimentaire).Un maillage territorial de 12 Maisons de la Région a été mis en place pour répondre à l'enjeu de proximité et intervenir notamment en appui des établissements et des agents qui y sont affectés.Aussi, le périmètre de chaque Maison de la Région correspond à un bassin d'environ 20 lycées dans lesquels travaillent en moyenne 400 agents.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067261005000889-agent-entretien-locaux-agent-accueil-lycee-gustave-eiffel-cernay-poste-1586?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Savoir : Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné Connaissances techniques liés à son domaine d’intervention Maîtrise du matériel et produits Technique nettoyage/entretien/tri Lire la notice d’emploi (Fiche technique) Notion de pourcentage, proportion, dosage Hygiène, désinfection, sécurité Procédure de signalisation du danger (Fiches de données de sécurité) Maintenance et entretien du matériel Méthodes et usages de la collectivité : charte, procédure, formulaire, organigramme Techniques de standard Techniques d’accueil, règles de communication Savoir-faire : Organisation méthodique du travail et gestion du temps Savoir rendre compte à sa hiérarchie Aptitudes relationnelles Capacités d’adaptation Savoir-être : Rigueur Efficacité Capacité à travailler en équipe Attitudes de service

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Pour candidater à cette offre, veuillez cliquer sur le lien ci-dessous (CV et lettre de motivation obligatoires). Pour les fonctionnaires, merci de bien vouloir intégrer à la lettre de motivation, le dernier arrêté de situation administrative. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans le dispositif de la Région Grand Est, qui gère plus de 350 lycées et centres de formation accueillant près de 300 000 jeunes. Au sein de ces établissements, les agents d'accueil et d'entretien assurent la première interface avec les usagers : élèves, familles, personnels et visiteurs. Au quotidien, ils combinent l'accueil physique ou téléphonique, la gestion des flux, l'orientation des personnes et la participation à l'entretien des locaux, ce qui fait de la fonction un maillon essentiel du bon fonctionnement des établissements.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale et est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, selon les modalités indiquées dans l'offre. Le métier s'inscrit dans les filières techniques et de service de la collectivité régionale, où les parcours d'évolution peuvent passer par la préparation de concours internes ou par la mobilité vers d'autres fonctions de la Région, notamment au sein des Maisons de la Région qui assurent un appui territorial aux établissements.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des expériences d'accueil du public ou de standard téléphonique, en précisant les outils et les procédures utilisés, car la collectivité attend une connaissance des règles de communication et des méthodes internes.
Valorisez vos connaissances en hygiène, sécurité et utilisation de produits d'entretien, en citant si possible votre pratique de la lecture des fiches de données de sécurité et des notices techniques.
Renseignez-vous sur le fonctionnement d'un lycée et sur le rôle de la Maison de la Région de rattachement afin de démontrer, lors de l'entretien, votre compréhension du cadre territorial dans lequel s'inscrit le poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O067261005000889Fonction publique territoriale