FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 24 jours
Titulaire Remplaçant Mobile - Agent d'Entretien des Locaux / Agent d'Accueil - Poste 7597
Conseils régionaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils régionaux
Localisation
Haut Rhin (68), France (68)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
5 octobre 2026
Date limite
5 novembre 2026
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Près de 300 000 jeunes sont inscrits dans les 352 lycées et centres de formation du Grand Est, que la Région construit et rénove.
La Région compte 5 500 agents territoriaux qui œuvrent au quotidien pour l'entretien et la maintenance de ces établissements : accueil, entretien des locaux, entretien des espaces verts et des installations sportives, maintenance des bâtiments, etc.
De même que chaque jour, des milliers de repas sont préparés et servis aux élèves par les équipes de restauration (cuisiniers, aide de restauration, magasinage alimentaire).
Un maillage territorial de 12 Maisons de la Région a été mis en place pour répondre à l'enjeu de proximité et intervenir notamment en appui des établissements et des agents qui y sont affectés.
Aussi, le périmètre de chaque Maison de la Région correspond à un bassin d'environ 20 lycées dans lesquels travaillent en moyenne 400 agents.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067261005000763-titulaire-remplacant-mobile-agent-entretien-locaux-agent-accueil-poste-7597?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
Près de 300 000 jeunes sont inscrits dans les 352 lycées et centres de formation du Grand Est, que la Région construit et rénove.La Région compte 5 500 agents territoriaux qui œuvrent au quotidien pour l'entretien et la maintenance de ces établissements : accueil, entretien des locaux, entretien des espaces verts et des installations sportives, maintenance des bâtiments, etc.De même que chaque jour, des milliers de repas sont préparés et servis aux élèves par les équipes de restauration (cuisiniers, aide de restauration, magasinage alimentaire).Un maillage territorial de 12 Maisons de la Région a été mis en place pour répondre à l'enjeu de proximité et intervenir notamment en appui des établissements et des agents qui y sont affectés.Aussi, le périmètre de chaque Maison de la Région correspond à un bassin d'environ 20 lycées dans lesquels travaillent en moyenne 400 agents.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067261005000763-titulaire-remplacant-mobile-agent-entretien-locaux-agent-accueil-poste-7597?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Savoir :
Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné
Connaissances techniques liés à son domaine d’intervention
Maîtrise du matériel et produits
Technique nettoyage/entretien/tri
Lire la notice d’emploi (Fiche technique)
Notion de pourcentage, proportion, dosage
Hygiène, désinfection, sécurité
Procédure de signalisation du danger (Fiches de données de sécurité)
Maintenance et entretien du matériel
Méthodes et usages de la collectivité : charte, procédure, formulaire, organigramme
Techniques de standard
Techniques d’accueil, règles de communication
Savoir-faire :
Organisation méthodique du travail et gestion du temps
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Aptitudes relationnelles
Capacités d’adaptation
Savoir-être :
Rigueur
Efficacité
Capacité à travailler en équipe
Attitudes de service
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Pour candidater à cette offre, veuillez cliquer sur le lien ci-dessous (CV et lettre de motivation obligatoires).
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
Comprendre ce poste
Ce poste s'inscrit dans le dispositif d'entretien et d'accueil des lycées et centres de formation de la Région Grand Est, qui compte plusieurs centaines d'établissements. Le titulaire remplaçant mobile intervient en appui des équipes d'un établissement ou d'une Maison de la Région lorsqu'un agent est absent, afin d'assurer la continuité du service. Il combine des missions d'entretien des locaux et d'accueil du public, qui impliquent à la fois des gestes techniques et une relation directe avec les usagers, élèves, personnels et visiteurs. Son rôle contribue au bon fonctionnement quotidien des établissements, dans un cadre de service public de proximité.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans la filière de la fonction publique territoriale, en catégorie C. Cette catégorie correspond en principe aux emplois d'exécution et d'application, avec des voies de promotion interne ou de concours ouvertes aux agents qui souhaitent évoluer. Les perspectives dépendent de l'expérience acquise, de la formation suivie et des concours de la filière technique ou administrative.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre mobilité géographique et votre capacité à vous adapter à plusieurs sites, point central d'un poste de remplacement dans un bassin de lycées.
- Valorisez concrètement vos connaissances en hygiène, désinfection et sécurité, notamment la lecture des fiches de données de sécurité et l'utilisation des dosages de produits.
- Appuyez votre candidature sur une expérience d'accueil ou de standard téléphonique, en précisant les situations de relation avec un public varié.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O067261005000763Fonction publique territoriale