CHEF DE PROJET EN CHARGE DU DEPLOIEMENT DE L'ACADEMIE DES RESSOURCES HUMAINES CIVILES

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans le pilotage de la professionnalisation des acteurs de la chaîne RH civile du ministère des armées. Le chef de projet conçoit et conduit le déploiement de l'académie qui doit structurer la formation de ces agents, en articulation avec la feuille de route de transformation RH portée par la direction des ressources humaines du ministère. Au quotidien, la mission combine coordination d'experts métiers, analyse des besoins de formation, construction de parcours pédagogiques et suivi d'outils numériques. Le titulaire contribue ainsi à faire monter en compétence les personnels chargés de la gestion des ressources humaines, avec un effet direct sur la qualité du service rendu aux agents du ministère.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, dans la fonction publique de l'État, sur un emploi de catégorie A. Ce niveau correspond à des fonctions de conception, d'encadrement et de pilotage de projet. Les perspectives d'évolution sont celles des filières RH et formation de l'État, avec des possibilités de mobilité au sein du ministère des armées ou vers d'autres administrations.

Conseils pour candidater

• Mettez en avant une expérience concrète de conduite de projet de formation, en précisant le périmètre, les parties prenantes et les résultats mesurés, plutôt que de lister les méthodes.
• Documentez votre connaissance du fonctionnement RH de la fonction publique de l'État et, si possible, de l'environnement défense, afin de démontrer votre compréhension des enjeux spécifiques au poste.
• Préparez des exemples d'animation de réseaux d'experts ou de coordination de contributeurs issus de métiers différents, car la dimension transversale du poste sera centrale lors de l'entretien.