AGENT DE LA PETITE ENFANCE* (h/f) - Mairie de GUYANCOURT

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit dans le service Petite Enfance de la commune, qui assure l'accueil collectif des jeunes enfants dans une logique de service public de proximité. Au quotidien, l'agent accueille enfants et parents, assure la sécurité et les soins d'hygiène des tout-petits, et organise des activités d'éveil adaptées à leur âge. Il contribue ainsi directement au développement psychoaffectif, moteur et langagier des enfants accueillis. Travaillant sous l'autorité de la directrice de structure, il participe aussi à la vie pédagogique de l'établissement.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement se fait par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) ou par voie contractuelle, ce qui ouvre le poste aux titulaires comme aux contractuels. Le cadre d'emplois visé est celui des adjoints techniques territoriaux, en catégorie C, qui correspond aux fonctions d'exécution de la filière. Dans la fonction publique territoriale, cette catégorie offre des possibilités d'évolution par concours internes et par avancement de grade, notamment vers des fonctions d'encadrement ou de coordination.

Conseils pour candidater

• Mettez en avant votre CAP Petite Enfance et, le cas échéant, les formations complémentaires suivies, en précisant les âges d'enfants que vous avez accompagnés.
• Illustrez votre expérience par des situations concrètes : gestion d'un groupe, accompagnement d'un enfant en difficulté d'adaptation, dialogue avec des familles.
• Si vous êtes contractuel ou souhaitez une mutation, vérifiez en amont votre éligibilité à la voie statutaire et rassemblez vos arrêtés de situation administrative et vos attestations d'expérience.