AGENT D'ANIMATION MATERNEL - FALAISE
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Calvados (14), France (14)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
3 octobre 2026
Date limite
6 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Au sein de la Ville de Falaise, la Direction des Services Éducatifs et Solidaires met en œuvre une
politique éducative ambitieuse visant à accompagner les enfants dans leur épanouissement, leur
socialisation et leur découverte du vivre-ensemble. Les équipes d'animation contribuent chaque jour
à proposer un accueil de qualité, favorisant l'autonomie, la créativité et le développement de chaque
enfant.
Dans ce cadre, la collectivité recrute un(e) Agent d'animation Petite Enfance pour intervenir
principalement auprès des enfants âgés de 3 à 5 ans au sein du centre de loisirs maternel. Sous
l'autorité de la responsable de la structure, vous participerez à la conception et à l'animation
d'activités éducatives, ludiques et culturelles, dans le respect du projet pédagogique du service.
Rejoindre ce poste, c'est intégrer une équipe engagée au service des enfants et contribuer à leur
apprentissage, leur bien-être et leur épanouissement au travers d'actions adaptées à leur âge et à
leurs besoins.
Participer à l'accueil et à l'animation des enfants
• Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance ;
• Concevoir et animer des activités éducatives, ludiques, sportives, culturelles et de loisirs
adaptées aux enfants de 3 à 5 ans ;
• Mettre en œuvre des projets d'animation en cohérence avec le projet éducatif et
pédagogique de la structure ;
• Favoriser le développement, l'autonomie et la socialisation des enfants.
Contribuer au bon fonctionnement du centre de loisirs maternel
• Participer à l'organisation des temps d'accueil et d'animation du mercredi en période scolaire
et pendant les vacances scolaires ;
• Assurer l'encadrement et la sécurité des enfants lors des activités et déplacements ;
• Accompagner les enfants sur la voie publique lors des sorties et activités extérieures ;
• Participer aux réunions d'équipe et à la réflexion pédagogique de la structure.
Participer à la dynamique éducative du service
• Contribuer à la préparation et à l'évaluation des projets d'animation ;
• Travailler en équipe et participer à la continuité du service auprès des différents publics
accueillis ;
• Intervenir ponctuellement auprès d'autres tranches d'âge dans le cadre des besoins du
service.
Compétences attendues
Au sein de la Ville de Falaise, la Direction des Services Éducatifs et Solidaires met en œuvre une politique éducative ambitieuse visant à accompagner les enfants dans leur épanouissement, leur socialisation et leur découverte du vivre-ensemble. Les équipes d'animation contribuent chaque jour à proposer un accueil de qualité, favorisant l'autonomie, la créativité et le développement de chaque enfant. Dans ce cadre, la collectivité recrute un(e) Agent d'animation Petite Enfance pour intervenir principalement auprès des enfants âgés de 3 à 5 ans au sein du centre de loisirs maternel. Sous l'autorité de la responsable de la structure, vous participerez à la conception et à l'animation d'activités éducatives, ludiques et culturelles, dans le respect du projet pédagogique du service. Rejoindre ce poste, c'est intégrer une équipe engagée au service des enfants et contribuer à leur apprentissage, leur bien-être et leur épanouissement au travers d'actions adaptées à leur âge et à leurs besoins.Participer à l'accueil et à l'animation des enfants • Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance ; • Concevoir et animer des activités éducatives, ludiques, sportives, culturelles et de loisirs adaptées aux enfants de 3 à 5 ans ; • Mettre en œuvre des projets d'animation en cohérence avec le projet éducatif et pédagogique de la structure ; • Favoriser le développement, l'autonomie et la socialisation des enfants. Contribuer au bon fonctionnement du centre de loisirs maternel • Participer à l'organisation des temps d'accueil et d'animation du mercredi en période scolaire et pendant les vacances scolaires ; • Assurer l'encadrement et la sécurité des enfants lors des activités et déplacements ; • Accompagner les enfants sur la voie publique lors des sorties et activités extérieures ; • Participer aux réunions d'équipe et à la réflexion pédagogique de la structure. Participer à la dynamique éducative du service • Contribuer à la préparation et à l'évaluation des projets d'animation ; • Travailler en équipe et participer à la continuité du service auprès des différents publics accueillis ; • Intervenir ponctuellement auprès d'autres tranches d'âge dans le cadre des besoins du service.
Profil attendu
Compétences et qualités requises :
Sens des relations avec les enfants et connaissance de leurs besoins
Connaissance souhaitée du public enfant 3- 5 ans (mercredi) et 6/17 ans (août).
Capacités d’initiatives, d’organisation et d’adaptation
Disponibilité, autonomie, polyvalence
De bonnes bases en matière de pratiques d’activités :
● Le jeu en tant qu’outil d’animation
● Activités créatives
● Pratiques artistiques
● Activités de pleine nature
Profil :
BAFA complet (prérogatives encadrement de mineurs en ACM)
Expérience professionnelle dans l’animation souhaitée
Permis B et véhicule souhaitable
Etre âgé de 18 ans minimum
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Conditions d’emploi :
Travail à temps non complet 22/35ème, principalement les mercredis, et de la préparation d’activité en semaine.
Poste annualisé à pourvoir à compter du 1er décembre 2026.
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public et décalés selon les besoins.
Rémunération basée sur le cadre d’emploi d’adjoint d’animation territorial + régime indemnitaire
Participation employeur à la prévoyance (15€ brut) et à la mutuelle (25€ brut) + CNAS
Candidature :
Merci d’adresser avant le 6 novembre 2026 votre candidature complète (lettre de motivation et CV) par voie postale à : Monsieur le Maire- place Guillaume le Conquérant 14700 Falaise ou par courriel à l’adresse suivante : [email protected].
Pour toutes questions, le candidat pourra contacter :
Mme Vanessa Letorey, responsable du secteur Enfance Jeunesse de la ville de Falaise (02.31.20.42.07 – [email protected] ).
Mme Laurence Manoury, responsable de la gestion administrative du personnel de la ville de Falaise (02.31.41.61.54 – [email protected]).
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
Comprendre ce poste
L'agent d'animation Petite Enfance intervient au sein d'un centre de loisirs maternel, auprès d'enfants de 3 à 5 ans, pour animer des temps d'accueil extrascolaires. Il conçoit et met en œuvre des activités ludiques, créatives et culturelles qui favorisent la socialisation, l'autonomie et le développement moteur, langagier et affectif des plus jeunes. Dans les collectivités territoriales, ce rôle s'inscrit dans les politiques éducatives locales : il contribue concrètement à la qualité de l'accueil des familles et à la continuité du projet pédagogique de la structure.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels, ce qui signifie qu'il peut être pourvu par un agent déjà fonctionnaire (mutation, détachement) ou par un contrat de droit public. La catégorie C correspond aux emplois d'exécution, avec un niveau de qualification généralement attesté par un diplôme de niveau CAP-BEP ou équivalent, et des possibilités d'évolution vers la catégorie B, notamment par concours interne ou promotion, après quelques années d'expérience et de formation.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience auprès de jeunes enfants de 3 à 5 ans, en précisant les situations d'animation concrètes que vous avez conduites (jeux, ateliers, gestion de groupe).
- Valorisez les champs d'activité cités dans l'offre (jeu comme outil, activités créatives, pratiques artistiques, activités de pleine nature) à travers des exemples précis plutôt qu'une liste de compétences générales.
- Joignez au dossier une copie complète de votre BAFA, ainsi que vos attestations d'expérience, et précisez votre disponibilité pour les mercredis et les périodes d'août, qui conditionnent l'organisation du service.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O014261003000028Fonction publique territoriale