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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 23 jours

Chargé d’accueil, d’information et d’orientation itinérant » (h/f)

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Indre et Loire (37), France (37)
Management
Non
Publication
6 octobre 2026
Date limite
5 novembre 2026
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Sous l’autorité de la directrice de l’action sociale et du développement social, vous interviendrez en soutien des équipes d’accueil du service ASIA sur l’ensemble du territoire départemental. Affecté(e) auprès des équipes confrontées à des tensions de fonctionnement (vacances de poste, absences prolongées, hausse d’activité, etc.), vous contribuerez à garantir la continuité et la qualité de l’accueil des usagers. Premier interlocuteur du public, vous jouerez un rôle essentiel dans l’évaluation initiale des demandes, l’information des usagers et leur orientation vers les professionnels ou organismes compétents. Votre capacité d’adaptation vous permet d’intervenir sur différents territoires en tenant compte des spécificités locales, des réseaux partenariaux et des organisations de travail propres à chaque structure. • L’accueil physique et téléphonique des usagers des services territorialisés du Conseil départemental ; • L’écoute, l’analyse et la qualification des demandes afin d’en apprécier la nature, le degré d’urgence et les modalités de réponse adaptées ; • L’information, l’orientation et l’accompagnement des usagers dans leurs démarches administratives et l’accès à leurs droits ; • L’organisation des rendez-vous avec les professionnels compétents et la mise en relation avec les partenaires extérieurs ; • La réalisation, lorsque la situation le nécessite, d’un accueil social approfondi et d’un accompagnement à la constitution de dossiers ; • La saisie et le suivi des informations dans les logiciels métiers, notamment Parcours AST ; • L’appui administratif aux professionnels du service ASIA dans leurs interventions sociales et leurs démarches administratives ; • La gestion du courrier, le classement et l’archivage des dossiers conformément aux procédures départementales. Vous serez en mesure de vous adapter rapidement à des environnements de travail variés et d’assurer un accueil de qualité auprès de publics diversifiés, parfois confrontés à des situations complexes ou urgentes. Vous serez en relation permanente avec le public, les professionnels des différents pôles des MDS, les services de la DGA Solidarités ainsi que les partenaires intervenant dans les domaines de l’action sociale.

Compétences attendues

Sous l’autorité de la directrice de l’action sociale et du développement social, vous interviendrez en soutien des équipes d’accueil du service ASIA sur l’ensemble du territoire départemental. Affecté(e) auprès des équipes confrontées à des tensions de fonctionnement (vacances de poste, absences prolongées, hausse d’activité, etc.), vous contribuerez à garantir la continuité et la qualité de l’accueil des usagers. Premier interlocuteur du public, vous jouerez un rôle essentiel dans l’évaluation initiale des demandes, l’information des usagers et leur orientation vers les professionnels ou organismes compétents. Votre capacité d’adaptation vous permet d’intervenir sur différents territoires en tenant compte des spécificités locales, des réseaux partenariaux et des organisations de travail propres à chaque structure.• L’accueil physique et téléphonique des usagers des services territorialisés du Conseil départemental ;• L’écoute, l’analyse et la qualification des demandes afin d’en apprécier la nature, le degré d’urgence et les modalités de réponse adaptées ;• L’information, l’orientation et l’accompagnement des usagers dans leurs démarches administratives et l’accès à leurs droits ;• L’organisation des rendez-vous avec les professionnels compétents et la mise en relation avec les partenaires extérieurs ;• La réalisation, lorsque la situation le nécessite, d’un accueil social approfondi et d’un accompagnement à la constitution de dossiers ;• La saisie et le suivi des informations dans les logiciels métiers, notamment Parcours AST ;• L’appui administratif aux professionnels du service ASIA dans leurs interventions sociales et leurs démarches administratives ;• La gestion du courrier, le classement et l’archivage des dossiers conformément aux procédures départementales. Vous serez en mesure de vous adapter rapidement à des environnements de travail variés et d’assurer un accueil de qualité auprès de publics diversifiés, parfois confrontés à des situations complexes ou urgentes. Vous serez en relation permanente avec le public, les professionnels des différents pôles des MDS, les services de la DGA Solidarités ainsi que les partenaires intervenant dans les domaines de l’action sociale.

Profil attendu

- Formation de niveau BTS SP3S ou certification orientée vers la relation aux usagers ; - Expérience souhaitée en accueil du public dans le domaine social ou médico-social - Bonnes connaissances des institutions, dispositifs et acteurs de l’action sociale. - Bonnes connaissances de la législation et la réglementation relatives aux dispositifs d’action sociale - Identifier et analyser des situations d’urgence - Accueil et gestion de la relation avec les usagers - Capacité à prendre du recul et être à l’écoute - Maîtrise de soi, gestion du stress - Respect du secret professionnel, confidentialité - Sens du service public, relation à l’usager - Permis B requis

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires Merci d'adresser votre candidature accompagnée d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitæ et de la copie de votre dernier arrêté de position administrative Madame la Présidente du Conseil départemental Direction des Ressources Humaines Place de la Préfecture - 37927 TOURS CEDEX 9 ou par mail à [email protected] Renseignements : Service Recrutement -Attractivité- Prospective au 02.47.31.47.59 Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Comprendre ce poste

Le chargé d'accueil itinérant intervient au sein de l'action sociale départementale, où il constitue le premier point de contact entre les habitants et les services du Conseil départemental. Ses missions consistent à accueillir, informer et qualifier les demandes des usagers, puis à les orienter vers les professionnels ou organismes compétents. Le caractère itinérant du poste permet de renforcer ponctuellement des équipes confrontées à des vacances de postes ou à une hausse de l'activité, contribuant ainsi à la continuité du service public sur l'ensemble du territoire.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est accessible aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, sur un emploi de catégorie C, qui correspond aux fonctions d'exécution et de relation directe avec le public. Cette catégorie ouvre des possibilités de progression au sein de la filière administrative et sociale, notamment via les concours internes ou la promotion interne, et peut constituer une étape vers des fonctions d'accueil ou de coordination plus spécialisées.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des expériences d'accueil du public dans un cadre social ou médico-social, en précisant le type de publics rencontrés et la nature des demandes traitées, car c'est un critère central du profil.
  • Illustrez votre capacité d'adaptation par des exemples concrets de travail dans des structures différentes ou sur des territoires variés, en lien avec la mobilité géographique attendue.
  • Valorisez votre connaissance du secret professionnel et votre gestion des situations sensibles ou urgentes, en décrivant comment vous avez orienté un usager en difficulté vers le bon interlocuteur.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O037260811000984Fonction publique territoriale

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