FP Territoriale Cat. CEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialDefense & SecuriteIl y a 23 jours
Policier municipal - Unité soirée (H/F) - MAIRIE DE METZ
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Moselle (57), France (57)
Publication
6 octobre 2026
Date limite
5 novembre 2026
Domaine
Sécurité
Secteur
Defense & Securite
Missions principales
Sous l'autorité du Chef de groupe, le gardien de police municipale exerce les missions de prévention et de répressions nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité, de la tranquillité et de la salubrité publiques. Il maintient une relation de proximité avec la population.
Rechercher et relever les infractions - Qualifier et faire cesser les infractions
Rédiger et transmettre les écrits professionnels
Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d’intervention
Porter assistance à des usagers en situation d’urgence
Rendre compte, par écrit ou oralement, à l’autorité supérieure des événements survenus pendant le service et des dispositions prises
Entretenir de bonnes relations avec la population
Développer l’information et le dialogue auprès de la population
Compétences attendues
Sous l'autorité du Chef de groupe, le gardien de police municipale exerce les missions de prévention et de répressions nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité, de la tranquillité et de la salubrité publiques. Il maintient une relation de proximité avec la population.Rechercher et relever les infractions - Qualifier et faire cesser les infractionsRédiger et transmettre les écrits professionnelsAppliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d’interventionPorter assistance à des usagers en situation d’urgenceRendre compte, par écrit ou oralement, à l’autorité supérieure des événements survenus pendant le service et des dispositions prisesEntretenir de bonnes relations avec la populationDévelopper l’information et le dialogue auprès de la population
Profil attendu
Permis B obligatoire
Savoirs :
• Connaissance des textes législatifs, règlements et codes relevant des compétences de l’agent de police municipale.
• Connaître le Code de déontologie
• Connaître les procédures administratives
• Connaître le fonctionnement des administrations et établissements publics
+ Savoir-faire :
• Appliquer les pouvoirs de police du maire sur son territoire d’intervention
• Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
• Accueillir et orienter les publics sur la voie publique
• Maîtriser les techniques d’interpellation
• Maîtriser l'outil informatique
+ Savoir-être :
• Faire preuve de dynamisme
• Posséder des capacités d’écoute
• Faire preuve d’initiative
• Savoir travailler en équipe
• Faire preuve de discrétion et de confidentialité
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
Informations complémentaires
Avoir déjà le concours de gardien de police / être titulaire de catégorie C (échelle C2) / être militaire et titulaire de l'agrément L4139-2
Port de l’uniforme, de l’armement et des EPI
Horaires :
Travail les week-end et jours fériés
Poste en unité de soirée - 15h00-00h00 ou 18h00-03h00; 4 jours /semaine travaillés sur un planning défini à l’avance.
Rémunération :
Rémunération statutaire
Primes annuelles (13e mois, CIA)
Autres avantages :
Parking gratuit
Participation de la collectivité aux frais liés :
aux transports en commun
à la couverture mutuelle et prévoyance
Adhésion possible à l'Amicale du personnel
Accès au prestataire d'action sociale Plurélya - chèques vacances, billetterie…
Une épreuve sportive de type cross-fit sera organisée dans le cadre du processus de recrutement.
La Ville de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Cadre juridique
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Métier de référence
Agente locale / Agent local de tranquillité publique
Comprendre ce poste
La police municipale constitue un maillon de proximité de l'action publique locale. Les agents de tranquillité publique assurent, sous l'autorité du maire et de leur chef de service, une présence sur le terrain destinée à prévenir les troubles à l'ordre public et à faire respecter les arrêtés municipaux. Leur quotidien combine surveillance de la voie publique, constatation des infractions, interventions d'assistance aux personnes et contacts réguliers avec les habitants. L'unité de soirée répond plus particulièrement aux enjeux de la vie nocturne urbaine, où la tranquillité publique et la sécurité des usagers appellent une vigilance adaptée.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale et est ouvert aux fonctionnaires et aux lauréats d'un concours territorial, ce qui suppose une démarche de mobilité ou une inscription préalable sur liste d'aptitude. Le cadre statutaire ouvre ensuite des perspectives d'évolution vers des grades supérieurs de la filière sécurité, par la promotion interne ou la réussite à des examens professionnels.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant une expérience du travail en horaires décalés ou de nuit, ainsi que la capacité à gérer des situations tendues avec calme et discernement, des éléments particulièrement recherchés pour une unité de soirée.
- Démontrer une connaissance concrète des pouvoirs de police du maire et du cadre juridique local, en s'appuyant sur des exemples précis issus de postes antérieurs ou de la formation suivie.
- Préparer des éléments attestant du permis B, de l'aptitude aux techniques d'interpellation et de la maîtrise des outils informatiques, en joignant les justificatifs demandés lors de la candidature.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O057261006000525Fonction publique territoriale