FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 23 jours

Gestionnaire de la cellule CDAPH - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU RHÔNE

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Rhône (69), France (69)

Télétravail

Oui

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

6 octobre 2026

Date limite

5 novembre 2026

Domaine

Relation à l'usager

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences en administration et au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous ! Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 400 000 habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire. En rejoignant notre pôle Solidarités Proximité et Services aux Usagers vous intégrerez la Direction accompagnement à l’autonomie au sein du Bureau déploiement des dispositifs handicap. La Direction accompagnement à l’autonomie accompagne au quotidien les personnes en situation de handicap et leurs familles dans l'accès à leurs droits et à des réponses adaptées à leurs besoins. Au cœur de cette mission, la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) constitue l'instance décisionnelle essentielle dans le traitement des demandes. La cellule CDAPH constitue un rouage essentiel de la chaîne de traitement des dossiers adultes et enfants. Par ses missions de contrôle des dossiers et de préparation des bordereaux destinés aux membres de la commission, elle contribue directement à la sécurisation et à la fiabilisation des décisions rendues. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069261006000231-gestionnaire-cellule-cdaph?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences en administration et au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous ! Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 400 000 habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire. En rejoignant notre pôle Solidarités Proximité et Services aux Usagers vous intégrerez la Direction accompagnement à l’autonomie au sein du Bureau déploiement des dispositifs handicap. La Direction accompagnement à l’autonomie accompagne au quotidien les personnes en situation de handicap et leurs familles dans l'accès à leurs droits et à des réponses adaptées à leurs besoins. Au cœur de cette mission, la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) constitue l'instance décisionnelle essentielle dans le traitement des demandes.La cellule CDAPH constitue un rouage essentiel de la chaîne de traitement des dossiers adultes et enfants. Par ses missions de contrôle des dossiers et de préparation des bordereaux destinés aux membres de la commission, elle contribue directement à la sécurisation et à la fiabilisation des décisions rendues.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069261006000231-gestionnaire-cellule-cdaph?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Vos compétences à partager : Pour réussir sur ce poste, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un fort sens des responsabilités. Vous disposez d'excellentes capacités d'analyse et accordez une attention particulière à la qualité et à la fiabilité des données traitées. Vous maîtrisez les logiciels bureautiques et métiers dont le logiciel IODAS Vous savez appliquer des procédures complexes tout en étant force de proposition dans leur amélioration. Votre autonomie, votre réactivité et vos qualités relationnelles vous permettent de travailler efficacement avec de nombreux interlocuteurs internes et externes. Une connaissance du fonctionnement de la MDPH, des dispositifs liés au handicap et du cadre réglementaire de la CDAPH serait appréciée. • Type de contrat : contractuel / titulaire • Poste à temps plein • Poste basé à Lyon 3ème • Poste télétravaillable : OUI • Poste en catégorie C • Filière administrative • Cadre d’emploi : Adjoint administratif territorial • Rémunération en fonction de l’expérience/des grilles indiciaires de la fonction publique + RIFSEEP C2 • 34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT • Prise en charge à 75% d’abonnement transport en commun • Carte restaurant, prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc. Recrutement pour poste permanent, par voie de mutation, de détachement, contractuelle. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez un collectif dynamique et attaché au sens du service public. Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d’une démarche pro-active et inclusive.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

Merci de déposer votre CV et lettre de motivation en suivant le lien : https://recrutement.rhone.fr/offre-de-emploi/emploi-gestionnaire-cellule-cdaph-h-f_4907.aspx Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres

Comprendre ce poste

La CDAPH (Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées) est l'instance qui se prononce sur les droits des personnes en situation de handicap : reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé, allocations, orientations, cartes mobilité inclusion, etc. Au sein de la Direction accompagnement à l'autonomie du Département du Rhône, la personne recrutée assure l'instruction administrative des dossiers, de la réception des demandes jusqu'à la délivrance des décisions et titres. Ce travail suppose de vérifier la complétude et la cohérence des pièces, de suivre les échéances réglementaires et de communiquer avec les usagers et les partenaires. Il constitue un maillon essentiel de l'accès effectif aux droits pour les personnes handicapées et leurs familles.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui permet un recrutement par mutation, détachement ou par contrat selon le profil. Il relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, qui correspond aux fonctions d'exécution et de mise en œuvre des procédures. Les perspectives d'évolution passent notamment par les concours internes et les examens professionnels de la filière administrative, ainsi que par une montée en compétence sur les dispositifs du handicap.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience de l'application de procédures réglementaires complexes, en donnant des exemples concrets de dossiers traités et du volume géré.
Si vous avez déjà utilisé IODAS ou un logiciel de gestion de dossiers similaire, précisez-le clairement dans votre CV ; à défaut, évoquez votre aptitude à monter en compétence rapidement sur un outil métier.
Illustrez votre sens de la proposition par une situation où vous avez amélioré une procédure ou une organisation de travail, en détaillant le gain obtenu.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O069261006000231Fonction publique territoriale