Assistant(e) social(e) accueil - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SOMME
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Localisation
Somme (80), France (80)
Publication
6 octobre 2026
Date limite
6 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Sous l'autorité du responsable territorial accompagnement social, l’assistant(e) social(e) accueil contribue à l'insertion et à l'autonomie des personnes dans le cadre des dispositifs réglementaires. Il ou elle est chargé(e) de prévenir les dysfonctionnements sociaux, d'aider les personnes à développer leur potentiel et à améliorer leur situation.
Aide à la résolution des difficultés individuelles et familiales
• accueillir les usagers lors de permanences, de rendez-vous et les rencontrer dans le cadre de visites à domicile
• évaluer la situation, analyser la nature des difficultés rencontrées et effectuer un diagnostic
• proposer les dispositifs d'aide les mieux adaptés dans le cadre d’un accompagnement global familial
• informer, conseiller, accompagner les personnes dans leurs démarches et les orienter vers les interlocuteurs adéquats et faciliter l’accès aux droits
• organiser et engager des interventions appropriées en matière de protection des personnes et au traitement des difficultés en concordance avec les textes législatifs et réglementaires
Suivi social et administratif des actions entreprises
• instruire les différents dossiers de demande d'aide
• rédiger des rapports et des comptes-rendus d'enquêtes
• tenir à jour des tableaux de bord de suivi des activités
Actions de prévention
• concevoir et participer à la mise en œuvre de projets socio-éducatifs individuels ou collectifs
• participer aux actions de prévention et de lutte contre les fléaux sociaux
Pluridisciplinarité et partenariat
• travailler en partenariat avec les organismes et les associations intervenant dans le domaine de spécialité
• mener des actions individuelles ou collectives en équipe pluridisciplinaire
• participer à des réunions pluridisciplinaires (concertation, commissions, groupes de travail)
• entretenir un réseau professionnel local et départemental
• accueillir et accompagner des stagiaires
Veille informationnelle
• mener une veille informationnelle en matière d'évolution sociale réglementaire et législative
• actualiser un fond documentaire
Compétences attendues
Sous l'autorité du responsable territorial accompagnement social, l’assistant(e) social(e) accueil contribue à l'insertion et à l'autonomie des personnes dans le cadre des dispositifs réglementaires. Il ou elle est chargé(e) de prévenir les dysfonctionnements sociaux, d'aider les personnes à développer leur potentiel et à améliorer leur situation.Aide à la résolution des difficultés individuelles et familiales• accueillir les usagers lors de permanences, de rendez-vous et les rencontrer dans le cadre de visites à domicile• évaluer la situation, analyser la nature des difficultés rencontrées et effectuer un diagnostic• proposer les dispositifs d'aide les mieux adaptés dans le cadre d’un accompagnement global familial• informer, conseiller, accompagner les personnes dans leurs démarches et les orienter vers les interlocuteurs adéquats et faciliter l’accès aux droits• organiser et engager des interventions appropriées en matière de protection des personnes et au traitement des difficultés en concordance avec les textes législatifs et réglementairesSuivi social et administratif des actions entreprises• instruire les différents dossiers de demande d'aide• rédiger des rapports et des comptes-rendus d'enquêtes• tenir à jour des tableaux de bord de suivi des activitésActions de prévention• concevoir et participer à la mise en œuvre de projets socio-éducatifs individuels ou collectifs• participer aux actions de prévention et de lutte contre les fléaux sociauxPluridisciplinarité et partenariat• travailler en partenariat avec les organismes et les associations intervenant dans le domaine de spécialité• mener des actions individuelles ou collectives en équipe pluridisciplinaire• participer à des réunions pluridisciplinaires (concertation, commissions, groupes de travail)• entretenir un réseau professionnel local et départemental• accueillir et accompagner des stagiairesVeille informationnelle• mener une veille informationnelle en matière d'évolution sociale réglementaire et législative• actualiser un fond documentaire
Profil attendu
Contraintes du poste :
• Continuité de service
• Interventions possibles sur l’ensemble du Territoire d’action sociale
• Déplacements ponctuels possibles sur l'ensemble du Département
Compétences requises :
• Diplôme d’État d’assistant de service social exigé
• Permis B
Connaissances :
• connaissance des dispositifs sociaux et de l'environnement social, économique et institutionnel
• connaissance de base en psychologie et en sociologie
• maîtrise des techniques d’entretiens et de la méthodologie d’intervention sociale individuelle et collective
• connaissances juridiques, administratives et législatives en matière d'aide sociale
• maîtrise des techniques d'expression écrite et orale
• maîtrise de la technique de conduite d’entretiens individuels
• maîtrise des outils bureautiques et métier
Aptitudes professionnelles :
• capacité à analyser et évaluer les situations
• capacité à hiérarchiser les urgences
• capacités rédactionnelles
Comportements professionnels – motivations :
• écoute
• empathie
• sens des relations interpersonnelles
• sens du travail en équipe
• motivation pour l'accompagnement des personnes
• polyvalence
• prise de recul
• sens de la qualité du service offert au public
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Informations complémentaires
Afin de postuler merci de bien vouloir vous rendre sur le site du Département de la Somme : https://www.somme.fr/departement/votre-departement/linstitution/le-departement-recrute/
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Travailleuse sociale / Travailleur social
Comprendre ce poste
L'assistant(e) social(e) d'accueil exerce au sein des services départementaux de solidarité, qui constituent le premier niveau d'accès aux politiques sociales du département. Sa mission consiste à recevoir le public, à évaluer les difficultés qu'il rencontre et à orienter vers les dispositifs adaptés, qu'il s'agisse de l'insertion, de la protection de l'enfance ou de l'accès aux droits. Au quotidien, il alterne permanences, entretiens individuels et visites à domicile, tout en assurant le suivi administratif de ses dossiers. Le poste s'inscrit ainsi dans la mise en œuvre de la solidarité départementale, au plus près des habitants.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux contractuels, ce qui signifie que la voie de recrutement peut être soit la mobilité, soit un contrat. Il relève de la catégorie A, correspondant aux emplois de conception et de encadrement, avec des perspectives d'évolution vers des fonctions de coordination, de référent ou d'encadrement intermédiaire au sein de la filière sociale territoriale.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience de l'accueil de publics en situation de précarité et votre capacité à évaluer une situation globale, en citant des exemples concrets de diagnostic social et d'orientation.
- Valorisez votre connaissance du cadre réglementaire et des dispositifs départementaux (RSA, protection de l'enfance, aide sociale), en lien avec le territoire de la Somme si vous le connaissez.
- Anticipez la dimension géographique du poste : précisez votre disponibilité pour les déplacements et votre mobilité, le permis B et un véhicule étant attendus.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O080261006000531Fonction publique territoriale