FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 23 jours

Charge(e) de communication, médiation culturelle et gestion administrative - MERU

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Oise (60), France (60)

Management

Non

Expérience

Débutant

Publication

6 octobre 2026

Date limite

5 décembre 2026

Domaine

Ressources humaines

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Méru est située dans le sud-ouest de l’Oise, à 50 Km de Paris. Elle est placée sur la ligne de train Beauvais-Paris Nord et est desservie par l’autoroute A16. De par son statut de ville-centre, elle est riche d’activités culturelles, sportives et associatives et offre une multitude de loisirs : musée, cinéma, médiathèque, complexes sportifs… Responsable hiérarchique : Directrice de la Direction – Responsable Evènementiel, Protocole Profil / cadre d’emploi : Adjoint administratif territorial – Contractuel Dans le cadre du remplacement temporaire de deux agents dont les périodes d'absence se succèdent et se chevauchent, assurer la continuité des missions de la Direction dans les domaines de la gestion administrative, de la communication et de la médiation culturelle. La répartition de ces missions est amenée à évoluer au cours du contrat en fonction des périodes de remplacement, du calendrier d'activité de la Direction et des nécessités de service. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o060261006001185-charge-e-communication-mediation-culturelle-gestion-administrative?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Méru est située dans le sud-ouest de l’Oise, à 50 Km de Paris. Elle est placée sur la ligne de train Beauvais-Paris Nord et est desservie par l’autoroute A16. De par son statut de ville-centre, elle est riche d’activités culturelles, sportives et associatives et offre une multitude de loisirs : musée, cinéma, médiathèque, complexes sportifs…Responsable hiérarchique : Directrice de la Direction – Responsable Evènementiel, ProtocoleProfil / cadre d’emploi : Adjoint administratif territorial – ContractuelDans le cadre du remplacement temporaire de deux agents dont les périodes d'absence se succèdent et se chevauchent, assurer la continuité des missions de la Direction dans les domaines de la gestion administrative, de la communication et de la médiation culturelle.La répartition de ces missions est amenée à évoluer au cours du contrat en fonction des périodes de remplacement, du calendrier d'activité de la Direction et des nécessités de service.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o060261006001185-charge-e-communication-mediation-culturelle-gestion-administrative?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Compétences / Savoirs requis : Maîtrise des réseaux sociaux, outils de création graphique et outils bureautiques. Très bonnes capacités rédactionnelles et aptitude à concevoir, organiser et suivre la réalisation de supports de communication. Capacité à collecter, hiérarchiser et harmoniser des contenus provenant de différents interlocuteurs. Connaissance ou intérêt pour le secteur culturel et le spectacle vivant. Aisance avec les publics, notamment scolaires, et capacité à mener des actions de médiation. Rigueur et organisation dans le suivi de dossiers administratifs et la gestion de plusieurs échéances. Autonomie, réactivité, adaptabilité et capacité à travailler en équipe. Relations fonctionnelles : Services municipaux – établissements scolaires – associations – compagnies et artistes – partenaires – commerçants – population.

Informations complémentaires

Durée du contrat : 6 mois Lieu – Horaires – Conditions particulières : • Temps plein – 38h • CDD de 6 mois (remplacement) • Déplacements sur la commune de Méru • Présence le soir et le week-end lors d’évènements • Travail ponctuel en soirée et le week-end • Présence sur certains spectacles, vernissages, cérémonies et manifestations • Déplacements possibles sur les différents équipements municipaux • CNAS • Participation de la ville sur la mutuelle et la prévoyance • Service de restauration à tarif préférentiel • Travail ponctuel en soirée et le week-end • Présence sur certains spectacles, vernissages, cérémonies et manifestations • Déplacements possibles sur les différents équipements municipaux Contact : [email protected] Poste à pourvoir lundi 4 janvier 2027 Adresser lettre de motivation et CV détaillé à Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines – Place de l'Hôtel de Ville – 60110 MERU

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans la Direction de l'événementiel et du protocole d'une commune-centre, où le service public local repose sur la programmation culturelle, les cérémonies officielles et la relation avec les habitants. Les missions consistent à relayer l'information municipale, à concevoir des supports de communication, à organiser des actions de médiation en direction des publics, notamment scolaires, et à assurer le suivi administratif des dossiers du service. Il s'agit d'un poste polyvalent, à l'interface entre les services culturels, la communication et l'administration générale, dont la continuité assure le bon fonctionnement quotidien de la direction.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement se fait par contrat, la mission étant un remplacement temporaire de deux agents dont les absences se succèdent et se chevauchent. Le poste relève de la catégorie C et du cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux, ce qui correspond à des fonctions d'exécution et d'application. Les perspectives d'évolution passent principalement par la réussite aux concours internes ou externes de la filière administrative, qui permettent d'accéder à des grades supérieurs.

Conseils pour candidater

Illustrez votre aisance avec les réseaux sociaux et les outils de création graphique par des réalisations concrètes, en joignant si possible quelques exemples de supports conçus.
Mettez en avant votre capacité à jongler entre communication, médiation et gestion administrative, en montrant comment vous avez mené plusieurs dossiers en parallèle sans perdre en rigueur.
Préparez des exemples précis de collecte et d'harmonisation de contenus auprès de plusieurs interlocuteurs, ce critère étant central pour une mission qui évoluera au fil des remplacements.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O060261006001185Fonction publique territoriale