Aller au contenu principal
PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 23 jours

Agent spécialisé des écoles primaires F/H - LYON

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Rhône (69), France (69)
Publication
6 octobre 2026
Date limite
5 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sante & Social

Missions principales

La Direction de l’Education assure au quotidien l’accueil des petits Lyonnais au sein de ses écoles publiques ! En 2026-2027, les 207 écoles maternelles ou élémentaires regroupent plus de 32 000 enfants. Vous êtes affecté sur un poste volant sur les écoles élémentaires du 1er, 3ème et 6ème ou 2ème, 4ème, 5ème et 9ème arrondissement de Lyon , sous la responsabilité hiérarchique d’un Responsable de Proximité, vos missions sont les suivantes : - Vous contrôlez l’état des locaux - Vous nettoyez les locaux administratifs, techniques ou spécialisés - Vous contrôlez l’approvisionnement en matériels et produits - Vous participez au service de restauration organisé soit en restaurant classique soit en self - Vous prenez en charge de l’enfant durant la pause méridienne : avant, pendant et après le repas Sur la base du volontariat, vous construisez et proposez des activités lors de l’accueil du matin et/ou la pause méridienne et/ou l’atelier du mercredi matin.

Compétences attendues

La Direction de l’Education assure au quotidien l’accueil des petits Lyonnais au sein de ses écoles publiques ! En 2026-2027, les 207 écoles maternelles ou élémentaires regroupent plus de 32 000 enfants.Vous êtes affecté sur un poste volant sur les écoles élémentaires du 1er, 3ème et 6ème ou 2ème, 4ème, 5ème et 9ème arrondissement de Lyon , sous la responsabilité hiérarchique d’un Responsable de Proximité, vos missions sont les suivantes :- Vous contrôlez l’état des locaux - Vous nettoyez les locaux administratifs, techniques ou spécialisés - Vous contrôlez l’approvisionnement en matériels et produits - Vous participez au service de restauration organisé soit en restaurant classique soit en self - Vous prenez en charge de l’enfant durant la pause méridienne : avant, pendant et après le repas Sur la base du volontariat, vous construisez et proposez des activités lors de l’accueil du matin et/ou la pause méridienne et/ou l’atelier du mercredi matin.

Profil attendu

Vous avez un diplôme de niveau 3 (CAP/BEP) dans une spécialité technique ou à défaut une expérience professionnelle sur un emploi de nettoyage et d’entretien. Vous maîtrisez les techniques d’entretien dans le respect des règles de propreté et d’hygiène spécifique aux locaux nettoyés (normes HACCP) Vous connaissez la règlementation en matière de sécurité et respectez les gestes et postures adaptés à la manutention manuelle Vous êtes à l’aise avec les enfants et vous adoptez une attitude éducative Vous êtes organisé et vous êtes en capacité à travailler collectivement efficacement

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 4 postes similaires Poste ouvert aux fonctionnaires et non fonctionnaires Vos conditions de travail : - Temps complet 37H30 du lundi au vendredi - 1 mercredi non travaillé par mois - 25 jours de congés annuels (pendant les vacances scolaires) Rémunération : à partir de 2030€ brut/mois, en fonction de l’expérience + primes Les avantages à nous rejoindre : - Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75 % - Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153 € par mois dont 60 % pris en charge par la ville - Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300 € par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel - Congé menstruel - 10 semaines de congé 2ème parent contre 4 semaines dans le cadre légal - Un accompagnement à la recherche de logement - Comité d’œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages… des avantages pour toute la famille ! Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans la Direction de l'Éducation de la Ville de Lyon, qui gère les écoles maternelles et élémentaires publiques de la commune. Les agents affectés en école assurent une présence quotidienne auprès des enfants comme dans les locaux, entre entretien, restauration et temps périscolaires. Le titulaire du poste intervient en mode volant sur plusieurs établissements d'arrondissements différents, sous la responsabilité d'un Responsable de Proximité. Les missions combinent donc un volet technique, lié à l'hygiène et à l'état des locaux, et un volet éducatif, lors de la pause méridienne ou de certains temps d'accueil. Ce double rôle contribue directement au bon fonctionnement quotidien du service public scolaire.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui indique un recrutement par voie statutaire ou par contrat selon le profil des candidats. Il relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, correspondant à des emplois d'exécution requérant généralement un niveau de formation de type CAP ou BEP. Dans ce versant, les évolutions possibles passent par les concours internes ou externes de la filière technique ou de la filière animation, ainsi que par la promotion interne, lorsque l'agent a acquis de l'expérience.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant toute expérience d'entretien ou de nettoyage, en précisant les protocoles suivis et la connaissance des règles d'hygiène, notamment les principes HACCP lorsqu'ils s'appliquent à la restauration.
  • Valorisez les situations où vous avez encadré ou accompagné des enfants, même dans un cadre bénévole ou familial, car l'attitude éducative est un critère central du poste.
  • Préparez des exemples concrets de travail en équipe et d'organisation sur des plannings multi-sites, la mobilité entre écoles étant une contrainte importante de cette fonction.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O069261006001415Fonction publique territoriale

Offres similaires