Adjoint.e au Chef de Centre d'Exploitation d'Aurignac au sein de la Direction des Routes

Présentation de la collectivité, de la direction et du service:Le Conseil départemental de la Haute-Garonne agit au quotidien au service des habitantes et habitants du territoire à travers des politiques publiques ambitieuses en matière de solidarités, de mobilités, d'environnement et d'aménagement du territoire.Au sein de la DGD Transition écologique et mobilités, la Direction des Routes assure l'exploitation, l'entretien et l'investissement sur le réseau routier départemental. Organisée en trois directions adjointes, elle veille à garantir la sécurité des usagers, la qualité du patrimoine routier départemental et la continuité du service public sur l'ensemble du territoire.Rattaché ou rattachée au Chef ou à la Cheffe du Centre d'Exploitation d'Aurignac, vous participez à l'exécution des travaux d'entretien courant et de réparation sur le réseau routier départemental. Vous assurez également l'encadrement d'une équipe d'exploitation et contribuez au bon fonctionnement du centre.LES ENJEUX DU POSTE :Dans un contexte d'exigence croissante en matière de sécurité des usagers, de préservation du patrimoine routier et de réactivité des interventions, l'adjoint ou l'adjointe chef de centre d'exploitation contribue au maintien de la qualité du réseau routier départemental.Véritable relais du chef ou de la cheffe de centre, il ou elle coordonne les activités des équipes d'exploitation, veille au respect des règles de sécurité et participe à la surveillance ainsi qu'à l'entretien du domaine routier. Son action contribue à garantir la continuité du service public et la sécurité des déplacements sur l'ensemble du réseau départemental.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031261006000434-adjoint-e-chef-centre-exploitation-aurignac-sein-direction-routes?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

LE PROFIL : Doté ou dotée de solides connaissances en entretien et exploitation de la route, vous maîtrisez les techniques d'organisation et de planification ainsi que les procédures et réglementations applicables aux domaines de la voirie et des réseaux divers. Vous connaissez les consignes de sécurité ainsi que les techniques de signalisation liées aux interventions routières. Vous savez organiser l'activité et répartir la charge de travail au sein d'une équipe. Vous êtes en capacité de faire appliquer la réglementation, les normes et les procédures de votre champ d'intervention, d'identifier les principales dégradations de la voirie, d'utiliser les logiciels métiers et de rendre compte de votre activité avec rigueur. Vous faites preuve de réactivité, d'autonomie et de disponibilité. Votre sens du relationnel, votre capacité d'écoute, votre esprit d'analyse et d'anticipation ainsi que votre aptitude à encadrer une équipe constituent de véritables atouts pour réussir dans ce poste. Le cadre d'emplois des Agents de maîtrise territoriaux est privilégié pour ce poste. Le permis B est indispensable. Les Certificats d'Aptitude à la Conduite en Sécurité ainsi que les permis EB, C ou EC constituent des atouts complémentaires. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous intégrerez une direction au cœur des enjeux de mobilité, de sécurité et d'aménagement du territoire. Vous rejoindrez une équipe engagée dans la préservation et l'exploitation du patrimoine routier départemental au service des usagers. o Prime semestrielle : Une prime de 815 EUR net, calculée au prorata temporis, vous est versée en mai et en novembre. o Avantages sociaux : Vous pouvez adhérer à des contrats collectifs pour la santé et la prévoyance, négociés avec des partenaires de confiance : la Mutuelle Nationale Territoriale (MNT) pour la santé et la Mutuelle du Rempart pour la prévoyance. o Aide à la mobilité : Nous prenons en charge 75 % de votre abonnement aux transports en commun, dans la limite réglementaire de 99 EUR par mois. o Chèques-vacances : Selon vos ressources, vous pouvez bénéficier de chèques-vacances.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Processus de recrutement : - Les candidatures, composées du CV, de la lettre de motivation et des pièces justificatives, doivent être déposées exclusivement en format PDF sur le site du Conseil Départemental, rubrique Recrutement. - Merci de rappeler la référence de la vacance d'emploi selon le format publié: 26-1329 - Les candidatures transmises par mail ou incomplètes ne pourront être étudiées. Offre en ligne jusqu'au 06/11/2026 inclus. Le jury de recrutement est actuellement programmé le Jeudi 10 Décembre 2026. Cette date est toutefois susceptible d'être modifiée. Des questions : vous pouvez joindre Emilie GELIS sur le mail suivant : [email protected]

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.