FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 23 jours

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - COMMUNE DE SENONNES

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Mayenne (53), France (53)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

6 octobre 2026

Date limite

30 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Relations aux élues et élus Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers

Compétences attendues

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.Entretien de la voirie communaleEntretien et mise en valeur des espaces verts et naturelsRéalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtimentsEntretien courant des matériels et enginsRelations aux élues et élusRelations aux usagersOrganisation de son activitéApplication des règles de santé et de sécurité au travailApplication des règles de sécurité des usagers

Profil attendu

-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière -Contacts fréquents avec les élus -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI -Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés -Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

participation communale : mutuelle, prévoyance, CNAS, RIFSEEP (IFSE, CIA) Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

L'agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural constitue un maillon essentiel du service public communal. Il assure au quotidien l'entretien de la voirie, des espaces verts et des bâtiments municipaux, ce qui contribue directement au cadre de vie des habitants. Ses interventions, souvent ponctuelles mais récurrentes, rendent visibles l'action de la commune et permettent de maintenir des équipements sûrs et accessibles. Il occupe aussi une position d'interface entre les élus, le secrétariat de mairie et la population, ce qui suppose une bonne capacité à recevoir et à relayer les demandes.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la fonction publique territoriale, catégorie C, et est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui élargit les profils susceptibles de candidater. Les candidats titulaires peuvent être nommés par mutation ou détachement, tandis que les contractuels sont recrutés sur la base d'un contrat. La catégorie C correspond aux fonctions d'exécution, avec des possibilités d'évolution vers des grades supérieurs de la filière technique par voie de concours ou d'examen professionnel.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre autonomie et votre capacité à organiser seul votre journée, un point central pour un poste souvent exercé en solitaire ou en équipe réduite.
Précisez les habilitations ou formations que vous détenez (conduite d'engins, produits phytosanitaires, habilitations électriques, sécurité au travail), car elles pèsent fortement dans le choix d'un candidat pour l'entretien technique.
Appuyez votre candidature sur des expériences concrètes en espaces verts ou en petite maintenance, et évoquez votre aisance dans le contact avec les élus et les usagers.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O053261006000608Fonction publique territoriale