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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 23 jours

Animateur Jeunesse - MAIRIE DE GAGNAC SUR GARONNE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Haute Garonne (31), France (31)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
6 octobre 2026
Date limite
30 octobre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sport & Jeunesse

Missions principales

Pour la rentrée 2026-2027, nous recherchons 1 animateur/animatrice jeunesse pour rejoindre notre centre d’animation jeunesse. Sous la responsabilité de la direction, vous accompagnez les adolescents et les jeunes de la structure tout en créant un lien pédagogique fort entre l'enfance et la jeunesse. Vous aurez pour mission d'encadrer les activités manuelles, sportives et culturelles du CAJ pour les enfants dès leur entrée au collège ainsi que les passerelles CM2 et les sorties et séjours pour adolescent. En complément et en synergie avec votre rôle de référent(e) (notamment pour repérer et créer du lien avec les futurs collégiens de CM2), vous aurez pour mission d'encadrer et animer les enfants durant le temps de repas et de la cours d'école. Public accueilli au CAJ : jeunes de 11-17 ans Jours et Horaires d’accueil du public : mercredis – vendredi soir - vacances scolaires – occasionnellement le samedi +2h15 d'ALAE du midi le lundi, mardi, jeudi et vendredi. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031261006001120-animateur-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Pour la rentrée 2026-2027, nous recherchons 1 animateur/animatrice jeunesse pour rejoindre notre centre d’animation jeunesse. Sous la responsabilité de la direction, vous accompagnez les adolescents et les jeunes de la structure tout en créant un lien pédagogique fort entre l'enfance et la jeunesse. Vous aurez pour mission d'encadrer les activités manuelles, sportives et culturelles du CAJ pour les enfants dès leur entrée au collège ainsi que les passerelles CM2 et les sorties et séjours pour adolescent. En complément et en synergie avec votre rôle de référent(e) (notamment pour repérer et créer du lien avec les futurs collégiens de CM2), vous aurez pour mission d'encadrer et animer les enfants durant le temps de repas et de la cours d'école.Public accueilli au CAJ : jeunes de 11-17 ansJours et Horaires d’accueil du public : mercredis – vendredi soir - vacances scolaires – occasionnellement le samedi+2h15 d'ALAE du midi le lundi, mardi, jeudi et vendredi.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031261006001120-animateur-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

- Titulaire d'un BPJEPS (LTP/Animation sociale), CPJEPS, d'un CQP Animation périscolaire, DUT Carrières Sociales, ou diplôme équivalent de l'animation et du travail social. - Compétences clés : Maîtrise de la méthodologie de projet (conception d'actions passerelles), connaissance du public préado/ado (10-15 ans) et des dispositifs Jeunesse. - Connaissance de techniques pédagogiques - Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs - Aptitude à travailler en équipe - Posture relationnelle sécurisante, sens du partenariat, créativité pédagogique et rigueur dans le suivi des parcours.

Informations complémentaires

Durée du contrat : 10 mois Mode de recrutement : externe Adresser votre candidature à l'attention de M. le Maire, à l'adresse mail suivante: [email protected] accompagné des pièces suivantes : - Obligatoire : vos diplômes et/ou certifications en lien avec l'offre - Obligatoire : CV + lettre de motivation - le cas échéant, dernier arrêté individuel

Cadre juridique

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

L'animateur jeunesse intervient au sein de structures municipales dédiées aux enfants et aux adolescents, en complément de l'école et de la famille. Au quotidien, il conçoit et conduit des activités éducatives, sportives, culturelles et manuelles, tout en veillant à la sécurité et au bien-être des jeunes accueillis. Dans une commune, ce métier joue un rôle important de prévention, de socialisation et d'accompagnement des transitions de l'enfance vers l'adolescence. Il s'inscrit aussi dans le temps périscolaire, où l'animateur assure une présence éducative pendant les temps de restauration et de récréation.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert exclusivement aux agents contractuels, sans passage par concours, ce qui implique une procédure de sélection sur dossier et entretien. Il relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, qui correspond à des fonctions d'exécution et d'application. Les évolutions possibles passent par la préparation de concours de catégorie B, notamment ceux d'animateur territorial, ou par la montée en responsabilité au sein d'une équipe ou d'un service jeunesse.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des exemples concrets de projets passerelles ou de séjours que vous avez conçus, en décrivant les objectifs, les étapes et les résultats observés.
  • Documentez votre connaissance du public préadolescent et adolescent, notamment des 10-15 ans, à travers des situations vécues et les méthodes d'animation employées.
  • Préparez des éléments précis sur les règles de sécurité en accueil collectif de mineurs, comme les taux d'encadrement, les procédures d'urgence et la gestion des sorties, car ils seront probablement abordés lors de l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O031261006001120Fonction publique territoriale

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