FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTransport & LogistiqueIl y a 23 jours

Directeur / Directrice des Services Techniques - MAIRIE DE SAINT PHILBERT DE GRAND LIEU

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Loire Atlantique (44), France (44)

Management

Oui

Expérience

Confirmé

Publication

6 octobre 2026

Date limite

5 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Transport & Logistique

Missions principales

Située à 25 km au sud de Nantes, Saint-Philbert-de-Grand-Lieu est une commune dynamique de 9 700 habitants qui s'étend sur un territoire de 58 km² et dispose de nombreux équipements et services. La collectivité recherche son/sa Directeur/Directrice des services techniques (DST) pour piloter une direction au cœur de la mise en œuvre des politiques publiques communales. Une direction structurée et pluridisciplinaire La Direction des services techniques compte une trentaine d'agents formés, elle s'appuie sur une organisation structurée : • 3 services, chacun encadré par un responsable. • 1 chargé de projets transversaux et voirie. • 1 assistante administrative, en appui de la direction et des encadrants. La DST dispose de process internes, d'outils de planification et d'instances de validation permettant de programmer les interventions, de prioriser les demandes et de répondre aux besoins courants comme aux situations d'urgence. Sous l’autorité de la Direction générale des services, le/la DST, membre du Comité de Direction, travaille en transversalité avec l'ensemble des directions de la collectivité et les responsables des équipements (bibliothèque, crèche, centre de loisirs …) et des groupes scolaires. Le périmètre d’intervention Le/la DST pilote les activités liées à l'entretien, à la maintenance et à l'évolution du patrimoine communal : ERP, voirie, chemins communaux, sentiers de randonnées, VRD, espaces publics, espaces verts, pôle biodiversité, éclairage public, eaux pluviales, équipements publics et mobiliers urbains, terrains de sport et de jeux, accessibilité (PAVE/Ad’ AP), logistique et accompagnement technique des manifestations. Il/elle intervient également sur les projets structurants et la stratégie patrimoniale, notamment en matière de sobriété énergétique, de développement durable et d'adaptation au changement climatique. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044261006000628-directeur-directrice-services-techniques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Située à 25 km au sud de Nantes, Saint-Philbert-de-Grand-Lieu est une commune dynamique de 9 700 habitants qui s'étend sur un territoire de 58 km² et dispose de nombreux équipements et services. La collectivité recherche son/sa Directeur/Directrice des services techniques (DST) pour piloter une direction au cœur de la mise en œuvre des politiques publiques communales.Une direction structurée et pluridisciplinaireLa Direction des services techniques compte une trentaine d'agents formés, elle s'appuie sur une organisation structurée :• 3 services, chacun encadré par un responsable.• 1 chargé de projets transversaux et voirie.• 1 assistante administrative, en appui de la direction et des encadrants.La DST dispose de process internes, d'outils de planification et d'instances de validation permettant de programmer les interventions, de prioriser les demandes et de répondre aux besoins courants comme aux situations d'urgence. Sous l’autorité de la Direction générale des services, le/la DST, membre du Comité de Direction, travaille en transversalité avec l'ensemble des directions de la collectivité et les responsables des équipements (bibliothèque, crèche, centre de loisirs …) et des groupes scolaires.Le périmètre d’interventionLe/la DST pilote les activités liées à l'entretien, à la maintenance et à l'évolution du patrimoine communal : ERP, voirie, chemins communaux, sentiers de randonnées, VRD, espaces publics, espaces verts, pôle biodiversité, éclairage public, eaux pluviales, équipements publics et mobiliers urbains, terrains de sport et de jeux, accessibilité (PAVE/Ad’ AP), logistique et accompagnement technique des manifestations. Il/elle intervient également sur les projets structurants et la stratégie patrimoniale, notamment en matière de sobriété énergétique, de développement durable et d'adaptation au changement climatique.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044261006000628-directeur-directrice-services-techniques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Vous disposez d'une solide culture technique pluridisciplinaire et d'une expérience confirmée dans le pilotage de projets, de travaux et d'équipes. Vos connaissances portent : • le bâtiment, la voirie/VRD, les espaces publics et les travaux ; • la réglementation ERP, accessibilité, sécurité et contrôles réglementaires ; • les règles de la commande publique ; • les enjeux de développement durable et d'adaptation au changement climatique ; • les outils de pilotage et les logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, outils numériques…). •Le fonctionnement des collectivités territoriales ; Manager expérimenté, vous savez fédérer et responsabiliser vos équipes, travailler en transversalité et accompagner le changement. Vous êtes capable d'anticiper et de prioriser les besoins, de décider et d'arbitrer en apportant aux équipes et aux élus, des solutions claires et opérationnelles. Vous savez conjuguer vision stratégique et pragmatisme, gestion du quotidien et anticipation, autonomie et travail collectif. Votre capacité d'analyse et de synthèse, vos qualités relationnelles et rédactionnelles vous permettent de dialoguer aussi bien avec les équipes et les acteurs extérieurs (architectes, entreprises, partenaires…) qu'avec les élus et la Direction générale. Rigueur, réactivité, leadership, sens de l'organisation, esprit d’équipe, bienveillance, prise d'initiative et sens du service public sont indispensables pour réussir et s’épanouir dans ce poste. Permis B exigé.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal

Informations complémentaires

Recrutement : Titulaire ou, à défaut, contractuel Cadre d’emploi : ingénieurs territoriaux Lieu d’affectation : Saint-Philbert-de-Grand-Lieu Affectation : Direction des Services Techniques Temps de travail : Poste à temps complet • Possibilité de réunions ou d’interventions en dehors des horaires classiques. • Participation à certaines manifestations ou événements de la Ville. • Travail en bureau et sur chantier, avec des déplacements fréquents sur la commune. Rémunération: statutaire + régime indemnitaire + 13ᵉ mois + COS + véhicule de service + participation mutuelle et prévoyance (selon éligibilité) Candidature : CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative, sont à adresser sous format PDF avant le jeudi 5 novembre 2026, par mail à : A l’attention de M. Le Maire Mairie de Saint-Philbert-de-Grand-Lieu 24, rue de l’Hôtel de Ville 44310 Saint-Philbert-de-Grand-Lieu [email protected] Entretiens de recrutement prévus semaine 47. Renseignements sur le poste auprès de Mme Gaëlle TRÉGOUËT, Directrice des Services Techniques: 06.77.65.41.71 Renseignements administratifs auprès du service des Ressources Humaines : 02.72.88.06.65/02.40.78.99.70

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Responsable de la logistique

Comprendre ce poste

La direction des services techniques est le pôle opérationnel qui concrétise, sur le terrain, les décisions de la commune : entretien et construction des bâtiments publics, voirie, espaces verts, réseaux et équipements de proximité. Le directeur ou la directrice coordonne une équipe pluridisciplinaire, arbitre entre demandes courantes et interventions d'urgence, et veille à ce que les projets s'inscrivent dans le budget et les priorités de la collectivité. Son rôle consiste aussi à faire le lien entre les élus, la direction générale et les agents techniques.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste de catégorie A est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale comme aux agents contractuels, ce qui élargit le vivier de candidatures. Les fonctions de direction relèvent généralement d'un recrutement sur emploi, avec un profil d'encadrement supérieur qui ouvre des perspectives vers des postes de direction générale adjointe ou de direction dans des collectivités de plus grande taille.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des exemples concrets de pilotage de chantiers ou de projets pluridisciplinaires, en précisant les budgets, les délais et le nombre d'agents encadrés.
Démontrez votre connaissance de la réglementation ERP et accessibilité en citant des situations où vous avez piloté des mises en conformité ou des contrôles réglementaires.
Valorisez votre expérience de la commande publique et de la gestion des priorités face aux urgences, en illustrant votre méthode de planification et d'arbitrage.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O044261006000628Fonction publique territoriale