CCAS - Aide-soignante / Aide-soignant H/F - C.C.A.S. BORDEAUX

Comprendre ce poste

L'aide-soignant exerce au sein d'un Ehpad, établissement d'accueil de personnes âgées en perte d'autonomie, où il occupe une place centrale dans la prise en charge quotidienne. Son activité porte principalement sur les soins d'entretien et de continuité de la vie : aide à la toilette, à l'habillage, à l'alimentation et aux déplacements, surveillance de l'état général. Au-delà de la dimension technique, le métier repose sur une approche globale de la personne, qui prend en compte son bien-être, ses habitudes et sa dimension relationnelle. Dans le service public local, il contribue directement à la qualité de vie des résidents et au maintien de leur autonomie dans la mesure du possible.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la sélection s'effectue sur dossier et entretien plutôt que par concours. Le recrutement relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale, qui suppose un diplôme d'État d'aide-soignant. Les perspectives d'évolution incluent notamment des formations vers les fonctions d'infirmier ou de référent de soins, ainsi que des mobilités au sein des établissements du CCAS.

Conseils pour candidater

• Mettez en avant votre expérience auprès de personnes âgées dépendantes, en précisant les pathologies rencontrées (troubles cognitifs, Alzheimer, polypathologies) et les soins réalisés.
• Illustrez votre capacité d'adaptation et d'initiative par des exemples concrets de situations où vous avez réorganisé votre travail ou travaillé en binôme ou en équipe pluridisciplinaire.
• Préparez des réponses sur votre rapport à la famille des résidents et sur le respect de la dignité de la personne, thèmes fréquemment abordés lors des entretiens en Ehpad.