FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 23 jours

ATSEM, agent territorial spécialisé des écoles maternelles - COMMUNE LE LAUZET UBAYE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Alpes Hte Provence (04), France (04)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

6 octobre 2026

Date limite

6 novembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant. Lieu de travail : RPI Lauzet-Ubaye - Méolans-Revel à Méolans-Revel - Activités techniques : - accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ; - création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; - aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants ; - mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène ; - participation à l'élaboration du projet d'établissement. - SAVOIR-FAIRE : - accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ; - création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; - aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants ; - mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène ; - participation à l'élaboration du projet d'établissement.

Compétences attendues

Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant.Lieu de travail : RPI Lauzet-Ubaye - Méolans-Revel à Méolans-Revel- Activités techniques :- accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;- création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;- aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;- élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants ;- mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène ;- participation à l'élaboration du projet d'établissement.- SAVOIR-FAIRE :- accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;- création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;- aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;- élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants ;- mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène ;- participation à l'élaboration du projet d'établissement.

Profil attendu

- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS : - notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant ; - notions de psychologie infantile ; - principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.) ; - règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant ; - principes de qualité de l'air intérieur et vigilance quant à la composition chimique des jouets, produits d'hygiène et d'entretien. - SAVOIRS GÉNÉRAUX : - techniques d'écoute active, de communication et d'observation ; - techniques de régulation et de résolution de conflits ; - évolutions sociales des différentes formes de familles ; - notions de réglementation en matière d'autorité parentale ; - projet éducatif et pédagogique de la structure ; - principes de l'organisation territoriale. Le candidat devra justifier d'une expérience professionnelle et /ou détenir le diplôme de CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) ou le CAP Petite Enfance.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Merci d'adresser vos candidatures : - CV pour tous les candidats, - lettre de motivation pour tous les candidats, - copie du diplôme CAP AEPE ou CAP Petite Enfance pour les candidats titulaires de l'un de ces diplômes, - du dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires, à l'attention de Madame le Maire par mail : [email protected].

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Comprendre ce poste

Le titre affiché, ATSEM, désigne en réalité un agent intervenant auprès des enfants de l'école maternelle, mais la fiche mentionne aussi des missions d'animation de relais assistantes maternelles, ce qui rend l'intitulé ambigu et mérite une vérification avant candidature. Dans le cadre d'un regroupement pédagogique intercommunal (RPI), l'agent organise l'accueil des enfants et des parents, crée les conditions de leur bien-être et les accompagne dans l'acquisition de l'autonomie. Au quotidien, il élabore et met en œuvre des activités adaptées au développement du jeune enfant, veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité, et participe au projet éducatif de l'établissement.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est classé en catégorie C, ce qui correspond aux emplois d'exécution de la fonction publique territoriale, et il est ouvert aux titulaires comme aux contractuels. La procédure peut donc relever d'un recrutement statutaire ou d'un contrat, selon les profils retenus par la commune. Les perspectives d'évolution en catégorie C passent généralement par des concours ou examens professionnels internes, permettant d'accéder à des grades supérieurs au sein du même cadre d'emplois.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète auprès de jeunes enfants (crèche, école, centre de loisirs, accueil périscolaire) et décrivez précisément les activités que vous avez conçues ou animées.
Préparez des éléments sur vos connaissances en hygiène, sécurité et alimentation infantile, car ces points figurent explicitement dans le profil recherché.
Vérifiez la nature exacte du poste auprès de la commune avant de postuler, en précisant dans votre lettre si vous vous positionnez sur l'accueil scolaire ou sur l'animation de relais petite enfance.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O004260916000433Fonction publique territoriale