FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 23 jours

Animateur enfance - jeunesse (h/f) - VERSONNEX

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Ain (01), France (01)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Débutant

Publication

6 octobre 2026

Date limite

5 décembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sport & Jeunesse

Missions principales

• Assurer la sécurité physique et morale des enfants • Animation des groupes d’enfants dans le cadre du projet pédagogique • Respecter la réglementation en vigueur • Assurer la vie quotidienne et le fonctionnement du centre • Être force de proposition pour les projets d’animation et les actions collectives Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o001261006000083-animateur-enfance-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

• Assurer la sécurité physique et morale des enfants • Animation des groupes d’enfants dans le cadre du projet pédagogique• Respecter la réglementation en vigueur• Assurer la vie quotidienne et le fonctionnement du centre• Être force de proposition pour les projets d’animation et les actions collectivesConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o001261006000083-animateur-enfance-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

- Savoir : • Connaissance du métier, de ses impératifs et de sa règlementation • Connaissance du fonctionnement des enfants • Calme et disponibilité indispensables • Être force de proposition envers le directeur - Savoir-faire o Maîtriser les techniques de communication, de négociation et de médiation o Être organisée, rigoureuse et méthodique o Être efficace et réactive o Avoir un esprit d’analyse et de synthèse - Savoir être : o Ponctualité o Disponibilité o Respect rigoureux des protocoles, procédures de travail et règles de confidentialité o Contrôle quotidien des règles et consignes de sécurité et d’hygiène : application de ces règles à l’échelle de son poste o Aptitude à transmettre les informations et rapporter les problèmes rencontrés à la hiérarchie

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer lettre de motivation et CV à l'attention de M. Le Maire Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

L'animateur enfance-jeunesse intervient au sein des structures d'accueil collectif gérées par la commune, comme les accueils de loisirs ou les accueils périscolaires. Son rôle est d'accompagner les enfants dans leur temps extrascolaire, en veillant à leur sécurité et à leur épanouissement. Au quotidien, il anime des groupes selon le projet pédagogique de la structure, assure la vie courante du centre et participe à son bon fonctionnement. Ce métier constitue un maillon essentiel de la politique éducative locale, en lien direct avec les familles et les services municipaux.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est accessible aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui élargit les profils susceptibles de candidater. Relevant de la catégorie C, il correspond aux emplois d'exécution de la fonction publique territoriale, avec des possibilités de progression interne par concours ou examens professionnels. Les perspectives d'évolution peuvent mener vers des fonctions de coordination ou de direction d'accueil, notamment après une formation qualifiante dans le champ de l'animation.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des expériences concrètes auprès d'enfants (centres de loisirs, colonies, animation associative), en précisant les tranches d'âge encadrées et les activités menées.
Illustrez votre capacité à gérer un groupe et à désamorcer les conflits par des exemples précis, puisque la médiation et le calme figurent parmi les attentes centrales.
Renseignez-vous sur la réglementation des accueils collectifs de mineurs (taux d'encadrement, sécurité, hygiène) et, si possible, sur votre situation au regard des diplômes exigés (BAFA, CAP petite enfance, BPJEPS).

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O001261006000083Fonction publique territoriale