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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 23 jours

AGENT DE SURVEILLANCE AU RESTAURANT SCOLAIRE (H/F) - NESMY

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Vendée (85), France (85)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
6 octobre 2026
Date limite
6 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

Au sein d’une équipe, vous assurerez l’accompagnement du service des repas scolaires et la surveillance des enfants en cantine scolaire. Accompagner le service du restaurant scolaire : Accompagner les enfants de l’école au restaurant scolaire, Accueillir les enfants en cantine scolaire, Encadrer les enfants pendant les repas, Préparer et assurer le service des repas scolaires, Surveiller la sécurité et l’hygiène des enfants.

Compétences attendues

Au sein d’une équipe, vous assurerez l’accompagnement du service des repas scolaires et la surveillance des enfants en cantine scolaire.Accompagner le service du restaurant scolaire : Accompagner les enfants de l’école au restaurant scolaire, Accueillir les enfants en cantine scolaire, Encadrer les enfants pendant les repas, Préparer et assurer le service des repas scolaires, Surveiller la sécurité et l’hygiène des enfants.

Profil attendu

- Sens du travail en équipe, sens de l’organisation, sens du service public, - Polyvalence (travaux de service, de préparation, de nettoyage), - Être patient, - Goût du travail avec les enfants, - Être vigilant, attentif et réactif, - Savoir gérer les situations relationnelles difficiles, - Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires CV et lettre de motivation à l'adresse [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

Comprendre ce poste

Le ou la titulaire de ce poste intervient au sein du restaurant scolaire, un service communal qui accueille les enfants pendant la pause méridienne. Son rôle combine accompagnement éducatif et appui au service des repas : il s'agit de conduire les élèves de l'école jusqu'au restaurant, de veiller à leur bien-être et à leur sécurité pendant le repas, et de contribuer à la préparation et au service. Ce métier relève de la continuité éducative et du service public de proximité, car il assure la prise en charge des enfants entre le temps scolaire et l'après-midi, dans un cadre collectif.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux contractuels, ce qui signifie que la candidature peut relever d'une mutation, d'un recrutement direct ou d'un contrat. Relevant de la catégorie C, le poste correspond aux emplois d'exécution, avec des missions opérationnelles et une formation généralement accessible sans diplôme élevé. Les perspectives d'évolution existent au sein de la filière technique ou de la filière animation et restauration, notamment par la préparation de concours de catégorie C supérieure.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant toute expérience auprès d'enfants (animation, périscolaire, colonies, garde), en précisant concrètement la gestion de groupes et les situations d'encadrement.
  • Illustrez votre polyvalence par des exemples issus de la restauration collective, de l'entretien de locaux ou de la préparation de repas, en insistant sur le respect des règles d'hygiène.
  • Préparez des réponses sur la gestion de situations relationnelles difficiles (conflit entre élèves, enfant en détresse), en montrant votre calme et votre sens de la discrétion professionnelle.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O085261006001402Fonction publique territoriale

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