Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - MAIRIE DE MALVILLE

DIRECTEUR / DIRECTRICE GÉNÉRAL(E) DES SERVICESLa commune de MalvilleRecrute son Directeur / sa Directrice général(e) des servicesCatégorie : ATemps de travail : Temps completPoste à pourvoir : 01 janvier 2027Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire (IFSE/CIA) + NBI + avantages sociaux selon les dispositions en vigueurPRÉSENTATION DE LA COLLECTIVITÉSituée au cœur du territoire d’Estuaire et Sillon la commune de Malville, qui compte environ 3 800 habitants, bénéficie d’un cadre de vie dynamique et d’un tissu associatif, économique et citoyen particulièrement actif. La commune porte une politique publique de proximité fondée sur la qualité du service rendu aux habitants, la maîtrise des ressources publiques et l’accompagnement des évolutions du territoire.Sous l’autorité de Madame le Maire, et en lien étroit avec les élus municipaux, le/la Directeur(trice) général(e) des services participe à la définition et à la mise en œuvre des orientations municipales.Véritable interface entre les élus et l’administration, il/elle assure la direction, la coordination et le pilotage de l’ensemble des services municipaux.Dans le cadre d’une organisation en évolution, le/la DGS aura notamment pour mission de poursuivre la structuration de l’administration communale, de consolider les pratiques de pilotage et d’accompagner les agents et les responsables de services dans la mise en œuvre des politiques publiques. Le poste nécessite une capacité à conjuguer vision stratégique, pilotage opérationnel, management des équipes et expertise administrative, dans une logique de proximité et de service public.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044261005000906-directeur-general-collectivite-etablissement-public?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

PROFIL RECHERCHÉ Formation et expérience De formation supérieure en droit public, administration publique, management des collectivités territoriales ou domaine équivalent, vous disposez d'une expérience significative dans la fonction publique territoriale. Une expérience réussie sur un poste de direction ou d'encadrement supérieur en collectivité constitue un atout majeur. Vous disposez d'une bonne connaissance : - de l'environnement institutionnel et réglementaire des collectivités territoriales ; - du fonctionnement d'une commune et de ses instances ; - des finances publiques locales ; - du statut de la fonction publique territoriale ; - des règles relatives à la commande publique ; - du management et de la conduite du changement. Compétences attendues Vous êtes reconnu(e) pour votre : - capacité d'analyse et de synthèse ; - aptitude à la prise de décision et à l'aide à la décision ; - capacité à conduire des projets complexes et transversaux ; - maîtrise du pilotage administratif et financier ; - capacité à fédérer et à mobiliser les équipes ; - aptitude à travailler en transversalité ; - capacité à anticiper et à prioriser ; - sens de l'organisation et de la méthode ; - qualité rédactionnelle et relationnelle. SAVOIR-ÊTRE La collectivité recherche un(e) professionnel(le) : - disposant d'un sens affirmé du service public ; - faisant preuve de loyauté, de discrétion et de confidentialité ; - capable d'être force de proposition tout en respectant les orientations des élus ; - doté(e) d'une réelle capacité d'écoute et de dialogue ; - capable d'assumer une posture de direction avec discernement et diplomatie ; - à l'aise dans un environnement nécessitant réactivité, polyvalence et disponibilité ; - attaché(e) à la qualité des relations humaines et au travail collectif. Une attention particulière sera portée à la capacité du/de la candidat(e) à concilier proximité managériale, exigence professionnelle et accompagnement du changement.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044261005000906-directeur-general-collectivite-etablissement-public?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.